为民服务创先争优活动实施方案，浅谈县委办公室开展“创先争优”活动的主要做法

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/7为民服务创先争优活动实施方案，浅谈县委办公室开展“创先争优”活动的主要做法恪尽职守抓服务创先争优促发展浅谈县委办公室开展“创先争优”活动的主要做法广泛开展“创先争优”活动，是巩固和扩展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，也是以改革创新精神加强和改进党的建设的一项重要工作。2011年，余庆县委办公室按照创先争优活动总体要求，紧紧围绕中心工作，以领导满意、部门满意和群众满意“三满意”为目标，努力做到参谋到位、服务主动、工作创新、协调得力，扎实有效开展创先争优活动，呈现出千帆竞发，奋勇争先的良好格局。一、注重机制创新，在组织建设上创先争优1、健全工作机制。组织保障是各项工作得以顺利开展的前提和基础。因此，我办及时成立了创先争优活动领导小组，抽调精干力量集中办公，负责创先争优活动的组织、领导和具体工作。制定详细的工作细则，制定下发了中共余庆县委办公室服务承诺制、中共余庆县委办公室首问责任制等制度或措施，狠抓承诺内容科学化、公开承精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/7诺程序化、践行承诺经常化，着力推动活动深入扎实开展。建立健全定期督查制度，督查组对全办创先争优活动的开展情况进行督查督办，发现问题，及时整改，确保活动落到实处，不走过场。2、创新活动载体。活动启动以来，在广大党员干部中开展了“五型”机关创建、以“强组织、树形象、做表率、促发展”为主题的交心谈心和“五查五看”等系列活动，激发了广大干部投身创先争优活动的意识和活力，取得了良好的效果。截止目前，全办共开展交心谈心活动50余人次，征求经济发展、环境优化、党的建设等各方面意见建议60余条，针对收到的意见和建议，活动办认真梳理，并在实际工作中进行有效论证、采纳。二、注重学习提高，在服务意识上创先争优1、加强教育学习。坚持经常性学习与集中学习相结合的原则，引导全办人员树立正确的世界观、人生观和价值观，切实增强办公室人员政治、全局、服务、表率、奉献、纪律等“六种”意识。坚持理论学习和创新实践相结合，开展每周一政治理论学习制度，由干部轮流领学，每名干部精心准备，认真收集材料，在周一政治理论学习上进行精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/7领学，有效增强了干部职工的学习意识，提高了干部职工的理论水平。加强业务能力培训，努力提高办公室人员工作水平和驾驭各种复杂情况的能力。以“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育活动为契机，大力培养办公室人员团结进取、清正廉洁、严谨规范的工作和生活作风。2、抓好后勤保障。党委办公室是党委的参谋部、协调部，又是后勤部，做好后勤保障工作同样至关重要。我们充分发挥县委办公室承上启下、协调左右、联系内外的功能，按照“热情、节俭、优质、高效”的后勤接待原则，向管理要效益，努力降低后勤成本，切实提高服务质量和水平。积极周到搞好各项会议、后勤服务，增强后勤工作的主动性、前瞻性，把对领导服务和对机关工作服务有机统一起来，保证重点，兼顾全面，确保了各项工作的顺利进行。三、注重理论探索，在履行职能上创先争优1、捕捉信息，当好“耳目”。为更好的做好信息工作，更好的反应全县经济社会的发展，制定出台了余庆县信息工作考核和评比办法、余庆县重点联系单位信息报送工作制度、余庆信息工作通讯、余庆县重大紧急信息精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/7报送办法等制度和措施，形成了文秘人员人人成为“信息员”的信息工作大格局，实现信息工作数量和质量双提升。2、精于调研，当好“外脑”。为更好的为县委领导提供第一资料，便于决策，全办人员深入基层调研，撰写我县建强工作的调查与思考、我县人口与计生工作存在的问题与建议等重大课题调研报告，撰写和参与撰写了十二五规划、党代会报告、重要文稿等。余庆政研、余庆要情、决策建议、城乡一体化简报、余庆建强等刊物质量得到明显提升，向省市刊物推荐的对余庆县敖溪中心小学寄宿制运行情况的调查与思考、余庆县委政研室“六创新六提升”服务决策等5篇被贵州调研、遵义政研、遵义教育等采用。3、督查落实，当好“钦差”。加强对省委督办件、市委督办件、县委重大决策部署、全县重点工作、基层党组织阵地建设、信访维稳、“县委书记大接访，党政领导干部大下访”、涉及群众切身利益事项、热点难点问题、领导批示件、干部作风建设等工作进行督促检查，有效地推动了全县各项工作的正常开展。制定下发余庆督查，及时转办县委领导批示件，牵头、配合相关单位抓好相关工作的精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/7督促检查，确保政令畅通。4、严格制度，当好“决策”。务实高效地做好会务和接待工作，公文处理严格按照程序运作，规范了办文、办会、办事行为。在行政决策中，我们始终把握事物的联系性、发展性，把每项工作与整体工作联系起来，准确预测它的发展变化趋势，为领导决策提供详细而全面的建议。四、注重帮促活动，在服务基层上创先争优活动开展之初，为发挥表率作用，我们深入挂帮村敖溪镇官仓村扎实开展“11”结对帮扶活动，及时帮助解决贫困群众生产生活中的具体困难，落实帮扶工作经费12万元，同时将积极向上协调项目和资金，在基础设施建设、农业产业机构结构上给予支持。在去年的抗凝救灾期间，全办领导干部深入基层走访慰问老党员、生活困难党员、流动党员家属、基层老干部、困难职工、困难群众等，为他们送去解决粮油及物资，帮助群众解决实际问题。并抽派单位干部驻村进行帮扶，帮助基层理清发展思路，帮助制定发展规划。五、注重思想教育，在廉洁自律上创先争优精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/7结合办公室的工作实际，党支部提出了“用教育培育正气、用制度约束权力、用监督防范风险、用管理控堵漏洞、用责任筑牢堤坝、用法纪惩治腐败”的党风廉政建设新思路。开展形式多样的活动载体，在全县党政机关中树立起良好的干部队伍形象。组织开展了“如何耐得住寂寞，守是住清贫，经受得住考验”大讨论，引导大家时刻自警、自醒、自励，强化了廉洁意识；组织开展“如何做好办公室工作”演讲比赛，引导大家认清角色，找准位置，坚持把自己的工作放到大局中去考虑、去定位，强化了“身在兵位、胸为帅谋”的大局意识。以作风建设为突破口，大胆探索创新干部管理思路，建立了专项考评和综合测评相结合、考核与激励相结合“强行评差”机制，为全办人员思想建设注入新的动力。“创先争优”活动是一项长期的系统工程，我办将以此为契机，围绕“提速赶超、转型跨