县人事局“五五”普法工作总结

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/5县人事局“五五”普法工作总结县人事局“五五”普法工作总结以来，我局“五五”普法工作，在县委、县政府的领导和监督下，紧紧围绕县委、县政府中心工作，坚持科学发展观，深入贯彻“依法治国”基本方略，认真实施“五五”普法规划，勤奋务实、团结协作、开拓创新，圆满完成了“五五”普法各项目标任务，营造了和谐、稳定的社会环境和公正、高效的法治环境，为全县政治、经济、社会的全面发展，作出了重要贡献。根据县普及法律常识领导小组办公室关于组织开展县“五五”普法检查验收工作的通知精神，我局立即在全局干部职工会上传达文件精神，按照检查标准严格进行了自查。下面，将我局“五五”普法工作总结如下一、高度重视，加强对普法工作的组织领导制定了“五五”普法规划。7月，我局根据中共县委、县人民政府批转县委宣传部、县司法局关于在全县开展法制宣传教育的第五个五年精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/5规划和县人大常委会通过关于进一步开展法制宣传教育的决议的精神，结合我局实际，拟定了县人事局“五五”普法工作规划。规划明确了我县“五五”普法的指导思想和工作原则、工作目标和主要任务、对象和要求、工作步骤和时间安排、组织领导及保障措施等。我局将普法教育和依法治理工作纳入我局重要议事日程，定期和不定期召开人事局普法工作协调会，学习县司法局关于全县普法工作的情况汇报，协调解决普法工作中的问题。健全了普法工作机构。我局成立了县人事局“五五”普法工作领导小组，由局主要领导领导小组组长，分管法制工作副局长任副组长，各股室股长为成员。同时，落实了普法工作人员，配务了电脑、打印机、传真机等办公设备。我局普法工作领导小组定期召开领导小组成员会议，研究部署我局普法和依法治理工作，协调解决工作中的困难和问题。二、“五五”普法工作情况自中共县委、县人民政府批转县委宣传部、县司法局关于在全县开展法制宣传教育的第五个五年规划和县精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/5人大常委会通过关于进一步开展法制宣传教育的决议以来，我局的“五五”普法工作在局领导高度重视下，在县司法局、普法办的指导下，各股室紧紧围绕“五五”普法规划确定的目标和任务，从提高认识，加强制度建设，强化组织领导入手，坚持“五抓”，即抓落实、抓重点、抓提高、抓深化、抓创新，有力地推动了“五五”普法工作向纵深发展。广泛宣传抓落实，扎实做好启动工作为保证“五五”普法规划的顺利实现，在启动准备阶段，我局就广泛地进行宣传发动，力求做到思想认识到位，动员部署到位，工作落实到位。为加大宣传力度，结合法制宣传日活动，在全局开展了“五五”普法宣传月活动，开展法律咨询、举办法制讲座和培训班、印发宣传资料、悬挂张贴标语，对“五五”普法的意义，目标和任务进行广泛宣传。在宣传过程中，局领导高度重视，并多次召开专题会议研究了“五五”普法工作，对“五五”普法工作进行了动员和部署，有力地提高了干部职工对“五五”普法重要性的认识。针对“五五”普法工作提出的新的目标任务和要求，精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/5为扎实做好启动工作，我局始终坚持把“五五”普法工作列入年度精神文明建设考核目标之中，确保“五五”普法工作落到实处。一是健全了组织机构。根据人员变化，及时调整了“五五”普法领导小组，明确党政一把手为第一责任人，同时，成立“五五”普法工作办公室，并安排人员负责日常工作，实行主要领导挂帅、分管领导主抓、办事机构具体负责的工作机制。二是周密制定了规划。根据县“五五”普法规划精神，结合我局实际，制定了相关规划。三是加强普法骨干培训。积极参加县普法骨干培训班，认真学习法律法规知识，副科级以上领导参训率达100。四是及时征订发放教材。及时征订相关读本，做到人手一本，并认真做好学习笔记。五是签定目标责任状。局机关与各股室签字目标责任书，做到责任明确，措施得力，工作到位。六是建立健全各项工作管理制度，结合全局实际制定“执法四制”，即执法责任制、过错追究制、执法公示制和督察制，同时，建立了干部学法制度、培训考试制度、成绩卡制度、检查监督制度及法制宣传教育工作责任制，做到制度健全，工作规范。明确任务抓重点，实现工作整体推进“五五”普法工作开展以来，我局认真按照普法规划精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/5和年度工作计划的要求，抓好重点对象，确定重点学习内容，实现整体推进。一是抓好领导干部学法。近两年来，先后举办了公务员法知识讲座、行政许可法讲座、依法行政法律知识讲座，把法律知识纳入干部培训班的必学内容，有力地提高领导干部的法律素质。二是抓好干部职工及家属学法。认真组织干部职工开展集中学习法律法规