2016年开发区社会管理综合治理工作总结

1/42016年开发区社会管理综合治理工作总结2016年，叶集经济开发区认真贯彻区综治委关于加强社会管理综合治理的各项部署要求，紧紧围绕维护区域稳定、构建和谐开发区、服务率先发展的工作目标，通过强化组织领导、落实综治措施、营造浓厚氛围，基本实现了开发区年度综治工作的各项预定目标。根据试验区综治委通知（叶综治20161号）文件要求，现将开发区综治工作完成情况汇报如下一、加强组织领导，着力在构筑开发区综治工作整体合力上下功夫开发区管委会在推动经济又好又快发展的同时，高度重视社会管理综合治理各项工作，切实加强组织领导，全面落实综治工作职责，不断完善工作机制，努力形成工作合力，促进开发区综治工作持续向前发展。一是加强组织领导。开发区管委会始终坚持在思想上高度重视、行动上积极支持开发区综治工作，一方面牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的正确政绩观，认真履行“保一方平安”的职责，另一方面认真研究新形势下开发区综治工作面临的新情况新问题，积极推动区综治委各项决策部署在开发区的贯彻落实。同时，切实加强开发区综治办自2/4身建设，及时调整开发区社会管理综合治理委员会组成人员，着力提高综治办领导管理综治工作的能力和水平，为开创开发区综治工作新局面提供坚强的组织保障。二是严格落实责任。按照“谁主管谁负责”的原则，落实维稳工作责任制，并适时调整了开发区综治领导小组，将各项任务落实到具体办公室和具体责任人，做到任务明确、责任到人、措施到位。同时，逐步加大综治工作经费投入，建立经费投入机制，认真做好2016年开发区综治工作财政预算，努力保障经费、人员、装备等方面的需求，确保了各项工作的顺利实施。三是强化组织协调。开发区管委会和党组织加强组织协调，实行齐抓共管，进一步建立和完善了开发区管委会总负责总调度，综治办公室具体负责牵头，驻开发区区公安部门为主体，管委会各职能办公室和驻开发区工商分窗口等为依托力量，群团组织为工作战线，区内企业全面参与的多元工作新格局。四是营造良好环境。大力加强法制宣传教育和公民意识教育，不断丰富主题，更新手段，积极开展了社会管理综合治理集中宣传月活动，在区内广泛宣传社会管理综合治理的各项方针、政策和法律、法规，宣传工委、管委和综治部门落实综治工作的措施及典型，进一步弘扬了法治精神，努力形成全社会自觉学法、守法、用法的浓厚氛围。二、突出工作重点，着力在抓好开发区综治工作任务3/4落实上下功夫开发区社会管理综合治理工作点多、面广、人手少、任务重，在2016年的实践中，我们始终坚持攥紧拳头、集中力量，实行重点工作重点突破。一是夯实基层基础，加强管理防范。完善社会管理防控体系，积极探索和建立适应社会主义市场经济条件下社会管理防范和群防群治工作新路子。以技防建设为重点，加强人防、物防建设。实行门卫值班制度,对办公楼等部位安装防盗门、报警器、监控设备，确保无被盗事件发生。注重源头预防，对犯罪高危人员的基本情况做到底数清、情况明，最大限度地预防和减少了违法犯罪。二是坚持“严打”方针，强化管理管理。加强社会管理形势分析评估和预警预测。结合开发区实际，认真开展了防范和处理各种邪教组织工作，上半年实现“六无”工作目标即无进京滋事，无聚集滋事，无电视插播，无在开发区内进行非法公开聚集滋事事件，无重大恶性反宣案件，无规模性团伙活动案件；在解决征地拆迁、安置房建设等过程中，我们坚持公开、公平、公正的原则，依法、合情、合理地处理问题，由于工作认真，无一例越级上访、集体上访、长期缠访、赴省进京上访，无群体性事件和“民转刑”案件等情况发生。为维护开发区稳定作出了贡献。三、坚持不断创新，着力在形成开发区综治工作自身4/4特色上下功夫在抓好开发区综治各项重点工作的同时，我们紧密结合自身实际，坚持不断创新，突出重点，加强重点企业、重点部位的安全防卫工作。为切实加强重点企业的安全保卫工作，我们积极出面协调，配合公安部门实行保安服务制，向各重点企业派驻管理保卫人员。对出现的干扰企业生产、无理阻工、强行装卸等个别事件，及时派出专人配合公安等部门进行调处，严历查处了一批寻衅滋事的不法分子。经过综合整治，企业的管理形势明显好转。今年，开发区综治工作虽然取得了一些成绩，但也存在很多问题，如非属地化造成的体制不顺、机构、职能不到位问题；党群组织基础作为维稳综治工作的重要抓手，相对入区企业总数还相当薄弱；区域内既无社区也无街道，社会