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第二章系统整体具有构成整体的各要素所没有的性质, 即系统整体的质区别与各部分的质 , 这就是系统的“ 整体效应”.由若干要素组成的一个系统, 能呈现出各个孤 能呈现出各个孤立要素所没有的特性和规律 系统的整体性。整体性原则 “ 整体大于部分之和”非加和原则:在一个当系统中,要素功能优,不等于整体功能优。要素组合有序,就会产生“ 整体效应” ,使系统整体功能产生质变,导致整体功能大于部分功能之和;反之,要素组合无序,要素功能再优,也会产生整体功能大于部分功能之和的现象。整体大于部分总和的内在机制:(一)结构质变引起功变结构质变引起功变(二)整体为要素提供理想的活动环境(三)系统系统“ 整体附加量” 的产生 V-2火箭“ 抽屉式” 管理是一种通俗形象的管理术语, 指在每个管理人员办公桌的抽屉里,都有一个明确的职务工作规范, 在管理中,既不能有职无权,也不能有责无权, 更不能有权无责, 必须职、责、权、利相结合。进行“ 抽屉式”管理,能理顺企业内部各个职务主要责任、权力 ,利益,明确各个职务之间的分工和协作关系。系统整体最优化原则:系统优化的核心是整体最优, 所以必须处理好整体与部分的关系, 在此基础上对系统实行最优设计、 最优控制,最优管理、 最优决策和最优选择, 以实现系统综合最优化。局部利益和整体利益之间可能存在三种情况: 一是局部优、整体优 二是局部劣、整体劣 三是局部劣、整体优木桶作为一个系统, 它的功能来于组成它的全部木板集合。 这一木桶的盛水量取决于其中最短一块桶板的高度。这只木桶的盛水量与组成木桶最短一块板桶之间的制约关系, 即为“ 木桶效应”木桶效应启示:我们在分析任何事物时(1)找出组成系统的单元全集,即这个木桶是由哪几块桶板(要素)组成的;(2)研究桶板(要素)之间的关系,要素与系统功能的关系;(3)要找出影响系统功能的“ 限制因子” ;(4)限制因子解决了,系统功能就能上一个台阶;(5)进一步找出并解决第二、第三个限制因子,以不断提高系统的综合功能。第三章相互联系原则:系统内各要素都不是孤立无关,而是相互联系、相互制约的;同时,系统的发展、变化,又与环境相关,环境是系统整体存在和发展的全部外界条件,系统就是在系统与要素,系统与环境的相互联系、相互作用中发展变化的。系统相互关联的主要表现:1、 系统内各子系统间的相互制约和相互促进的关系 系统内各子系统间的相互制约和相互促进的关系。2、 系统与环境间相互制约和促进关系 系统与环境间相互制约和促进关系。菜篮子启 示:不能用静止的、孤立的、片面的观点来分析、研究系统,而必须用运动的、联系的、全面的观点来分析、研究系统内外、上下、左右相关的各种因素,从它们相互作用、相互影响中来寻求和把握事物的发展规律。联系的本质:就是物质、能量、信息的流通。由流通产生联系,联系形成结构,结构决定功能。系统的性能最终由流通决定,运动决定系统的本质。串联结构:串联系统相当于一个环环相扣的链环1、串联系统的可靠度:Ri=r1*r2*r3 *r4 rn2、特点:单元件数越多,串联系统的可靠度就越低。而系统的“ 寿命” 则由构成该系统的单元中“ 最早失效者” 决定。因此,串联结构是“ 寿命最小结构”并联结构:并联系统相当于多股绳索拧成了粗绳1.系统的可靠度:K=1-(1-r)n2.系统的可靠性高于单元的可靠性。并联的单元件数(n )越多,系统的可靠性越高。而系统的“ 寿命” 则由构成该系统单元中“ 最后失效者” 决定。因而,并联结构是“ 最大寿命结构”串联、 并联结构分析的实际意义 :复杂的系统为确保统一的整体功能必须串联, 但串联层次过多 但串联层次过多, 又会降低系统的可靠性与效率。 因此 , 应精减层次并增加信息渠道, 以互补互纠的关联结构来加强系统的可靠性,以改善系统的整体功能。系统相关性原则:指系统的要素之间,要素与系统的整体之间,系统与环境之间的普遍联系,它们之间是互相制约、互相影响,不可分割的。相关性还表现在系统发展的协同性。增加一个系统的物质流:1.要增加物质的投入量;2.要采用先进技术,减少无效耗散性输出。信息流的启示:一个企业的管理,是指对人、财、物、设备、技术等五种资源的管理,其实就是通过这些有关资源的信息来进行管理的。在现代化的企业中,人们把信息和信息系统也都看作是一项极为重要的资源。 “ 鲇鱼效应” 的内在机理:1.生于忧患:2.信息组合;3.“异质互补” 。张之洞办钢铁厂的启示我们在工作和决策中,要重视事物间的互相联系,切忌孤立、片面的看问题。夏洛克为何败诉相关性还体现在要素与系统整体的关系中。要素与系统整体相适应,要素改变,整体必

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