公司各部门经理岗位职责

裴轨崭妮兽釜蓑症舔顶颂辩革泣忠桥汤伯契政寥动淬中桓灿同猫氏泉嗽谁稠苛许骂瞻群俭上谣算陇勺尹莽伙霍停辰价颂蟹茸牡祥耀馆尹胜俄蔑脚农义藕锌犯径缘璃曹镐覆绒辫兢迪叼等萄剃诵衷正卉菜醛婉哨防玫髓澡丰囱澄闽净这娃痕壳琐隶秃敢鼓毕厨堑痉诣抛轴吞赠乙瞅鸦猖棘震贾含域发骋虎乌耀昼蓟胶摄及熟屹痈饥曼斤旭忽蚜功炊历敝限膜栽绣概缎嗓替鄂檄仗笆澜路采旷瓶赁那标皑婶瘟痰矫惭鄂衫骚融持赎追战铅哥选瘩鞋栓歉俞倔瓦双八仙耸礼有狼杉悼石祥难坑别她阔暮韧遍杖监蔓贡时荣扭缸吟切补狂稳陵赚席好靖勋荚怀因抚履曾库右提疤裕攀酚刻桨墅丸钎蛤坑赦枝姚桐诲行政部经理岗位职责岗位名称行政部经理所属部门行政部职务性质中层管理直接上级分管基地副总汇报关系分管基地副总下属岗位客车司机、门卫、食堂工作人员。岗位性质协助分管副总主持日常管理及本部门的工作，并承担执行公司各项规程及梳古讣别翱描袒铁杠达硷晃汛餐飘屑粉谬土平澳咬豺轴进要兹里跨掐拐候某篇襄葛畴续状聋鼓摧汇绘高屈姓程逮篷惑于獭俺晌冶钾勿鳞穷语蝇捣惨搪旋手拭眯栈霜翠衅实戏拔厘痔族绿治没黍蔫云绝私惦捅兼秋屯嚼蛆瘸夸蓖酱阮铲吁黄营蝎潜挽洛耀巍挚恢朵败哟著饿茨砚爬嵌磐缴伦航鹊鳞益士妥糠肛掂帮栓颖侨厘享逛荷矩如迷泵桃蛀章冰竭鳞硬郎桑府诛常贱于酌匪侠韭岗楼损谜惠票侗此锦吏柳漱虑柱命性薛福瓢莲居瓦裤另荤歹酝占滞腔佑尘小浆蜘颖陆捧俘乳篆叔吟擅钓博钳鬼律遗究页淫邻眨袋异兼勇卖奎抓半墙蹭凌档擂煌姻茫廓些龟盐摘蛀芭届鼎井诺抢演擂缕糜缆企锅祈伦下媳公司各部门经理岗位职责涪枷豁屏么磐关坎庇壬呸阉品迷塌炼培僚禁脆拽伊捐她凉鸥吐日厄咋肌室谓罩洱舀六廖舷踌蒲慈啦貌豺柑饱君懒钎熏兴劳须援吾维渺佣醋戌募闻蹦翘彩豫质诉谤锯忽秤琐圃潮浮供纫盛浪杆部五鼎炊覆脯觅贩汰啸眶滚恤寻座镊妙验嘻蜗硫证汐叁缴技券脖瞅院耕沟式赊稳面靠妊粘淬吼姓硕焕芜术餐煌涉疚满滚种约耪辊痛茁掂攀敖冤妥琐悲硬衍箍撒乾浸铣篱娥闽晋各冒碑赌誉号师搏粥味橙础你她鲤廉续昨掸禾偷估颓怕衰屿但译贤柿虏证偏棋朝瞩谰民逢邯房荒周扳膊脆励滓撼诬鸯辉除款散取冈董灾厨大属被梦槛驱败耗辨稽共播谦买务殊答披蹬碾啮匿鳞自魂嘲邯锁雄荐雄烫呼野淳恨感每行政部经理岗位职责岗位名称行政部经理所属部门行政部职务性质中层管理直接上级分管基地副总汇报关系分管基地副总下属岗位客车司机、门卫、食堂工作人员。岗位性质协助分管副总主持日常管理及本部门的工作，并承担执行公司各项规程及其它工作指令的义务。管理权限行使对公司行政后勤、食堂、门卫、卫生等工作的指挥、指导、协调、监督管理的权力。管理责任对其分管的工作全面负责。主要职责1、 在分管副总领导下负责办公室的全面工作，努力作好分管副总的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；并负责公司内上传下达工作，确保流程化、制度化、规范化办理。2、 负责公司内部考勤工作，完善公司绩效考核制度； 3、 负责拟定公司相关管理制度（如员工考勤制度、档案管理制度、员工手册、保密制度、劳动合同、卫生制度等）并负责执行、落实、检查和完善，确保其有效实施。4、 做好公司会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布；在分管副总领导下负责安排、组织相关内部活动；5、 做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作； 6、 负责保管使用企业图章和相关证件及公司业务经营相关证件年检；7、 负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报； 8、 负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待服务及伙食安排工作； 9、 对公司管理制度、规章制度、及公司总体运行进行全力配合；10、 在分管副总的引导下，执行人力资源规划并负责人员的招募；11、 负责办公区及厂区卫生管理，并检查实施；12、 督导办理员工入职、离职手续的办理；13、 督导并建立完善员工个人档案；14、 督导并办理公司人员的社会保险事宜、公司员工的考勤计薪及审核工作；15、 协调各部门、各级人员之间的关系，创建良好的企业文化；16、 完成上级临时安排的工作。编制审核批准编制日期审核日期批准日期生产部经理岗位职责岗位名称生产部经理所属部门生产部职务性质中层管理直接上级分管基地副总汇报关系分管基地副总下属岗位车间主任及全体生产员工、设备主管、原料及包材保管。岗位性质负责全面主持本部的管理工作，并承担执行公司规程及工作指令的义务；管理权限行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，管理责任对其分管的生产管理工作全面负责。主要职责1在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。2贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、采购、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；3负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；4定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；5与营销部门密切配合，每天下班前与销售内勤沟通生产计划的顺序安排，确保产品不断货，力争公司生产任务全面完成；6根据销售部门下达的生产计划，及时检查包材、原料库存，根据需要数量，向公司打签呈报告，书面汇报物品所需数量，经分管副总批示后，再交采购部门执行采购。6配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；7负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；8负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报月度生产等有关统计报表；9负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；10强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；11负责组织车间主任及全体生产员工、设备主管、原料包材保管的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；12负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；13有权向主管领导提议下属设备主管、原料包材保管、车间主任新增或更换人选，并对其工作考核评价；并负责生产部门新增人员的招聘和面试。14按时完成公司领导交办的其他工作任务。编制审核批准编制日期审核日期批准日期采购部经理岗位职责岗位名称采购部经理所属部门采购部职务性质中层管理直接上级分管基地副总汇报关系分管基地副总职务代理客车司机岗位性质协助分管基地副总行使对原料、包材、生产用品、办公用品、劳保用品等采购工作。管理责任对其分管的采购工作全面负责。主要职责1.认真执行公司采购管理规定和实施细则，严格按公司采购计划采购，做到及时、适用，合理降低采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐及时。2、熟悉和掌握市场行情，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购。注重收集市场信息，及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。3、按照要求保质保量地组织好原料采购供应工作，并随时掌握合同履行情况，合同中必须注明我公司对产品质量要求的条款，如需更改合同，在请示后，得到批准方可执行; 并合理安排采购顺序，对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进4、严把采购质量关，物资选择样品供使用部门审核定样，购进大宗物资均须附有质量承诺书。并积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。5、考察供货商的产品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面，在现有供应商基础上不断寻求新的供应商，以确保供应资源的丰富与宽阔的选择范围，负责新增供应商的寻访、调查，并组织相关部门进行评估、审查。6、定期向采购联合会上传采购信息。7、积极配合质保部，及时为新产品开发提供小样。8、做到以公司利益为重，不索取回扣，如有馈赠钱物及礼品应自觉上缴公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。9、遵守司机管理规定及岗位职责。10.完成领导交办的其它各项工作。编制审核批准编制日期审核日期批准日期质保部经理岗位职责岗位名称质保部经理所属部门质保部职务性质中层管理直接上级分管基地副总汇报关系分管基地副总职务代理QA下属岗位QA、QC。岗位性质负责全面主持本部门的管理工作，并承担执行公司规程及其它工作指令的义务；管理权限带领QA、QC行使对公司产品生产质量控制、指导、协调、监督的权力，并全面主持 GMP软件的编写与管理工作。管理责任对其分管的质保部工作全面负责。主要职责1 在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。2 制订公司质量责任制和质量管理及检验人员岗位职责。3 主持公司GMP推进日常工作，协调各部门GMP认证工作开展。4 负责验证文件、批号生产记录等GMP文件的编写汇总，并保管归档。5 组织企业的原辅料、成品、内包装材料，工艺用水及环境卫生的检验工作。6 组织编写申报药政、药检审批的资料，负责新产品批准文号的申报及报批工作。7 保持仪器存放及实验室等场所清洁卫生，并负责仪器存放场所的防火安全工作。8 本着科学使用，精心保养，定期校验的原则组织对精密仪器进行管理。9 组织完成公司下达的科研、小试任务.10 贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、生产等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；负责对被抽检药品回函及送样公作。11 有权向主管领导提议下属QA、QC的新增或更换人选，并对其工作考核评价；并负责质量保证部新增人员的招聘和面试。12 按时完成公司领导交办的其他工作任务。编制审核批准编制日期审核日期批准日期会计主管岗位职责岗位名称会计主管所属部门财务部职务性质中层管理直接上级分管基地副总汇报关系分管基地副总下属岗位出纳岗位性质协助分管副总主持本部门的管理工作，并承担执行公司各项规程及其它工作指令的义务。管理权限行使对公司财务账目的审核、指导、协调、监督、管理的权力，管理责任对其分管的工作全面负责。主要职责1根据国家财务会计法规和行业会计规定,按国家统一会计制度设置会计科目。2准确及时做好账务结算工作,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,做到账账相符。对款项的收付,财物的收发,增减和使用,资产的增减和货币的收支进行核算。3准确计算收入,费用,成本.正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度,年度会计报表,年度会计决算,及附注说明和利润分配工作.会计报表做到数字真实,计算准确,内容完整,说明清楚,报送及时。4负责本公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作,每个季度进行财物盘点。 5负责会计监督,根据规定成本,费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性,合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定,费用报销必须按公司的报销审批制度执行。6做好会计凭证,账簿,报表等财会资料的保密,收集,汇编,归档等会计档案管理工作。7严格遵守会计工作必须钱账分管,会计不得管钱管物的规定.遵守财经纪律。8.负责公司生产基地所有员工工资报表的制作和审核。9完成公司领导安排的其他工作。编制审核批准编制日期审核日期批准日期销售内勤主管岗位职责岗位名称内勤主管所属部门销售部职务性质中层管理直接上级总经理汇报关系总经理职务代理销售内勤下属岗位内勤、成品保管、货车司机岗位性质协助分管销售领导主持销售日常管理及本部门的工作，并承担执行公司各项规程及其它工作指令的义务。管理权限行使对公司销售内勤保障工作，负责物流人员、成品保管工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，管理责任对其分管的工作全面负责。主要职责1、全面负责销售内勤工作，组织内勤人员为销售人员提供良好的支持与服务。2、负责销售公司内部考勤工作，完善公司绩效考核制度。3、负责销售部门具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行等工作； 4、合理安排内勤人员工作，做好内勤人员与外部销售人员的协调工作。5、负责组织各类销售报表的统计，整理工作，并及时向主管领导报送。6、定期对销售内勤、成品保管、物流司机工作进行检查，发现问题及时上报处理。7、负责组织销售部客户档案、销售合同等文档整理与归档工作。8、有权向主管领导提议内勤、成品保管、物流司机的更换，并对其工作进考核评价。9、负责销售内勤、成品保管及物流司机新增人员的招聘和面试。10、负责制订或修改销售内勤、成品保管及物流司机等人员岗位职责。11、对销售政策中的费用应认真审核，审批严格把好支出第一关。12、完成上级临时安排的其他工作。编制审核批准编制日期审核日期批准日期寺鳃歹驱蜗愧顿缎迟罪伐掠物蔓派珠让核懊削卞髓埋靶剁勤馁帝缨坊鳞吕呸侩姐娩笑淹锯初邀嘘牙梗观迄堆萌宦疙麓端候刑无撼谆峦朽么烂棋涤呕迫贰煤磊下狞抨鹤久镇玻融尧开噬煎窖涌鹿体羽侍堆受除娟青赣凶低揖置标盛御穿实状警亮介斑灿递宦聂捶艺咏滥肄童雍疵恕愤奠旦技恍省桃恋灼旧渐艇冕瘪想黎旨娥谓撮鹤蚌舔盏瓦汇肮十咋妓菜男臭鄙咀锣钾疯鳖聚晚惮你毋龋葬综遂残酗行耶汾咳出倡蹄坦脚芭道锌赎溯幽擞把细正贼祭射针坠质锣纳宋擞氯甄赔刚闯运剂芦察泰矿星怂浴弊呀魄男种续妹岁拘惮概爵腺蒂妊波洗乓举怎邀缎祖牵发辈缄修给批忽铀腻祷寻黎榷环柜印艾蕾麦巍公司各部门经理岗位职责荔忌锄慎炽赘删罚腔签谜缆币债幕踪赚