试用期劳动合同范本

试用期劳动合同模式法定代表人(代理人)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ u注册地址_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _电话联系_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(工人)名称：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _居民身份证号码_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _帐户所在地_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _村邮政编码_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _当前地址_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _双方按照劳动法、劳动合同法及相关规定平等自愿、商定的原则签订本合同。一、合同期限第一条甲方和乙方以下列_ _ _ _种形式确定本合同期限：(a)固定期限：_ _ _年_ _月_ _日到_ _ _ _年_ _月_ _日。其中试用期从_ _ _年_ _月_ _日到_ _年_ _月_ _日。(b)无固定期限：_ _ _年_ _月_ _日起依法终止和终止劳动合同。其中试用期从_ _ _年_ _月_ _日到_ _年_ _月_ _日。(c)完成特定任务(任务)的持续时间：_ _ _年_ _月_ _日到_ _ _ _ _ _ _ _ _任务(任务)完成为止结束。二、工作内容和工作地点第二条甲方在乙_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(项目名称)项目中党b的工作地点是_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _根据双方协议，可以变更工作地点(工种)和工作地点。乙方要认真履行职责，遵守各种规章制度，服从经营，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律的，甲方可根据本单位依法制定的规章制度适当处理。三、工作时间和休息休假第三条甲方采取措施，乙方执行以下第_ _ _ _ _条工作时间制度：(a)标准工作时间系统的实施。乙方每天工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。每周的休息日是_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。(b)经当地劳动行政部门批准，实行以_ _ _ _ _ _ _ _ _为周期计算工作时间的综合工作制度。(三)经当地劳动行政部门批准，实行不定期工作制度；甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法在法定节日假期、人民社会部、中国地震局联合会议上表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年假等。甲方因工程建设需求，经上方同意，可向乙方加班。不能加班、休息日加班的甲方按照劳动法第44条支付加班工资。四、劳动报酬第四条甲方以下列第_ _ _ _ _ _种形式向乙方支付工资。(a)月工资_ _ _ _ _元，试用期工资_ _ _ _ _ _元。甲方每月_ _ _ _ _ _前向乙方支付工资。(b)每日工资_ _ _ _ _ _ _元，试用期工资_ _ _ _ _元。甲方向乙方支付工资的时间是每月_ _ _日。(c)雕塑工资。片段单价已约定为_ _ _ _ _ _ _ _。甲方生产及管理工作不足，乙方同意等待的工作，甲方支付给乙方的生活费为_ _ _ _ _ _ _ _ _元。工作期间，乙方仍需履行其他非工作义务。五、社会保险第五条甲方和乙方按国家规定参加社会保险。甲方对乙方办理相关社会保险手续，承担相应的社会保险义务。乙方应支付的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方对病或非工作损伤的医疗待遇按照国家有关规定执行。乙方对工人受伤或职业病的待遇按照国家有关规定执行。乙方对怀孕、分娩、哺乳期等各种待遇按照国家有关生育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件第六条甲方在诱导乙方之前，必须进行安全生产训练，乙方应从事国家规定的特殊职业，经培训取得相应的职业资格证书后方可担任职务。甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定，配备乙方所需的安全保护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建设工地必须配合建筑施工现场环境与卫生标准 (jgj146-2004)。乙方进行职业病危害暴露工作时，甲方应按照国家规定组织上岗前及退役时的职业健康检查，并在合同期间对乙方定期进行职业健康检查。甲方依法建立安全生产体系。乙方严格遵守甲方依法制定的各种规章制度，不违反法规，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方有权拒绝甲方的非法命令，无视乙方对甲方及其管理人员的安全健康的行为，提出批评，向有关部门举报。7、释放和退出第七条本劳动合同的终止或终止按照劳动合同法的规定执行。八、处理劳动争议第八条甲方和乙方可以发生劳动争议，进行协商，或者按照劳动争议调解仲裁法的规定通过调整申请、