职工安全手册

目 录 第一章 安全方针和目标1第二章 总经理安全承诺书1第三章 安全常识2第四章 安全生产责任制5第一节 各级人员安全生产职责5一、总经理安全生产职责5二、分管安全负责人安全生产职责5三、安全管理人员安全职责5四、专职安全员安全生产职责6五、财务人员安全生产职责6六、车间主任安全生产职责7七、车间安全员的安全生产职责7八、班组长的安全职责7九、电工岗位安全生产职责8十、危化品仓库保管员岗位安全生产职责8十一、采购员岗位安全生产职责8十二、化验员安全生产职责9十三、门卫岗位安全生产职责9十四、员工的安全生产职责10第二节 各职能部门安全生产职责10一、安全领导小组职责10二、安全科安全职责11三、生产科安全生产职责11四、化验室安全生产职责12五、供销科安全生产职责12六、财务科安全生产职责12七、班组安全生产职责13八、工会安全生产职责13九、设备科安全生产职责13第五章 安全生产规章制度14第一节 安全教育和培训制度14第二节 安全生产检查制度15第三节 隐患整改制度16第四节 检维修制度16第五节 安全作业证管理制度17第六节 危险化学品管理制度17第七节 生产设备设施安全管理制度19第八节 安全投入保障制度19第九节 劳动防护用品发放管理制度20第十节 事故管理制度20第十一节 危险化学品仓库罐区安全管理制度22第十二节 剧毒化学品安全管理制度23第十三节 安全生产奖惩制度23第十四节 防火防爆防毒管理制度24第十五节 消防安全管理制度26第十六节 专家安全检查制度26第十七节 安全隐患排查治理制度27第十八节 领导带班制度28第十九节 主要负责人履职报告制度29第二十节 安全设备设施管理制度29第二十一节 承包商管理制度30第二十二节 供应商管理制度30第二十三节 外来人员管理制度31第二十四节 关键装置重点部位管理制度31第二十五节 风险评价制度32第二十二六节 安全生产管理制度评审和修订制度33第二十七节 监测和测量设备管理制度34第二十八节 变更管理制度35第二十九节 应急救援器材管理制度35第三十节 职业危害检测制度36第三十一节 职业卫生管理制度36第三十二节 生产装置开停车制度37第三十三节 安全责任考核制度38第三十四节 安全生产法律法规标准识别获取制度39第三十五节 安全生产会议制度39第三十六节 起重吊装作业管理制度40第三十七节 动火作业管理制度41第三十八节 高处作业安全管理制度42第三十九节 进入受限空间作业管理制度43第四十节 抽堵盲板作业管理制度43第四十一节 动土作业管理制度44第四十二节 断路作业管理制度45第四十三节 生产设施拆除和报废管理制度45第四十四节 重大危险源管理制度46第六章 安全生产操作规程47第一节 生产车间安全操作规程47第二节 静置蒸馏岗位安全操作规程47第三节 危险化学品装卸安全操作规程47第四节 加氢岗位安全操作规程48第五节 氢气使用安全操作规程48第六节 锅炉使用安全操作规程49第七节 厂区动火作业安全操作规程49第八节 厂区设备内作业安全操作规程50第九节 厂区盲板抽堵作业安全操作规程51第十节 厂区高处作业安全操作规程51第十一节 厂区吊装作业安全操作规程52第十二节 厂区断路作业安全操作规程52第十三节 厂区动土作业安全操作规程52第十四节 厂区设备检修作业安全操作规程53第七章 危化品的特性及应急措施53第一节 N,N-二甲基环己胺53第二节 二甲胺溶液54第三节 环己酮55第四节 氢气56第一章 安全生产方针和目标 安全生产方针、目标是公司最高安全宗旨和安全方向，要求本公司全体员工务必认真学习，根据安全标准化工作的要求，必须坚决贯彻执行，并为之努力奋斗且确保实现。 一、本公司安全生产方针： 安全第一，预防为主，综合治理，全员参与，持续改进。 二、本公司安全生产目标： 1、死亡及重伤事故为零。 2、重大火灾（爆炸）事故为零。 3、重大设备事故为零。 4、重大责任事故为零。 5、环境污染事故为零。 6、急性中毒事故为零。 7、员工教育培训率100%。 8、特种作业人员上岗持证率100%。 9、生产场所环境监测合格率100%。 10、员工职业健康监测率100%。 各部门应依据公司的安全生产方针、目标，结合本部门的实际情况，在相关职能和层次上分解落实，签订各级部门、人员的安全生产责任书，确定量化年度工作目标。第二章 总经理安全承诺书 为了进一步明确安全生产经营企业的主体责任，有效控制各类伤亡事故的发生。我单位将依照中华人民共和国安全生产法、危险化学品安全管理条例等有关法律、法规的规定，进一步加强企业的安全生产管理，积极推行安全标准化工作，确保职责范围内不发生生产安全事故。特郑重做如下承诺： 一、认真执行国家及地方政府有关安全生产法律、法规、标准、规范性文件和公司的安全生产规章制度，全面落实履行安全生产职责。 二、建立健全安全生产责任制，落实有关部门、各级负责人的安全生产职责，建立安全生产领导机构和管理机构，形成畅通的安全生产管理网络。 三、建立安全标准化管理体系，全面、系统、持续地识别、评估和控制运输经营活动中的风险，定期制定切实可行的安全生产目标，通过全体员工的努力来持续改进我们的安全生产业绩，确保人身、财产安全。 四、提供充足的人力、物力、财力支持，充分调动各种资源，以保证标准化工作长期持续运行，确保公司安全生产目标的实现。 五、加大安全生产投入并保证投入的有效实施，提高本质安全水平，防止各类安全事故发生。 六、组织制定企业安全生产规章制度、安全技术操作规程，监督检查执行情况。 七、为全体员工提供必要的安全生产教育培训条件和机会，强化安全教育培训，广泛宣传安全生产法律、法规、标准和规章制度，开展群众性的安全生产活动，建设独特的企业安全文化。 八、向员工提供的劳动防护用品和特殊防护用品，加强对员工劳动保护用品和特殊防护用品的使用、维护的管理，确保员工的身体健康。 九、督促检查企业的安全生产工作，及时排查、整改、消除交通事故隐患，坚决反对违章指挥、违章作业和违法劳动纪律的行为。 十、组织制定、修订、设施重大危险源事故、自然灾害和其他事故应急预案，定期组织对员工进行应急救援预案的学习培训和演练。 十一、及时、如实地向上级政府报告安全生产事故，全力配合、协助对事故的调查处理。 十二、对行政部门下发的限期整改指令书，积极配合落实整改，并按期进行反馈。 十三、公司的各级主要负责人是安全生产的第一责任人，每位员工对公司的安全生产有义不容辞的责任，安全生产工作的好坏是公司奖励和竞聘员工的重要依据。 我们一定遵守承诺，诚实守信。把单位的生产安全工作抓实抓好。如有违反或未认真遵守承诺的，本人及单位愿接受有关部门的处理和处罚。 承诺单位：（公章） 安全生产第一责任人签名： 承诺时间：二一一年六月十日 第三章 安全常识 一、安全生产工作的二项基本原则是什么？ 答：“管生产的同时必须管安全”，“谁主管生产，就谁负责”的原则。 二、预防事故发生的“三不伤害”原则是什么？ 答：1、不伤害他人；2、不伤害自己；3、不被他人伤害。 三、事故处理的“四不放过”原则是什么？ 答：1、事故原因分析不清不放过；2、事故责任得不到解决和群众没有受到教育不放过；3、没有防范措施不放过；4、事故责任者未受到处理不放过。 四、动火作业六大禁令是什么？ 答：1、动火证未经批准，不准动火；2、不与生产系统可靠隔绝，不准动火；3、不清洗、置换不合格，不准动火；4、不清除周围易燃物，禁止动火；5、不按时动火分析，禁止动火；6、没有安全措施，禁止动火。 五、进入容器、设备的八个必须是什么？ 答：1、必须申请办证，并得到批准；2、必须进行安全隔绝；3、必须切断动力电，并使用安全灯具；4、必须进行置换、通风；5、必须按时间要求进行安全分析；6、必须佩戴规定的防护用具；7、必须有人在容器外监护；8、必须有抢救后背措施。 六、安全检修十大禁令的内容是什么？ 答：1、不带安全帽，不穿工作服禁止进入现场；2、穿凉鞋、高跟鞋禁止进入现场；3、上班前饮酒禁止进入现场；4、在作业中禁止打闹或其他有碍作业的行为；5、检修现场禁止吸烟；6、禁止用汽油或者其他化工溶剂清洗设备，机具，衣物；7、禁止随意泼洒油品，危险化学品，电石废渣等；8、禁止堵塞消防通道；9、禁止挪用或损坏消防工具和设备；10、现场器材禁止为私活所用。 七、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目有哪些安全规定？ 答：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（三同时）。 八、易燃液体的闪点分为哪三类？ 答：1、低闪点液体：闪点低于-180C的液体；2、中闪点液体：闪点在-180C至230C的液体；高闪点液体：闪点在230C至610C的液体。 九、消除静电的有效办法有哪些？ 答：1、工艺控制法：工艺控制法就是从工艺流程、设备结构、材料选择和操作和管理等方面采取措施防止静电的产生或控制静电的积累，使之达不到危险的程度。2、泄漏导去法：即使用静电接地的方法，使带电体德静电荷能够向大地泄漏消散。2、静电中和法：是指安装静电消除器。 十、什么是防火防爆的三要素？ 答：1、控制可燃物，防止可燃气体、可燃蒸汽和粉尘与空气构成可爆混合气体；2、消除着火源；3、隔绝空气，储存密闭生产。 十一、发生故障如何紧急处理？ 答：1、发现或发生紧急情况，必须尽最大努力做出妥善处理，同时向有关方面报告，必要时，先处理后报告。2、工艺及机电设备发生异常情况时，应迅速采取措施，并通知有关岗位协调处理，必要时按步骤紧急停车。3、发生停电、停水、停气时，必须采取措施，防止系统超温、超压、跑料及机电设备的损坏。4、发生爆炸、着火、大量泄漏事故时，应先切断汽（物料）源，同时尽快通知相关岗位并向上级报告。 十二、危险化学品安全管理条例中危险化学品如何分类的？ 答：危险化学品包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和过氧化剂、有毒品和腐蚀品等。 十三、干粉灭火器的用途及使用方法是什么？ 答：干粉灭火器适合扑救易燃可燃液体和易燃可燃气体引起的火灾，也可以扑救电器设备使用不善引起的火灾。首先，用右手握住压把，左手托着灭火器底部，小心地取下灭火器，把灭火器提到现场。到现场后，除掉封铅，拔掉保险销，然后在距离火焰2米的地方，右手用力压住压把，左手拿着喷管左右摇动，将干粉喷射出来灭火。*有限公司*安发20112号 关于下发安全生产责任制、规章制度、操作规程的通知各部门、员工：为了进一步强化我公司安全生产目标管理，落实各部门的安全生产责任制、促进我公司稳定发展，现将新修订完善的安全生产责任制、规章制度、操作规程印发给大家望认真贯彻执行。 特此通知 二一一年六月十二日第四章 安全责任制第一节 各级人员安全生产职责一、总经理安全生产职责1、总经理是公司的最高领导者，是公司生产经营行政管理的全权负责人。对公司安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项安全生产方针、法规、政策、制度和标准。2、严格执行国家有关的安全方针、政策、法令、法规和指令。3、建立健全本公司的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划，负责安全生产的检查和考核工作。4、健全安全组织机构，及时调整、充实专职安全管理人员，及时研究解决生产中的重大安全问题。5、主持召开企业定期的安全生产工作会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，相应作出决策，组织实施。6、把安全生产、劳动保护工作作为公司日常重点工作来抓。在制定年度计划时，一定要把安全工作放在第一位，安全技术措施费用专款专用。7、及时、如实报告生产安全事故，组织参与生产安全事故的调查，按照“四不放过”原则进行查处，并对造成事故的责任者及时作出处理决定。8、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，按规定提取和使用安全技术措施经费，及时解决重大隐患。对本单位无力解决的重大隐患，及时向上级有关部门提出报告。9、在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定。对其他重要的经济技术措施，应包括制定具有保证职工安全、健康的措施。10、按规定严格执行安全生产履职情况定期报告制度，认真落实专家安全检查制度，抓好隐患排查并组织及时整改。二、分管安全负责人安全生产职责1、贯彻执行安全生产法律法规、制度和标准，协助总经理组织推动安全管理工作。研究和推广现代安全管理方法和技术2、组织职工学习安全生产法律、法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。3、协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产会议，并同时部署安全生产的有关事项。4、组织制定、修订安全生产规章制度和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。5、组织有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向总经理及上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。6、协助总经理开展事故调查，及时形成事故调查报告，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。三、安全管理人员岗位安全职责1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在公司和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。2、负责对职工进行安全教育和培训、新入厂职工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，办好安全教育室，制定班组安全活动计划，对领导参加情况。进行检查考核。3、组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。4、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。 6、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道的安全监督工作。负责本专业特殊工种安全技术培训和考核工作。7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。8、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，组织到总公司汇报。9、按国家有关规定，负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。10、负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。四、专职安全员安全生产职责1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在单位和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。2、参与制定、修订企业有关的安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。3、协助各级领导做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工的安全教育，检查、督促班组岗位安全教育，建立安全教育档案。4、负责安排并检查公司各部门的活动，负责公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理，并使其处于完整好用状态。5、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查有无火灾隐患，物品堆放是否符合消防要求，各出入口通道是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求。6、组织并参加公司安全大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促进行整改。支持日常安全教育工作定期开展安全竞赛评比活动，开展安全月活动，使安全生产深入人心，推行安全生产责任制。7、按照“四不放过”的原则（事故原因分析不清不放过；事故责任者未收到处分不放过；群众未受到教育不放过；没有防范措施不放过），参加公司安全事故的调查处理，做好统计分析，按时上板。8、按照企业制定应急预案，定期组织演练，不断总结经验。 五、财务人员安全生产职责1、执行国家财务会计和税收政策。2、贯彻和执行公司制定的各项管理制度。3、建立和完善公司财务管理制度和实施细则，组织实施并监督执行。4、负责公司资金管理，合理使用调度资金，减少资金占用，降低资金运行风险。5、对公司财务状况进行监控，及时做好财务分析和预测工作，为公司成本费用的控制提供有效、真实的理论依据和决策参考资料。6、负责公司各项费用开支实施的审核、支付、监督、检查工作，有权参与公司重大经济合同的制定和审核公司各项目的经济合同。7、组织做好公司会计凭证、账簿、报表等工作以及财务档案的管理工作。六、车间主任安全生产职责1、车间主任对本单位安全工作全面负责，贯彻执行国家法规及企业规章制度，按“五同时”的要求做好安全工作。2、组织制定车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。3、组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织班组安全日活动，及时吸取工人提出的正确意见。4、组织全车间职工定期进行安全检查，保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。5、组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。6、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮炎等的发放标准。加强防护器材的管理，教育职工妥善保管，正确使用。7、坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和总经理批准后执行。8、组织本车间安全管理网，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。七、车间安全员的安全生产职责1、在车间主任领导下，负责车间的安全技术工作，协助车间主任贯彻上级有关安全生产的指示和规定，并监督检查执行情况。2、参加车间修订、修改有关安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况。3、负责编制车间安全技术措施计划，并检查执行情况。4、搞好车间职工的安全教育和安全技术考核工作，具体负责新入厂人员的车间安全教育，督促检查班组、岗位安全教育的执行情况。5、检查落实各级动火措施，确保动火安全。6、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业，对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请领导处理。7、负责车间安全设施、防护器材、灭火器材和事故隐患管理，掌握车间尘毒情况，提出改进意见和建议。8、参加车间各类生产安全事故的调查和处理，做好统计分析和上报工作。9、对班组长进行安全知识业务指导。八、班组长的安全职责1、认真执行安全生产的规章制度，模范遵守安全操作规程，对本班全体成员的安全行为负责，是单位基层组织的安全生产第一责任人。2、坚持召开班前安全会，在布置生产任务的同时，具体布置安全措施；保证自己不违章指挥。3、组织开展安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。4、负责对新调入、变换工种、复工人员进行岗位安全教育。5、负责每班现场巡回安全检查，督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业，及时发现和消除事故隐患。6、发生工伤事故负责保护好现场，并及时上报，参与事故调查、原因分析，提出预防措施及事故处理意见。7、做好生产设备、安全装备、消防设施等检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。8、有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。九、电工岗位安全生产职责1、熟练掌握本岗位的安全规程，注意安全生产，搞好环境卫生，保管和使用好消防设备及工具。2、必须掌握安全防火、防爆、防毒、防静电知识，要妥善保管、正确使用各种防护用品和消毒器材。3、上班必须按规定着装，自觉执行各项规章制度。4、严格执行巡回检查制度，发现异常情况应及时处理和报告，发生事故后要保护现场。5、高空作业时，要系安全带。6、认真学习电工知识，服从组织指挥，服从调动，有权拒绝违章作业指令。十、危化品仓库保管员岗位安全生产职责1、负责材料仓库的管理工作，严格执行公司的各项规章制度。2、上岗后第一时间对仓库的门、窗及各库区、罐区存放的物料进行巡查，发现异常立即报告。3、原料进库必须按入库单和发票核对原料的名称、数量、质量，符合要求的方可签收入库，并做好登记入账工作。严守原料的验收关，对不符合质量要求的原料拒绝验收，对数量不符的，须待清查后方可验收盖章。4、重视安全，对易燃、易爆、强腐蚀物料加强安全措施，剧毒品要按“五双”制度进行管理，严防事故发生。5、对于仓库内的有毒、有害、易燃、易爆物质，在入库、保管、出口、盘库时应注意安全，穿戴适当的劳保用品。6、库房内要保持通风、整洁、明亮，禁止吸烟，库房人员应掌握一定的安全、防火、防爆、防毒、防静电知识，要妥善保管，正确使用各种防护用品及消费器材。十一、采购员岗位安全生产职责1、认真学习有关安全生产的文件、政策、法令、法规。2、考察供货商的产品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面，在现有供货商的基础上，不断寻求新的供应商，以确保供应资源丰富与宽阔的选择范围。负责新增供应商的寻访、调查，并组织相关部门进行评估、审查。3、按照要求保质保量地组织原料采购供应工作，并随时掌握合同履行情况，合同中必须注明我公司对产品质量要求的条款，如需更改合同，在请示后，得到批准方可执行。4、负责新材料的应用信息，做好市场分析，随时掌握国家相关产品的标准和政策变化，做好政策分析，为公司决策提供有价值的信息。5、对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息（交货周期、日产能、最低订购量、包装要求、品质标准、价格条件等）。6、掌握本公司所需危险化学品的理化性质、消防措施、防护措施以及运输要求。7、严把采购质量关，对不合格的物资及时办理降价或退货手续。十二、化验员安全生产职责1、进入实验室要穿好工作服，不允许穿短裤、裙子和着拖鞋工作，以免发生危险。非实验室工作人员禁止进入实验室，以防对实验室工作造成干扰或接触到实验室药品、试剂而发生危险。2、遇有强酸、强酸、易燃易爆、强氧化性、强还原性及剧毒等危险品的操作时，需谨慎，做好防护措施。强酸、强碱接触衣物或皮肤后应立即用大量清水进行冲洗。强酸腐蚀涂抹碳酸氢钠溶液，强碱灼伤涂抹硼酸溶液。必要时送医院治疗。3、经常检查电源线、插座、插头、电炉等用电设备是否完好，保证地线接地良好，禁止带点操作，防止触电事故发生。4、试剂、药品按规定存放，贵重物品、剧毒品要妥善保管。强腐蚀性物品要安全存放，易燃易爆物品要避免接触到火种及强氧化剂。各试剂存放时要防止相互之间发生化学反应，发生危险。5、化验室要防尘、防潮、防静电、做好内部卫生。定期进行通风，减少环境对分析人员和实验设备的影响。实验室内不要进餐、饮水，防止食物、饮水被污染，对人体产生不良反应。6、如实验失败，要处理好所用分析器皿，防止未熔（溶）样品影响下一次实验结果。7、各仪器设备要按规定调试至最佳状态使用，严禁野蛮操作。遇特殊情况不能自行处理时要及时报告。8、试验完毕后，试验废料严禁倒入水池中，应集中储存，统一处理。9、实验中要认真仔细，实验完毕后要本着实事求是、高度负责的精神处理分析数据。严禁有瞒报虚报的现象发生。如因此产生不良后果，由引发问题的实验人员承担责任。实验结果要建立档案以便查验。每次实验后要保留好试样，以备实验结果有异议时复验。10、实验完毕后，所用仪器设备要调整至关闭状态，各种仪器要洗涤干净，台面做好卫生，然后检查水、电、气、门窗。一切处理得当后，洗净手，方可离开。空试剂瓶要根据所盛放的试剂、物品按相应规定妥善处理。十三、门卫岗位安全生产职责1、遵守企业各项规章制度，按时上岗接班，对管辖区域的安全负有重大责任，必须树立高度的事业心和责任感，在岗上不睡觉、不吸烟、不擅离岗位、不做与执勤无关的事情。2、值班人员在执勤时要认真负责，发现异常情况要果断处理，消除隐患，并向领导汇报，对未经批准进入管辖区域的任何人有权询问，并拒绝其进入管辖区域。值班人员要提高警惕，勇于与坏人坏事作斗争，保护企业财产。3、礼貌待人，语言文明。尽量避免与其他人员发生争执，问题难以解决时，上报上级处理。4、对出入人员严格控制，对外来人员要详细询问，详细填写进厂日期和时间。5、值班人员要对出入人员携带物品和车辆进行检查，对出门手续不完备者，有权查明情况，暂扣物品，并及时向领导报告。发现违纪行为的人员应立即制止，情节严重和不听劝阻者，将情况记录，及时报告企业领导。6、值班人员上岗期间要认真负责，注意岗位形象，见到领导要热情礼貌。7、夜间对重要部位严格细致的检查，对发现或发生事情一切都要写在记录本上，确保万无一失。十四、员工的安全生产职责1、认真学习上级有关安全生产的指示、规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程。2、上岗前认真做好安全检查工作，发现异常情况有权处理和报告。3、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动防护用品，正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材。4、上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳防纪律和工艺纪律，认真做好各种记录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和其他违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止。5、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。6、正确分析，判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。7、认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级汇报。8、严格执行交接班制度，发生事故时要及时抢救处理保护好现场，及时如实向领导汇报。9、加强巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告。10、积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议。第二节 各级职能部门安全生产职责一、安全领导小组职责1、及时传达贯彻上级安全部门下达的各种文件通知精神，按要求布置公司的安全生产工作。2、宣传安全生产、劳动防护、治安消防法律法规，不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。3、督促各部门车间对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。掌握本岗位的操作技能，按规定持证上岗。4、督促各部门车间建立健全安全生产岗位责任制，落实一把手负责制和问责制。5、督促和指导各部门车间的安全生产工作，对检查中发现的安全生产隐患及时予以整改。6、依照公司安全生产操作规程、劳动保护、治安消防等相关制度，对违章违纪事件的相关人员进行处理、处罚。7、督促各部门车间做好员工的劳动保障工作，不断改善作业环境。8、会同协助工会对各部门车间违反安全生产法律法规侵犯员工合法权益的行为进行纠正，对违章指挥强令冒险作业的情况予以制止。二、安全科安全生产职责1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产法律、法规、政策、指示，并督促检查执行情况。2、在总经理领导下，负责企业的安全生产、防尘防毒、防暑降温、安全检查，组织安全生产竞赛活动，总结推广现代化安全管理等先进经验，指导车间安全员工作。3、负责对职工进行安全生产的宣传教育，组织安全员德培训，做好对特种作业人员的培训和安全技术知识考核。4、组织制定与修改安全生产管理制度，审查安全技术规程，并监督检查执行情况。5、组织或参加安全生产大检查，协助有关部门对查出的问题制定防范措施，并督促按期整改。6、经常进行现场检查，发现问题及时整改，遇到特别紧急的不安全情况时，有权停止有关人员的工作或停止生产，并立即报告领导处理。7、参加新建、改建、扩建及大修工程设计审查、竣工验收与试车工作，使其符合安全技术要求，督促领导和有关部门认真做到“三同时”。8、组织汇总或编制企业的安全技术措施计划，以改善劳动条件与工作环境，防止伤亡事故、职业中毒和职业病的发生。9、负责人身和有关爆炸事故的管理和各类事故的综合上报。10、负责企业内固定动火区、特殊危险动火的审查及动火证的管理。负责动火检查、制止和纠正违章，对火险隐患提出意见，对重大火险隐患下发整改通知书。11、负责消防器材的计划、分配、更换、送修、管理工作。12、负责专职消防队和义务消防队的管理、学习、训练，制定灭火疏散预案并组织演练。13、负责编制化学事故应急救援预案、环境污染事故应急救援预案并组织实施演练。 三、生产科安全生产职责1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和安全生产委员会的领导下负责企业的安全生产工作；2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，办好劳动保护教育室；3、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况；4、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；5、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求；6、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；7、监督检查安全用火管理制度的执行情况；8、负责备类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。按规定参加事故的调查、处理工作；9、负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞争活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广生产安全科研成果、先进技术及现代安全管理方法；10、检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作；11、建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全员的技术素质。四、化验室安全生产职责1、化验室负责人为化验室环境及安全的第一责任人，化验室各房间必须明确具体的安全和环境负责人，做好化验室防火、防盗等工作，避免事故的发生。2、化验室应严格遵守国家、上级主管部门和公司颁布的一系列有关化验室安全、环保的法规和制度，定期检查化验室的防火、防爆、防盗等安全措施的落实情况，定期开展安全、环保教育，加强化验室工作人员的安全意识，提高他们的理论水平和处理紧急事故的技能。3、化验室应根据工作特点，制定相关的安全实施细则，同时加强对各类危险化学品的管理，要有专人负责。4、化验室要做好环境保护和劳动保护工作。对高温、辐射、噪声、毒性、激光、放射性等对人体有害的环境加强监督和劳动保护工作。5、化验室要严格遵守国家环境保护工作的有关规定，不得随意排放废气、废水、废物，不得污染周围环境。6、制定并落实消防安全管理措施和仪器设备操作规程，开展消防安全宣传教育和消防知识培训，定期进行扑救初起火灾技术训练。进行经常性的内容防火安全检查，及时制止、纠正违法、违章行为，发现并消除火灾隐患，保证疏散通道、安全出口的畅通。7、应按要求配备必要的消防器材，并保持消防器材的完好。仪器设备安放规范、合理，符合有关制度的要求。发生安全事故必须及时上报安全部门和公司领导，化验室应建立突发事故应急预案，一旦发生事故应及时采取相应措施。五、供销科安全生产职责1、在编制工作计划的同时，编制安全技术措施计划，并确保到位。2、负责各种原材物料、劳动保护用品采购工作，并对采购质量负责。3、负责安全技术措施项目所需材料、各种防护器材和灭火器材的采购、供应工作，并对采购质量负责。4、严格执行有关防火、危险品的管理规定，搞好危险品的采购和运输工作。做好有关危险品业务的建档工作，并向用户提供产品的危险化学品安全技术说明书。六、财务科安全生产职责1、认真学习和贯彻执行安全生产的文件精神，严格履行健康、安全与环境管理体系有关的职责及规定，把健康、安全与环境保护纳入计划工作的头等大事来抓。2、按规定负责落实安全生产技术措施经费，并对上级拨给本单位的安全生产资金，保证用在安全生产当中不得挪用。3、在审定和编制本单位基本建设和工程项目计划费用时，应留足相应计划的安全技术措施费用。确保资金到位，并负责监督、检查该项计划的安全措施费用的专款开支状况。4、保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金到位。5、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。6、保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。七、班组安全生产职责1、认真执行安全生产的各项规定，对本班组的安全负责。2、按要求正确穿戴和使用劳动保护用品。3、加强班组安全建设，认真开展班组安全活动。4、学习安全知识，提高安全技能，及时处理或上报不安全隐患，提出合理化建议，改善作用环境和劳动条件。5、积极参加各种安全竞赛评比活动。6、发生伤亡后，保护现场，立即上报，积极抢救，参加事故调查，提出防范措施并认真落实。八、工会安全生产职责1、督促、监督行政领导和部门认真执行法律、法规，搞好安全生产的宣传教育和女工保护工作。2、参与组织安全生产竞赛活动，实行奖惩制度，坚持在总结批评中有安全内容。对安全生产先进工作者进行表扬和奖励。3、与相关部门一起组织对从事有毒有害作业人员及职业危害严重者，采取预防保护措施，参加职业病鉴定工作。4、参加新建、扩建、改建工程项目中劳动保护设施的可行性研究、设计、审查和竣工验收工作。督促、监督相关部门认真执行“三同时”。九、设备科安全生产职责1、贯彻国家、上级部门关于设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管范围内的安全工作。负责制定和修订各类机械设备的操作规程和管理制度。2、负责各种机械、设备、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置及工业建筑物的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度要求。禁止危险等级不达标的产品进入生产装置。3、负责组织工业建筑设备，起重机械、施工机具、锅炉、压力容器、压力管道及安全附件、防尘防毒、防静电装置、机械和电器连锁装置、安全装备的定期检查和校验工作。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患要坚决停用。4、制定或审定有关设备设计、制造、改造方案，编制设备检维修计划。对安全措施完成情况负责检查和监督。5、组织安全大检查，对检查出的有关问题，要有计划的及时整改，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目。6、负责对压力容器、起重设备及特种设备的登记取证工作。7、负责本专业特殊工种安全技术培训和考核工作。8、对外来检修的有关人员，组织好安全教育工作及施工中的安全管理工作，负责贯彻有关施工纪律的管理规定。9、负责设备事故的调查处理，及时向安全部门通报，参加基层上报其他事故的调查处理。第五章 安全生产规章制度第一节 安全教育和培训制度一、对新职工进行三级安全教育：（一）一级安全教育（公司级安全教育）：1、进行国家安全生产方针、政策、法规的教育，明确安全生产的重要性；2、介绍公司概况，主要介绍公司安全生产现状，所使用危险化学品的种类、性质以及安全消防、自身防护知识及劳动保护用品的正确穿戴；3、宣传、学习公司安全管理制度；4、讲解事故案例，提高新进员工的安全意识；5、讲解消防器材的灭火原理和使用方法；6、讲解公司制定的各种应急救援预案；7、讲解新进员工所属车间可能存在的危险防护措施；8、一级安全教育时间为12学时。（二）二级安全教育（部门或车间）：1、讲解车间或部门的概况，生产、经营物品的性质、工艺流程和主要设备情况，讲解防火重点部位的安全要求；2、详细讲解车间所使用的危险化学品名称、操作规程及安全防范措施；3、讲解车间有关安全管理制度，介绍车间安全方面的经验教训，讲解必要的人身防护措施；4、现场介绍工艺流程和设备；5、讲解必要的安全知识和消防灭火知识（包括灭火器的放置点和不得堵塞消防通道等消防知识）；6、讲解车间可能存在的引起职业病的危险和要采取的防护措施；7、讲解车间曾发生过的安全事故案例，提高新员工的安全意识；8、二级安全教育时间为20小时。（三）三级安全教育（班组或岗位）：1、介绍班组概况，岗位的任务和作用，生产工艺，主要设备及安全装置；2、讲解岗位的安全职责和安全规章制度，讲解安全操作规程、岗位作业指导书；3、了解使用设备的性能、特点及安全装置、防护设施的性能、作业维护方法；4、解决6S管理法的内容及做法，搞好环境卫生的注意事项；5、了解个人防护用品的正确使用方法，工具、器具的使用保管方法；6、介绍本岗位安全生产经验教训，及防止事故发生的安全措施；7、介绍本班组的所在车间的周边环境和发生紧急情况的应急处理及逃生办法；8、三级安全教育时间为40小时。二、转岗安全教育：从业人员调整工作岗位或离岗六个月以上重新上岗时，应当重新接受车间和班组安全培训。安全教育时间不得少于4小时。车间实施新工艺、新技术或使用新材料、新设备时，应当对从业人员进行有针对性的安全培训，接受教育时间不得少于4小时。三、实施方法1、新职工的安全教育由厂部组织安排，并编制安全教育培训计划，安全部门参加。新员工经一级安全教育考试合格后，由安全部门填写安全教育卡，作为分配的依据，安全部门对教育的内容和新进人员的考试成绩进行登记建档。生产科为新员工配备劳动防护用品。2、经一级安全教育合格的新员工由安全部门带到车间，进行车间级安全教育。车间对新员工进行