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文档简介

消防安全工作评价与奖惩制度(一)本公司每年、季度、月评估各部门消防安全工作情况;(二)部门有关部门具体执行评价工作;(三)评价结果报告本机关消防安全责任人审查后,实施具体的奖惩措施。(4)评价细则:1 .评价从以下几个方面进行:(一)消防安全教育培训制度的执行情况;(二)防火巡逻、检验、火灾风险整改制度的执行情况;(三)其他有关制度、职责的执行情况。2 .评估按当年月份以消防安全工作月份总结和有关部门相关记录为准。3 .对于在消防安全工作中成绩突出的部门(班组)和个人、部门不按照表彰奖励的法律履行消防安全责任,或者违反职场消防安全制度的行为,应当按照有关规定给予责任人行政纪律处分和其他处理。 (具体奖惩方式和量化标准由各部门自行决定)4、违反规定,依法给予行政处罚的,构成依法、法规处罚犯罪的,依法追究刑事责任。岗位可参考下列形式:消防安全工作评价及奖惩制度一、消防安全工作评价制度(一)本公司每年评估各部门消防安全工作情况;(二)保安部联合人力资源部具体执行评价工作。(三)将评价结果报告消防安全责任人后,按照本制度的相应条款实行具体的奖惩措施。(4)评价细则:1 .评价从以下几个方面进行:(一)消防安全教育培训制度的执行情况;(二)防火巡逻、检验、火灾风险整改制度的执行情况;(三)其他有关制度、职责的执行情况。2 .评价以当年月消防安全工作月汇总表和保安部及其他有关部门的有关记录为准。3、各部门评分0分,违反消防安全管理制度的行为按评分标准评分,最终评分最高的部门为年度消防安全工作不合格部门,评分最低的部门为年度消防安全工作优秀部门。二、消防安全工作奖励处罚制度和程序(一)保安部具体实施消防安全工作评估、奖惩,其他有关部门协助。 (二)处罚意见由保安部消防主管根据消防安全管理制度提出,经保安部负责人批准。(3)处罚金额每月一次,奖励金额每年一次,奖励处罚金额与工资奖金有关。(四)具体处罚事项保安部消防主管阐述处罚的原因、金额等内容,经保安部负责人批准执行。(五)为加强对友好百盛购物中心消防安全的管理,确保公司财产安全,切实落实奖惩明确原则,特别制定下列奖励规定1 .热爱消防工作,积极参与防火,消防学习,训练成绩优异,工作表现突出的,奖励: 50元。2 .立即排除火灾危险,积极抢救火灾,保护公司、个人生命、财产免受损失或者不受损失的,奖励: 100元。3 .经常进行防火检查,发现并排除火灾危险事故,尤其是重大火灾危险,为预防火灾做出贡献的,报酬: 200元。4 .敢于管理,大胆制止违反消防安全制度的人和事,及时向有关领导和部门报告,情况属实的,奖励: 200元。5 .对消防设施经常进行检查和保养,灵活有效,工作中提出合理化建议的,奖励: 50元。6 .年无火灾事故部门奖励100元年无火灾危险部门奖励100元年无火灾危险,可以示范、积极贯彻学习消防安全制度的部门,奖励: 200元。7 .宣传防火知识,积极研究消防工作,提出消防安全合理化建议和长期规划,得到公司消防安全责任人认可和奖励: 200元。8 .年度消防工作先进部门、部门、个人评选,奖励: 200元。 被地方一级人民政府和公安消防机关先进选拔,被选为鼓励500元的市级先进奖励: 1000元。(六)为了维护公司和员工的正当利益,加强员工的管理,进一步规范、制度化消防安全责任制,对目前消防管理中发生的违法、违规(未由司法部门处理)问题,除按有关规定处置(处理)外,特别对当事人和负责人按以下细则处置。违反消防安全管理处罚细则(一)有下列情形(或行为)之一的,处1000元罚款20分减:1 .因故意损伤消防器材、设施、自动报警装置未被发现,未报告。2 .消防器材因“决定人员,不定位”或清洁不良而正常使用,引起火灾事故的;3 .不遵守操作规定,野蛮操作,引起火灾事故的。未经消防署许可擅自扩建、改建的工程,未满足建设审查的要求而被命令撤除的。5 .违反制度、职责、程序发生火灾或火灾纠正延误的。6 .火灾确定后,立即报告“119”,不报告火灾导致火灾延误的。7 .因人为原因发生火灾的;8 .违反消防规定、手续、职责引起火灾或延缓火灾纠正的;9 .消防设施、器材发生故障或其他原因,应报告,未报告,造成严重损失。(二)有下列情形(或行为)之一的,处以五百元罚款减15分:1 .员工携带危险品或其他违禁品进入公司的;2 .在禁烟区吸烟。3 .不服从或不侮辱执法人员的;4 .违反使用火审查制度,擅自使用电、气焊或使用火。5 .在购物中心、保安部决定的场所不保管易燃易爆物品的;6 .检查中发现火、火作业(电焊、氧焊)无审查手续,无法停止。7 .发生火灾不及时疏散人员,抢救物资,抢救火灾,由于人为原因造成疏散通道,紧急出口滞留。8 .隐瞒不报告本部门、职场发生的火灾和起火事故(不报告包括事故发生的第二天在内)。9 .因为重新整理火灾的危险性很慢,不彻底,所以发生了火灾事故,但是受灾很少。违反火灾、电气安全制度和安全操作规程而玩忽职守,引起火灾事故,没有带来严重后果。非专业人员擅自拉动工程电源线、照明线、电气设备,引起火灾,但损失较少。(三)有下列情形(或行为)之一的,处以二百元罚款减七分:1 .未向施工部申请登记,擅自使用设置大电力电炉等电气设备的保安部和消防部门提出的消防改革意见不及时遵守的;2 .根据消防部门、保安部指出火灾危险性的重新评估意见,没有进行彻底的重新评估的情况。3 .未经批准内部装修、改建、扩建、火电、电气使用而开工的;4 .不符合消防安全要求的;5 .擅自拆卸感烟探测器、感温探测器,用物体包裹探测器,影响探测器的正常动作。 6 .没有按照制度、职责、程序工作,影响消防工作的;(四)有下列情形(或行为)之一的,处以五十元罚款,减两分:1、埋地、圈占消防设施、占用消防通道对消防工作造成影响和延误(未造成严重后果的情况)。2 .擅自挪用消防器材,造成损失,隐瞒不报告的;3 .本部门、本部门存在的火灾危险性不解决,或者过了修改日期时可以解决。4 .不按照步骤操作,可能导致火灾危险,不造成损害的。5 .巡逻中发现违反消防安全行为不予制止。6 .在吸烟区乱扔烟头、火柴茎,将未熄灭的烟头、火柴茎投入垃圾箱。7 .发现在禁烟区吸烟不止。(五)有下列情形(或行为)之一的,处20元罚款:一、各部门、重点部位不执行岗位自我调查,有关记录虚假的;2 .防火巡逻人员不执行巡逻职责,记录虚假记录。3 .消防安全教育、训练考试、抽取不及格、组织训练、无故学习的;4 .不按时参加消防例会的;5 .根据火灾危险性的修正制度的规定,保安部发出违反消防安全通知书的。员工受到处罚后,应在5天内向保安部支付罚款,逾期者加倍处罚。 罚则与部门审查有关,将此成绩列入年终审查项目,个人填写员工奖励和

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