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1/3CEO助理竞职演讲我不知道现在身为XX顶梁柱的你们是否觉得在XX有在家一样的感觉我不知道在座的每一位也是否都觉得XX给你们提供了另一个展示自我的舞台我不知道XX的工作经历是否让各位都有所发展和提高所以下面让我来做一个当场测试请觉得XX有家的感觉的人举一下手大多数的人都还是觉得XX有家的温暖,但我们也不能忽视还有少部分的人还没有感受到这份温暖,并且我们现在面临的是我们如何让新员工也感受到XX这个大家庭的温馨。第二个问题请觉得XX给自己提供了一个满意的发展平台的XX人举一下手第三个问题请觉得自己在XX有较好发展的XX人再举一下手谢谢谢谢大家的配合看来XX还是没有让员工失望太多,或许是因为我们都为XX努力过、付出过、奋斗过,虽然XX不能让每一个成员都高兴地进来,满意地离开,但我们必须在不否认XX在为我们提供了一个优秀的发展平台时,她也让少部分人伤心地离开过。2/3XX,我曾经在留与走之间徘徊过,最终选择了前者。但这绝对不是因为我的上一任主管刘一波的几句话,也不是因为我这学期课少,可以在这里混日子,最重要的是因为我和在座的每一位XX人一样有一颗让XX再铸辉煌的心。这使我忽然想起那天上午,我和信息主管骆世平、技术的杜星招新结束后,三个人在那闲谈时,谈及自己为什么要留在XX这一话题时,他们俩都说了同样的话想让XX变强。可以看出他们对XX的那种无比忠诚地热爱。是他们深深地把我感动了而我呢我开始反问自己。虽然从开学到现在我都尽力做好每一项任务,不管自己喜不喜欢,也不管自己以前做没做过,但我还是觉得自己做的远远不够,我还应该把XX放在心里,做为生命里的一部分。勇敢提意见和建议,不管是否被认同。现在呢我在这里做CEO助理竞职演讲。虽然我是星期一晚上的时候才知道XX添了CEO助理这么一个职位,但是我还是参与了竞选。这是我在XX向自信和自我挑战迈出的第一步。但要做好CEO助理这一职务所需的各项基本能力我是否具有了呢一年的社团经验,让我具备了一定的外联、宣传、沟通、协调和组织活动的能力一年半的学校档案馆工作,让我学会对工作细心认真,有效地分类整理各类档案,并做好和老师之间的沟通与交流。此外,我还有一年半的排球裁判经验和院篮球队生活,参加过很多活动,这3/
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