(ppt)-《康师傅顶益食品公司拓展培训项目建议书》(30页)-食品饮料

河南卓盟管理咨询有限公司地 址：郑州市金水路305号曼哈顿广场2号楼1单元2703室联系电话60190128 60191760 网 址：,康师傅顶益食品公司拓展培训项目建议书 （项目编号ZM20100402）,服务承诺函,致：康师傅控股天津顶益国际食品有限公司我公司对此次天津顶益国际食品有限公司拓展训练培训服务作如下承诺： 1、及时向客户提供拓展训练规定的全部服务内容； 2、有义务在必要时邀请贵单位相关负责人参与我方的培训方案审查； 3、按确定的时间、基地进行培训服务； 4、我方承诺培训质量与效果。,目 录,课程设计思路,课程设计依据,课程说明及价值,培训方式及目标,培训收益及保障,拓展培训流程,人是企业的骨干，人力资源是企业发展中最为重要的资源之一。人员个人综合素质的全面提升和团队能力的整体提升，有利于更好的处理日常工作。拓展训练以“团队、协作、沟通、执行、激情、创新”为主题，透过精心设计的培训项目和培训教练的引导、启发，让参训学员参与、体验、分享、提升，并学会将其运用于日常工作中，从而让参训学员得到一种自内而外的提升成长。该学习方式具有以下特点： 1、课程内容设计上注重“内外兼修”：一方面，着意向参训职工灌输现代服务营销理念，提升职工的服务意识；另一方面，注重参训职工团队意识的增强，提高职工的沟通技巧。 2、课程形式设计上注重“寓教于乐”：课程讲授全过程培训授课与互动游戏交叉进行，使参训职工及时体验课程中讲授的新思维、新观念，实现先进理念的快速“扎根落地”。 3、课程实施过程中注重“理念凝聚”：竞争是前进的动力，在课程实施的全程，以小组形式开展竞赛，打造积极向上的团队风貌。竞争的同时也体现团队成员的协作，使团队的内在动力和外在推力实现有机结合全面提升员工素质。,培训课程设计思路,培训课程设计依据1：体验式学习理论,工作生活,在培训中，参训员工会被分成几个小组，整个培训中体力与脑力活动充分结合，在项目的实施中产生意识，回顾作为整个培训的核心部分，培训师会引导学员发表体会，大家分享，进行讨论分析形成理论，将学到的理论运用到下一个项目中，进一步指导日后的工作及生活（具体实施请参见右图）。,培训课程设计依据2：团队建设理论,团队发展的进程第一阶段 成立 ：明了你所处的环境/确保队员充满兴趣/以身作则/鼓 励队员之间分享观点/鼓励分享个人的经历第二阶段 磨合： 鼓励表达个人的感受/建立队员之间沟通桥梁/化解冲突第三阶段 稳定： 增进解决问题的能力/创立实验机会/发展个人技能/保证 队员相互了解各自的强项及弱项第四阶段 成效： 阐明总体目标/保持士气/回顾/总结第五阶段 成熟： 允许将领导权交给其它人/鼓励团队以外的联系容纳意见 分歧/打破常规,拓展培训，它源于美国，是集12位世界著名心理学家、行为学家、管理学家的智慧，采取多重感官学习法，让您在最短的体验式学习中快速地提升您的生命品质和领导能力，激发领导潜能！课程探索俨如一个多功能的工具！它是一个目标探测仪，让你测定准确的目标；它犹如一面镜子，令你发现自己的盲点；它也似指南针，令你明晰自己的方向；它更是催化剂，促使你开发一切可能性并采取有效行动。,培训课程说明,学会对话：沟通是每日不可缺少的环节，而正确的沟通更是打开自我，认知自我的重要途径。学会感恩：学会用感恩的心面对世界，学会负责任的态度对待事物。学会区分：不同事物用不同方法与角度去阐述会有不同的解答，学会区分可以发现事物本质便成 为有利的源头。学会感悟：深刻的体悟需要亲身的实践，我们学会在练习中得到答案，并成为重要的支持者。学会分享：认知不足，主动去改善提升，是成为卓越的重要力量，我们不仅仅是体行者，更要成为 传播者！,培训课程价值,培训方式,培训目标,采用目前国际最有效的互动体验式教学，它不同于传统的授课方式，通过大量的小组讨论、游戏、角色扮演、个案分析等方式，激发学员主动去思考，让学员在最短时间内，对所学内容深刻领悟。,确保每一位参加者能亲身体验及发掘自我提升与团队提升的重要因素，例如目标一致、互相信任、开放的沟通、学会欣赏、发现潜质及主动承诺；体悟团队的作用，增进对集体的参与和责任意识，消除抱怨与负面冲突，在今后的工作中保持正面和积极的心态；掌握克服团队沟通障碍的技巧，增加亲和力、影响力；充分认识团队合力将创造1+12的绩效表现；增强管理人员的领导意识和领导艺术；享有感恩的心与周边的人、事、物产生真诚互动；从活动中得到深刻感悟及愉快经历，以便真正应用到日常生活与工作中。,培训收益,积极主动的沟通精神双赢思维、补位意识开放自我、换位思考面对变化的正确管理方法,对团队具有高度的责任感富于创新精神、主动应变自我学习能力和意识 欣赏他人、鼓励他人、赞美他人,培训保障,安全：完善的体系、安全的意识、合格的装备、正确的操作方法以及丰富的实战经验， 确保每一个环节的安全。内容：坚实的理论基础，对拓展训练深刻的理解和对联想的熟悉，使整个课程设计针对 性强、独到、新颖。实施：专业和经验丰富的培训师队伍，统一的培训计划，保证培训效果达到设计要求。设施：多组训练设施保证课程安排条理清晰，整齐有序。,拓展培训流程,培训流程,团队组建,团队熔炼,团队感恩,培训目标,团队整齐划一、团队打造,执行力，团队合力、凝聚力,感恩、感悟、团队生命力打造,拓展培训流程1,团队组建,团队熔炼,团队感恩,拓展培训流程2,团队组建,团队熔炼,团队感恩,部分课程内容解析,部分课程内容解析,部分课程内容解析,部分课程内容解析,部分课程内容解析,部分课程内容解析,项目费用明细,南阳批：西峡五道幢,培训基地简介,西峡五道幢自然生态风景区位于河南省伏牛山腹地的西峡县二郎坪乡，距县城46公里，紧靠311国道和豫51省道，交通极为便利，是伏牛山地质公园的核心景区。景区景点集中，瀑美潭幽，景区内瀑、潭、山、林、石、滩连缀一体，交相辉映，组合成神妙、奇幻、幽美的自然风光，显现“自然的美，美的自然”，被誉为“中原九寨”。,项目费用明细,郑州批：新乡八里沟,培训基地简介,八里沟拓展训练基地位于新乡辉县，距离八里沟风景区2公里左右，推窗即收山色，亭台阁楼，依山傍水，这里汇萃了太行山水之精华，天然形成了一处都市人休闲胜地。 八里沟拓展训练基地充分利用八里沟景区青山绿水的自然环境，以吃、住配套的优越条件为依托创办专业拓展培训基地。基地采取全新的户外拓展体验式培训方法，通过各种精心设计的活动，在解决问题、应对挑战、团队互动的过程中，使学员达到“磨练意志、陶冶情操、感悟人生、熔炼团队.”的培训目的，在短期内使你的企业团队合力增强、激情倍增。,项目费用明细,洛阳批：洛阳重渡沟,培训基地简介,重渡沟拓展训练基地位于洛阳栾川县境内，由金鸡河、滴翠河、水帘仙宫等景区组成，集秀、幽、峻、奇为一体，有景点100余个。景区内林茂草丰，雉飞鹿鸣，四季泉水喷涌，常年飞瀑成群，翠竹碧水交织，肥鸭壮鹅嬉戏，水乡特色浓郁，堪称“北国一绝”。 该训练基地为场地式拓展训练基地，有完整的培训场所及完善的设施，装备以完全的自然景观为依托进行培训。可开展培训项目有：孤岛求生、横渡亚马逊、高空抓杠、高空断桥、巨人梯、信任背摔、雷区取水、盲兵布阵、管理金字塔、生死电网、杀人游戏、核区排险毕业墙等场地项目。,项目费用明细,郑州大河庄园,大河庄园 拓展训练基地位于郑邙公路24.6公里处路东，南毗黄河大观，北衔黄河风景名胜区，占地面积40万平方米，建筑面积2.2万平方米，总投资5000余万元，是集别墅住宿、中小会议、特色餐饮、桑拿洗浴，骑马垂钓、自助烧烤、篝火晚会以及多种动物养殖为一体的综合性休闲度假旅游场所。建于1997年1月，主要以休闲娱乐和拓展训练为主。庄园别墅群、宴会厅：欧式风情、典雅古朴、装修考究、陈设豪华、宴会餐饮、名师主理、美食佳肴、独具乡村风味、一次能容纳200余人开会、住宿和就餐。基地建有高度12米的高空训练架，主要高空项目有“高空断桥”、“空中抓杆”、“勇攀天梯”等。站在高空训架上，体验我们精心设计的项目，您会发觉这是对个人自信心和意志力的考验；也是挖掘个人潜能的良好途径；另外基地还设有“背摔台”、 “逃生墙”等训练所需的设施和进行“电网逃生”、“孤岛求生”、“雷区取水”等项目所需的场地，对于训练项目的完成提供必要的硬件支持。,培训基地简介,项目费用明细,新密：神仙洞,培训基地简介,神仙洞风景名胜区位于新密市西北部边缘地区，与环翠峪风景名胜区毗邻（相距2公里），总面积约12平方公里，是浮戏山三大旅游景区之一，属省级风景名胜区。 景区以神仙洞溶洞为主体，由“斗龙沟”、“鬼谷”、“鸡山”三大中心区域组成。长达近5000米的神仙洞是我国北方地区规模最大的溶洞，现已开发2300米。洞内曲经通幽，泉水肆溢，钟乳石造型奇特，恰似一个天造地设，鬼斧神工的地下宫殿，令人向往。拓展训练基地设在景区内，有完整的培训场所及设施，装备以完全的自然景观为依托进行培训。可开展培训项目有：孤岛求生、高空断桥、空中单杠、勇攀天梯、信任背摔、生死电网、盲兵布阵、管理金字塔、杀人游戏、坎坷人生路、毕业墙等场地项目。,河南卓盟管理咨询有限公司是一家专业的应用型管理研究和管理咨询服务机构。公司依托河南财经学院，以商业化运作的方式凝聚多名实战经验丰富的教授、副教授、讲师，拥有省内最为高端的顾问资源，为河南广大企事业单位提供委托研究、管理咨询和管理培训服务，推动企业的变革与成长。 多年来，卓盟咨询主要服务于商业、金融、烟草、房地产、餐饮、生产制造、交通、能源、生产、旅游、重工、教育、通讯、信息技术、医药、服装、食品、文化、农业、化工、物流及各业种的连锁经营等领域，成功服务了近百个客户，在企业发展规划、集团管控模式咨询、法人治理结构优化、企业组织结构设计、流程制