2016年街道总工会总结和2016年工作要点

1/42016年街道总工会总结和2016年工作要点2016年，跳伞塔街道总工会在街道党工委、办事处的领导下，在区总工会的指导下，认真按照2016年XX区街道、新城管委会工会工作目标及考核细则及相关文件要求，紧紧围绕落实“两个普遍”和继续夯实XX市劳动关系和谐街道、XX市示范街道工会基础，扎实做好各项工会工作。现将今年工作情况总结如下一、加强组织建设，扩大工会工作覆盖面。1、坚持和完善“党建带工建，工建促党建，党工共建”长效工作机制，在非公已经建会企业里培养选树党工共建典型，做好“推优入党”工作。2、为保证各项工会工作真正落到实处，街道总工会于年初制订出了全年工作计划，同时把此项工作纳入到街道年度工作目标中，并层层分解下发至七个社区，做到明确职责，分工协作，确保各项工作的顺利开展，并且按规定及时上报基层工会的组建情况表。按照“六好”标准，各社区深入开展创建“示范乡镇（街道）、村（社区）工会”活动。科分院社区荣获“XX市示范村（社区）工会”称号。2/4依法推动企业普遍建立工会组织。今年新建会企业9家，目前辖区共有建会企业390家。全面完成市总数据库各类信息录入工作。按照省总女工部关于市县两级总工会女职工委员会标准化工作规程的要求开展女职工组织规范化建设。今年新成立的3家工会委员会，都组建了女职工委员会，100完成工会目标。加强工会工作人员培训和管理，提高工作人员素质。今年，街道总工会主席、副主席及工会专干七个社区工会工作人员参加了市总举办的工会干部培训。通过这些培训，加强了大家对工会工作更深一步认识，对今后工作的开展有积极作用。二、切实维权，增强工会组织凝聚力进一步完善维权机制，通过街道、社区、企业的三级劳动争议调解委员会工作平台，促进用工单位劳动关系和谐稳定。按时按要求完成区总督办的3起网络舆情举报，回复率达100。在社区积极开展“六五普法”法律宣传活动，进一步提高职工群众的依法维权意识。依法推动企业普遍开展工资集体协商。目前分别签订了工资集体协商协议的企业40家，新签订综合集体合同和女职工权益保护专项集体合同的企业4家，新签订劳动安3/4全卫生集体合同的企业9家。继续加强基层工会法人资格登记工作。督促今年新建3家企业工会委员会都完成工会法人资格登记，办理了组织机构代码和开设工会专用账户。三、加强民主管理，构建和谐劳动关系认真贯彻落实四川省职工代表大会条例，督促指导已建职代会、厂务公开制度的企事业单位完善职工（代表）大会实施细则、厂务公开民主管理工作实施细则，历年共有94家企业组成了厂务公开领导小组和监督小组，并制定完善两个细则。辖区企业成都比威科技有限公司荣获“XX市厂务公开民主管理先进单位”称号。深入开展和谐劳动关系企业和工人先锋号创建活动。在建会企业中广泛开展创建和谐劳动关系企业活动；四川省建中核电实业有限责任公司等8家企业参加了工人先锋号创建活动。四、强化帮扶机制建设，加大惠民帮扶力度。继续强化帮扶工作机制建设，进一步提高服务能力和水平。深入社区、企业对困难职工情况进行摸底核查，及时建立健全困难职工档案，今年新增建档困难职工1名，目前共有建档困难职工9名，并协助区总做好困难职工节日的慰问工作。夏季送清凉活动对街道及社区一线员工326人进行慰4/4问，购买了金银花、菊花茶等总价值元的防暑降温药品。继续开展金秋助学活动。协助区总对符合建档标准的5名困难职工子女进行资助。及时办理街道144名临聘人员互助保险的续保工作，为5名职工办理赔付申请。并加大职工互助保险宣传力度，在辖区企业