乡招商引资工作典型经验材料

1/4乡招商引资工作典型经验材料今年以来，我乡围绕建设“富裕、生态、幸福、和谐”潭府的总体思路，坚持把招商引资作为乡域经济发展的突破口和生命线，创新思路，攻坚克难，奋发进取，招商引资工作实现了新突破。截止目前，我乡已签投资项目4个，投资总额34000万元，实际到位资金4000万元，引资额超亿元的大项目就有2个，有力推进了我乡经济的持续健康发展。一、理清思路，倡导情感招商。切实创新招商引资工作方式，切实改变“招商引资是领导的事”的现状，发动全体乡村干部参与到招商引资工作中，要求各驻村干部和村干部联系好本村的富商，形成“我是潭府人，我为潭府发展做贡献而骄傲”的良好氛围，掀起潭府籍在外创业的能人志士返乡兴办企业、投身家乡建设的浓烈热潮激起他们支持家乡建设的热情。今年来，我乡招商引资所有项目的投资人都是潭府的家乡人，如水口生态农庄的投资人宁建国是潭府的女婿、水口新农村大酒店的投资人周超美、下潭村黛安娜玫瑰产业园的投资者李南新和李中喜、合辉村猕猴桃基地的投资者李玉洋、杨柳等企业家都是潭府人。2/4二、夯实基础，优化环境招商。坚持把优化环境作为招商引资的关键。一是搞好环境卫生建设，为企业提供一个良好的自然环境。结合农村环境卫生集中整治年活动，积极做好环境卫生工作，同时积极争取投资4950万元的农村环境集中整治项目，与湖南德邦环保设计公司签订设计合同，形成科学详尽的项目实施规划书，确保项目实施，以求我乡环境卫生有一个大的改观。二是做好老百姓的思想工作，为企业提供一个良好的人文环境。在任何一次招商活动中，都涉及到做老百姓的思想工作，任何一个企业要在潭府安家落户都需要得到潭府老百姓的支持，而一些老百姓的保守思想会使得招商项目难以推进，这就需要政府做好耐心细致的解释工作，说明企业对当地经济社会发展的积极意义，有了一个成功的经验，思想工作也会好做很多。比如下潭村的黛安娜玫瑰产业园就有了成功经验，解决了下潭村村民100多名剩余劳动力的就业问题，工资达到2700元/月，在全乡形成了积极的影响，当合辉村建立猕猴桃基地时，群众支持率就高得多，做群众工作的难度也小得多，有了一个企业家的成功，其他企业家也会纷至沓来，这样就形成了一个良性循环。三、加强领导，优化服务招商。优化招商服务，为企业发展保驾护航。乡党委、政府3/4牢固树立“企业为本”的理念，进一步建立健全了全过程、全方位的服务机制，严格实行“一项工程、一名领导、一个联络员、一抓到底”的工作制度和项目包抓制、限时办结制和跟踪服务责任制，从项目的接洽落户到建设生产为企业提供“一站式”、“一条龙”服务，有效提升了服务水平，营造了“亲商、和商、安商、富商”的良好氛围。一是帮助企业做好前期规划和可行性分析，对一个地域的区位条件进行全方位的分析和论证，让企业安心地“留下来”。在引进下潭村黛安娜玫瑰产业园时，今年二月份，由我乡副乡长李琪带领下潭村干部和老板到隆平高科大棚蔬菜基地考察，并对下潭村的土质条件、气候条件进行分析，又从云南请来玫瑰花专家实地察看，进行技术指导，做好前期规划工作，这才让企业落户下潭。二是提供财政、用地、引进人才技术等各方面的优惠政策，为企业落户潭府提供政策保障。为保证合辉村猕猴桃基地的技术力量，我乡专门派送一名技术人员到怀化安江农校培训，学习种植知识，为基地建设提供技术支持。三是跟上级部门进行卓有成效的衔接，争取上级部门对企业的支持。企业的发展离不开政府各级部门的支持和政策的优惠，我乡积极为企业的发展铺路，比如下潭村黛安娜玫瑰产业园，通过积极有效地衔接，该项目已列入林业局退耕还林后续