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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/5以创建学习型机关为载体加强机关效能建设学习型机关是把当代国际先进管理理念与机关干部的学习、生活、工作融于一体,最大限度地挖掘开发个人及机关的智力潜能,形成学习、创新和发展浓厚氛围的一种学习互动模式。创建学习型机关是建设学习型社会的重要组成部分,是提高社会成员综合素质,推进区域经济和社会事业快速发展的前提和基础,也是推进机关效能建设的一条重要途径。党的十六大报告提出了“构筑终身教育体系,创建学习型社会”的目标,这是党的历史任务和时代发展向我们提出的新要求,是加强党的执政能力的重要任务和最基础的环节。要通过深入开展创建学习型机关活动,加强机关效能建设,使机关干部队伍以崭新的面貌、务实的作风、高效的形象,为推进区域经济、社会及各项事业健康快速发展作出积极的贡献。一、创建学习型机关对推进机关效能建设的重要意义创建学习型机关,加强机关效能建设,直接关系到全体机关党员干部和工作人员的素质、能力和水平的动态提高程度,关系到党和政府在人民群众中的亲和力和满意度的问题,也关系到认真实践“三个代表”重要思想,深入开展保持共产党员先进性教育,大力弘扬求真务实的作风,有精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/5的放矢推动全县经济社会发展战略及各项工作措施的真正落实。效能提高,人是主体,干部素质是关键。创建学习型机关,树立新的学习理念,积极倡导学习型的工作方式和生活方式,正是提高机关干部素质、增强机关整体效能发挥的治本之举,对推进机关效能建设具有十分重要的意义。创建学习型机关是知识经济时代的必然要求。二十一世纪是一个由知识和信息主导的知识经济时代,知识和人才成为最宝贵的资源。有资料显示,现在知识正以每年10的速度更新,我们今天的科技知识在2050年将只占到1。这对于党和政府的各级机关和机关干部都是一次机遇和挑战。只有通过不断地学习、发现和运用新的知识,不断地“充电”,才能应对新环境的挑战,才能使国家机关始终与外部环境的变化同步甚至超前地运行,才能不断地自我创新和进步,才能在知识经济时代挺立潮头、与时俱进。创建学习型机关能培养机关队伍良好的思想作风。创建学习型机关,就是通过培养机关内的学习风气,注重全员学习、终身学习、全过程学习,以学习激发创新思维、创新方法,以适应不断变化的客观实际,进一步坚定信念,鼓足勇气,真正把求真务实的精神熔铸到机关干部的世界精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/5观、人生观和价值观中去。具体地讲,就是增强机关干部学习的原动力,要求机关干部把学习作为提高自身素质、解决自身发展后劲的一种有效手段,使学习成为机关干部工作和生活的重要组成部分,成为工作和生活质量、效率的体现。创建学习型机关能培养机关队伍良好的工作作风。机关工作作风和办事效能直接关系到党和政府的形象,关系到党群、干群关系。工作作风一方面取决于“德”的问题,即思想作风的具体化,同时也取决于“能”的问题,即服务水平、服务质量和服务效能。“德”、“能”失调或心有余而力不足的问题是机关干部队伍中带有普遍性的问题,具体表现为“三个不强”和“三个不够”一是操作能力不强,操作到位的自我意识和把握能力不够;二是抓过程、抓阶段、有序推进的节奏感不强,工作标准把握、把关的稳定性、持续性不够;三是宏观指导、贴近中心的意识不强,微观把握、具体把关能力不够。因此,有时会出现上下级工作思路一般粗,或以文件指导文件,以会议贯彻会议,因吃不透上情和摸不准下情而出现“刻舟求剑”的问题。鉴于此,只有加强学习,才能培养机关干部队伍良好的工作作风,从根本上提高与时俱进、创造性开展工作的能力和机关干部队伍的整体素质,从而为机关效能建设提精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/5供不竭的动力源泉。创建学习型机关能提高机关队伍开拓创新的能力。实践告诉我们,创新的智慧要靠学习来点燃,创新的平台要靠学习来支撑,创新的进程要靠学习来指导,创新的能力要靠学习来培育。面对新的形势和新的任务,机关干部只有勤学习、善思考,用科学知识武装自己的头脑,才能不断增强工作的责任感和自觉性,才能牢固树立和落实科学发展观,才能不断提高科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政和开拓创新的能力。也只有通过不断学习和积累,面对新情况才会有新思路,面对新困难才会有新办法,解决实际问题的能力才能不断提高,最终实现全面发展。创建学习型机关是机关队伍廉政建设的重要保障。近年来,机关党员领导干部内部腐败丑闻屡禁不止,廉政警钟时时在我们耳边回响。一些领导干部面对各种诱惑,贪赃枉法、徇私舞弊,丧失了党性与原则,令国家财产遭受巨大损失,严重败坏了党和政府在人民心目中的形象。究其原因,主要是放松了自身的学习,放弃了“三观”的改造。创建学习型机关正是“以人为本”管理思想在廉政建设中的具体
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