已阅读5页,还剩5页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
附件合同号类别学科编号合肥市医学重点学科建设合同学科名称:下达机构(甲): 合肥市卫生局承包商(乙):建设部门法人:建设部门负责人:承建课(丙方):承建科学科领导人:邮政编码:联系人电话号码:建设周期:从年月到年月合肥市卫生局二七年制一、合同条款第一条丙方应乙方推荐向甲方申请承建(重点学科/重点支援学科/特色专科)。 为了顺利开展相关建设和保障相关人员的合法权益,甲乙丙方现已签订本合同。第二条甲方作为传达医学重点学科建设任务的机构,承担以下责任一、审查乙方和丙方共同制定的三年周期建设计划和年度建设计划,组织相关专家进行评价、检验。二、根据经审批的建设经费预算,承诺按期支付建设经费。第三条乙方作为丙方的委托方,承担以下责任一、按合肥市医学重点学科建设管理办法的有关规定和经费使用计划向丙方提供补助经费,与甲方按1:1以上的比例进行经费匹配。 建设经费不计成本,由财务部门单独设账、特别管理。 主要用于实现学科建设目标所需的重要设备增加、临床重点发展的诊疗新技术、新方法的开展、临床和实验室基地的建设和学科人才队伍的建设、临床成果的普及等二、按照制定的建设规划和规划,在基础设施建设、仪器设备采购、人才培养和引进、开展新技术和新方法、科技研究和继续医学教育项目申报等方面给予重点支持三、按照合肥市医学重点学科建设管理办法有关规定监督、指导和管理丙方的建设工作四、按照合肥市医学重点学科建设管理办法有关规定,及时、真实、客观地向甲方提交有关报告资料,协助甲方进行评价和检查。五、立即为丙方解决建设过程中存在的困难和问题。六、根据实际情况,为丙方的学科领导和专业技术骨干提供适当待遇。七、乙方作为法人单位承担相关各项违约责任。 乙方法人代表是第一责任人,对乙方违反合同负责,对乙方或丙方因违反合同而给甲方造成损害的赔偿承担连带责任。第四条丙方作为具体承包科负有下列责任:一、依靠乙方,按甲乙丙三方认可的三年周期建设计划和年度计划负责具体建设工作二、各种方法自主开发,引进新技术,引进新方法,显着提高本科技术水平,新技术、新方法的数量比学科建设前三年总数增加了50%三、制定明确稳定的学科研究主要方向,树立良好的科研学风,周期性医学重点学科至少获得市级以上(包括省级卫生行政部门)科研课题两项,院内至少设立三项科研项目, 至少应获得一个市级以上科技奖的医学重点支持学科为获得市级以上科研课题至少有一个,在院内设立科研项目至少有两个特色专科院内设立的科研项目至少有两个。 积极组织继续医学教育项目,保证在一个建设周期内成功开展至少三个市级继续医学教育项目的医学重点学科、医学重点支持学科至少一项省级继续医学教育项目本科申报的继续医学项目至少70%以上与主攻方向有关。四是在周期内培养至少两个学科领导人的学科骨干,加强保证学科接班人的学科其他医务人员毕业后的教育和培训,树立医务人员自觉学习、终身学习的思想和意识,构建合理的学科人才阶层队伍五、每年向甲方提交建设年度计划、年度报告,必要时随时报告重点学科的发展情况和动态信息。六、在建设周期内发表出版支持重点学科建设的论文、着作、学术报告和鉴定、报告成果等,应当注明“合肥市医学重点学科建设支持”。七、学科领导是承包建设的直接负责人,与委托方法人承担违约责任。第五条发生下列情况时,甲方有权给乙方和丙方规定期限审查、通报批评、取消合肥市重点医学专业称号、收回部分或全部经费等处罚。 具体情况如下:1、提供虚假报告(报告)资料,或者逾期不报告建设情况2 .挪用、占用建设经费不按计划使用建设经费(超额计划额20% );4 .尚未完成建设计划和计划制定的建设目标由于失职和工作无力,建设计划无法继续执行,无法达到预期的建设目标六、其他违反合肥市医学重点学科建设管理办法有关规定或本合同有关条款的。第六条甲乙丙三方共同遵守本合同有关附件的约定。第七条本合同一式三份,甲、乙、丙三者各有一份,具有同等效力。二、合肥市医学重点学科三年周期建设年度建设计划建设部门:课程名称:三年周期建设计划(一)建设经费预算:预算经费总额:万元其中,高级主管部门资金:万元,所属部门一致:万元。1、基础设施费用:万元人民币2、仪器设备费:万元人民币3、科技研发经费:万元人民币4 .开展新的技术费用:万元人民币4、人才培养费:万元人民币5、学术交流费:万元人民币6、其他费用:万元人民币(二)主要建设目标;1、预期达成的总体目标(本科/专科达成水平):2 .新的经济技术指标:(所谓技术项目,就是开展新技术的新项目。所谓科技项目,就是市级以上的科研项目。所谓版主编、副主编的专辑固定资产合计就是本周末和建设时的固定资产合计之差。所谓年均业务收入,就是年均增长的业务收入。 中所述情节,对概念设计中的量体体积进行分析技术项目:项(前三年发展的新技术、新方法总数:项)年诊疗人数:人数科技项目:项其中省级(包括省级卫生行政部门): 项、市级:项。科学技术成果奖:项其中,省(部/局)级:项,市级:项。发表论文:篇专题:部专利:项继续医学教育项目:项,其中省级:项,市级:项培养研修生:人培养研究生:人海外研修:总人数现任研究生:人培训:人固定资产总额:万元人民币固定人才:人年平均业务收入:万元人民币。(三)按年度分列的投资预算;2007年:万元人民币,其中上级资金:万元,所属单位匹配:万元2008年:万元人民币,其中上级资金:万元,所属单位匹配:万元2009年:万元人民币,其中上级资金:万元,所属单位匹配:万元第一年度的建设计划(一)建设经费预算:预算经费总额:万元其中,高级主管部门资金:万元,所属部门一致:万元。1、基础设施费用:万元人民币2、仪器设备费:万元人民币3、科技研发经费:万元人民币4 .开展新的技术费用:万元人民币4、人才培养费:万元人民币5、学术交流费:万元人民币6、其他费用:万元人民币(二)主要建设目标;1、预期达成的总体目标(本科/专科达成水平):2 .新的经济技术指标:(所谓技术项目,就是开展新技术的新项目。所谓科技项目,就是市级以上的科研项目。所谓专辑,是版主、副主编的专辑。所谓固定资产合计,是指本年度末和年初的固定资产合计之差。所谓年增加业务收入,就是指当年增加的业务收入中所述情节,对概念设计中的量体体积进行分析技术项目:项年诊疗人数:人数科技项目:项其中省级(包括省级卫生行政部门): 项、市级:项科学技术成果奖:项其中,省(部/局)级:项,市级:项发表论文:篇专题:部专利:项继续医学教育项目:项,其中省级:项,市级:项培养研修生:人培养研究生:人海外研修:总人数现任研究生:人培训:人固定资产总额:万元人民币固定人才:人年收入增长:万元人民币。下一年的建设计划(一)建设经费预算:预算经费总额:万元其中,高级主管部门资金:万元,所属部门一致:万元。1、基础设施费用:万元人民币2、仪器设备费:万元人民币3、科技研发经费:万元人民币4 .开展新的技术费用:万元人民币4、人才培养费:万元人民币5、学术交流费:万元人民币6、其他费用:万元人民币(二)主要建设目标;1、预期达成的总体目标(本科/专科达成水平):2 .新的经济技术指标:(所谓技术项目,就是开展新技术的新项目。所谓科技项目,就是市级以上的科研项目。所谓专辑,是版主、副主编的专辑。所谓固定资产合计,是指本年度末和年初的固定资产合计之差。所谓年增加业务收入,就是指当年增加的业务收入中所述情节,对概念设计中的量体体积进行分析技术项目:项年诊疗人数:人数科技项目:项其中省级(包括省级卫生行政部门): 项、市级:项科学技术成果奖:项其中,省(部/局)级:项,市级:项发表论文:篇专题:部专利:项继续医学教育项目:项,其中省级:项,市级:项培养研修生:人培养研究生:人海外研修:总人数现任研究生:人培训:人固定资产总额:万元人民币固定人才:人年收入增长:万元人民币。第三年建设计划(一)建设经费预算:预算经费总额:万元其中,高级主管部门资金:万元,所属部门一致:万元。1、基础设施费用:万元人民币2、仪器设备费:万元人民币3、科技研发经费:万元人民币4 .开展新的技术费用:万元人民币4、人才培养费:万元人民币5、学术交流费:万元人民币6、其他费用:万元人民币(二)主要建设目标;1、预期达成的总体目标(本科/专科达成水平):2 .新的经济技术指标:(所谓技术项目,就是开展新技术的新项目。所谓科技项目,就是市级以上的科研项目。所谓专辑,是版主、副主编的专辑。所谓固定资产合计,是指本年度末和年初的固定资产合计之差。所谓年增加业务收入,就是指当年增加的业务收入中所述情节,对概念设计中的量体体积进行分析技术项目:项年诊疗人数:人数科技项目:项其中省级(包括省级卫生行政部门): 项、市级:项科学技术成果奖:项其中,省(部/局)级:项,市级:项发表论文:篇专题:部专利:项继续医学教育项目:项,其中省级:项,市级:项培养研修生:人培养研究生:人海外研修:总人数现任研究生:人培训:人固定资产总额:万元人民币固定人才:人年
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年七台河市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)附答案详解(能力提升)
- 2026秋季国家管网集团浙江省天然气管网有限公司高校毕业生招聘考试参考题库(浓缩500题)含答案详解(基础题)
- 2026秋季国家管网集团华中公司高校毕业生招聘笔试备考题库(浓缩500题)及参考答案详解(综合卷)
- 2026国网上海市电力公司高校毕业生提前批招聘笔试模拟试题浓缩500题含答案详解(突破训练)
- 2025国网江苏省电力校园招聘(提前批)笔试模拟试题浓缩500题参考答案详解
- 2026国网青海省高校毕业生提前批招聘(约450人)笔试模拟试题浓缩500题含答案详解(考试直接用)
- 2025国网天津市电力校园招聘(提前批)笔试模拟试题浓缩500题及答案详解(名校卷)
- 2026国网陕西省电力校园招聘(提前批)笔试模拟试题浓缩500题及答案详解(夺冠系列)
- 2026国家管网集团广西公司秋季高校毕业生招聘笔试备考题库(浓缩500题)及参考答案详解(典型题)
- 手机行业新产品设计创新案例研究
- 安徽省第十三届全省水利行业职业技能大赛(水土保持治理工)备赛试题库(含答案)
- 小学语文教学目标设计
- 2025厦门银行面试题库及答案
- 国家职业标准 4-08-10-02 化工生产现场技术员(试行) (2025年版)
- 急性胰腺炎的护理要点及康复治疗课件
- 口腔招聘笔试试题及答案
- 公安情报学试题及答案
- 《医疗救护常识》课件
- 交通运输行业“一会三卡”制度实施与安全管理
- 【校本课程】初二数学校本教材
- 咸阳社区面试题及答案
评论
0/150
提交评论