领导科学历年考题

2001年10月36.领导者的含义及其在领导活动中的主导作用37.当代领导基本职能的含义和内容38.现代领导者树立依法治国观念的基本要求39.领导者政治素质的基本要求40.领导者理事艺术的要点四、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)41.试述领导活动中必须实行权责一致的原则42.试论领导者在选才用人过程中衡量人才的标准2002年10月36.领导者进行科学决策必须遵循的基本原则。37.领导观念更新的基本方向。38.选才用人对于现代领导的重要意义。39.完善我国社会主义领导方式应注意的问题。40.社会主义领导者作风的基本要求。四、论述题(每小题10分，共20分)41.试论“领导就是服务”的深刻内涵。42.试述领导者怎样才能有效地提高用权艺术的水平。2003年10月36.领导科学具有的明显特点37.领导者在领导活动中的地位和作用38.决策活动中领导者的主要职责39.领导者坚持密切联系群众的作风的基本要求40.领导科学与领导艺术的关系四、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）41.试论现代领导者应如何树立依法治国的观念42.试论领导者使用人才的基本原则04年10月31.领导活动的基本要素和基本矛盾。32.科学决策必须符合的基本标准。33.领导者选拔人才的原则。34.领导集体素质结构的主要特点。35.领导作风的含义和本质。四、论述题(本大题共2小题，第36小题13分，第37小题12分，共25分)36.试论领导者的综合影响力。37.试述领导艺术与政客权术的区别。05年1月三、名词解释(每小题4分，共12分)1.被领导者2.双重优化3.交流制度四、辨析题(先辨别其对错，然后简要说明理由，每小题4分，共12分)1.有国际级智囊(思想库)，领导者可以请他们做决策。2.现代领导者必须具备应变创新能力。3.实行政企分开，会削弱政府对社会经济的调控能力，不利于经济发展。五、简答题(每小题6分，共18分)1.科学决策必须符合的基本标准是什么?2.人才选拔应遵循哪些原则?3.什么是思想政治工作?六、论述题(每小题10分，共20分)1.试述决策在领导工作中的地位作用。2.试述干部的革命化、年轻化、知识化和专业化的辩证关系。05年10月31.领导观念和领导行为之间的辩证关系。32.集权制的优缺点。33.在决策过程中，领导者如何发挥智囊团的作用。34.领导者做思想政治工作的情感交流法及其特点。35.为什么说领导艺术体现了真善美的统一。四、论述题(本大题共2小题，第36小题12分，第37小题13分，共25分)36.试述在领导活动中应如何坚持实事求是原则。37.试论追踪决策的含义及其特征。06年1月31.简述领导职能的含义及当代领导基本职能的主要内容。32.简述科学决策应符合的基本标准。33.简述人才考核的主要内容。34.简述领导者应如何集中精力抓大事。35.简述群众观点的基本内容。四、论述题（本大题共2小题，第36小题12分，第37小题13分，共25分）36.论述西方国家企业领导体制近现代以来的主要变迁。37.试述在领导效能考评中如何坚持以贡献为主的原则。06年10月31社会主义国家领导者与被领导者的关系。32领导者改革创新观念的基本要求。33贯彻民主公开原则在领导活动中的意义。34科学的决策必须符合的基本标准。35领导授权的艺术。四、论述题（本大题共2小题，第36小题12分，第37小题13分，共25分）36为什么说领导活动中必须实行权责一致的原则？37请结合领导科学的有关知识和原理，阐述党中央提出“人才强国”战略的重要意义。07年1月31简述领导原则的含义及其分类。32简述人才选拔原则的含义及其主要内容。33简述领导者基本素质的主要内容。34简述中国社会主义领导方式的主要要求。35简述领导作风的本质。四、论述题(本大题共2小题，第36小题12分，第37小题13分，共25分)36谈谈对领导体制二重性的理解。37在领导效能考评中如何坚持民主公开的原则?07年10月31领导科学产生的历史条件。32领导的引导职能。33领导者在决策中评选方案的一般方法。34领导者在思想政治工作中所运用的“榜样示范法”。35领导者制定目标规划时应注意的问题。四、论述题（本大题共2小题，第36小题12分，第37小题13分，共25分）36领导活动中领导者与被领导者的地位与作用。37社会主义领导者作风的基本要求。08年1月31.简述领导总原则的含义及其主要内容。32.简述追踪决策的含义及其特征。33.简述职务晋升的程序。34.简述领导集体素质结构优化的主要途径。35.简述领导者在对别人进行批评时应注意的问题。四、论述题(本大题共2小题，36小题12分，37小题13分，共25分)36.试比较集权制与分权制的优缺点。37.试述在领导效能考评中讲政治的原则。08年10月31.领导实践的特征。32.领导者如何树立战略观念。33.我国领导体制改革必须遵循的原则。34.领导集体素质结构优化的途径。35.社会主义领导方式应注意的问题。四、论述题(本大题共2小题，第36小题13分，第37小题12分，共25分)36.试论领导的一般职能。37.试论领导效能的基本内容。09年1月31.简述领导总原则中群众路线原则对各级领导者的基本要求。32.简述人才的基本特性。33.简述合理的领导集体素质结构的主要内容。34.领导者要集中精力抓大事。那么什么是大事？35.简述领导者在进行自我批评时应注意的问题。四、论述题(本大题共2小题，36小题12分，37小题13分，共25分)36.试述科学地处理层次制与职能制的关系。37.论述领导效能考评的意义。09年10月31.被领导者的特征。32.决策在领导工作中的地位。33.领导体制的内容。34.领导者应该具备的能力素质。35.领导者主持召开会议的方法。四、论述题（本大题共2小题，第36小题13分，第37小题12分，共25分）36.为什么说领导工作应作为一门科学来研究？37.试论领导者的用权艺术。10年1月31简述领导实践的特征。32现代领导者应树立哪些新的领导观念？33人才使用制度主要有哪些制度？34简述领导者素质的重要性。35现代领导者应具备哪些方面的工作作风？四、论述题(本大题共2小题，第36小题12分，第37小题13分，共25分)36试分析集权制与分权制各自的利弊。37试述领导效能考评的主要方法。10年10月31.领导者的特征。32.群众路线原则要求各级领导者树立的基本观点。33.领导者在思想政治工作中所运用的个别引导法的含义。34.领导集体素质的合理结构及其内容。35.领导者发挥机构人员效能的方法应注意的问题。四、论述题(本大题共2小题，第36小题13分，第37小题l2分，共25分)36.试论在领导工作中领导决策要遵循的科学的决策程序。37.试论我国领导体制改革的主要内容。11年1月31简述领导认识的特征。32简述决策活动的基本特征。33简述我国领导体制的基本特征。34领导者应该具备哪些方面的能力素质？35简述领导作风的重要作用。四、论述题(本大题共2小题，36小题12分，37小题13分，共25分)36试述思想政治工作的基本原则。37试述领导效能考评的意义。11年10月31.当代领导的基本职能。32.领导者树立人才观念的基本要求。33.领导者保持心理健康的基本要求。34.领导艺术的特征。35.领导作风建设的意义。四、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）36.领导者科学决策的基本程序。37.领导者