浅谈领导干部自我监督

1/6浅谈领导干部自我监督范文大全网HTTP/找文章到范文大全网近年来，各级党组织在干部监督方面，采取了一系列行之有效的措施，如完善监督机制，优化纪检、监察、干审队伍，建立健全各类规章制度等。笔者认为，在对领导干部的监督上，除坚持不懈地抓好外部监督的同时，还必须大力强化领导干部自我监督。一、教育领导干部正视监督工作和监督机制，使其从思想上认识到自我监督的重要性每个领导干部必须站在党和国家的高度，必须从维护党的崇高威望和人民群众长远利益的深度，来看待和认识监督工作和监督机制。这就要求领导干部必须看到，抓监督工作和监督机制，是为了党更加壮大，为了国家的长治久安。一个党，为什么要有规有纪何为纪说文曰“纪，别丝也。”古人解释为“一丝必有其首，别之是谓纪。”找出散乱的丝线的头绪即纪。因此，纪又被人们引申作为理事综理。而纪律的律，管子则曰“律者，所以定纷止争也。”的整齐划一之意。因而，纪律的内涵则是一定社会、一定组织要求人们共同遵守的行为准则。因此，党规党纪，是我们的强党之矩，富国之本。同时，领导干部必须看到，抓监督工作和监督机制，是建设高素质干部队伍的需要。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经2/6济的发展，对干部尤其是领导干部的要求越来越高，考验越来越严。怎样才能保证领导干部在新的形势下，既汲取改革开放的精华，又不被外来的糟粕和内部泛起的沉渣所污染呢干部监督工作和监督机制则是久服不衰的良药。君不见，有多少枪林弹雨干革命，舍生忘死打江山的人晚节不保，有多少人勤勤恳恳干工作，起早贪黑搞建设，一时经不起糖弹的诱惑，沦为阶下囚。LOCALHOST这不都是监督工作减弱和他们不愿接受监督的恶果吗前事不忘，后事之师。我们现在大抓干部监督工作，强化领导干部自我监督，其重要的一点，就是为领导干部无愧于领导的称号，真正担当起领导的重任。二、领导干部必须内化外在约束力，使外部监督转化为自我监督领导干部要时刻牢记监督机制，经常对照监督机制进行自我检查。一句话，把党和人民监督自己做，自觉按照监督要求做，这是抓好领导干部自我监督工作的关键点，需从两方面入手一是领导干部要努力培养对监督工作的感情。从心理学的观点分析，只有当领导干部对监督机制产生浓厚的感情，才会发自内心的喜爱，才能把党和人民对自己的监督变成内在的需要，变成自我监督。甚至“不管风吹雨打”，不管白天黑夜，不管是年轻仕途正旺，还是老骥伏枥将解甲，都不改初衷。二是增强责任感。强化领3/6导干部的自我监督，是党和人民交给每个领导干部的重要任务，是做一名合格领导干部的重要职责。也是党和人民群众对自己干部的信任，对每个领导干部来说，不是抓与不抓的事，而是必须千方百计抓好抓出成效。领导干部搞好自我监督，也是对党对人民高度负责的表现。这种负责，既不是良心冲动，也不是基于道德上的考虑，它是对党的理想、目标和历史使命必须承担的责任感。这种责任感就是我们抓好自我监督的强大内动力。黑格尔讲“一个人做了这样或那样一件合乎伦理的事，还不能说他是有道德的，只有当这种行为方式成为他性格中的固定要素时，他才可以说是有德的。”作为领导干部，不仅能接受党和人民监督，而且能自觉用党规党纪规范自己的思想和言行，一生一世坚持下去，使自我监督成为自己思想中的固定成份，才能在社会主义市场经济的大潮中去“胜似闲庭信步”。领导干部要常自省。像古人那样“吾日三省吾身”，这是抓好自我监督的保证。正像经常照镜子洗脸一样，一个人只有经常进行自我反省，才能发现自己灵魂深处的斑迹，进而想办法清除它。要抓好这一点，三个环节必须把住。一是放下架子，摆正位置，不能老想着自己是领导，一贯用领导的格调要求自己，就会产生这也是应该的，那也是应该的思想。同时，不攀比，规范自己的言行，只有一个标准，这就是党规党纪。只有一个要求，这就是在党规党纪面前4/6不论职务高低，都是普通党员、普通干部，“王子犯法，与庶民同罪”。老老实实地把自己放在普通党员、普通干部的位置上，用党规党纪约束自己。若说有特殊的话，这就是在接受监督上，领导干部应比其它干部的标准更高更严。二是从大处着手，从细微处着眼。领导干部反省自己，要点点滴滴都注意到，不打马虎眼。尤其是负责人、财、物工作的领导干部，更要抓大把小。因为在你周围，成天有人在琢磨如何突破你的防线，能攻破针尖大的一个眼，他就有办法扩成城门大的一个洞。千万不能以“只要我不收现金、大件、黄金，收几条烟、几瓶酒问题不大”自慰。从经济上算笔帐，到你家里一次提两条中华烟、两瓶茅台酒，一次就送了农民的半条牛更为重要的是，他攻破了你的自我监督防线。三是自省要深刻。自我解剖，不能羞羞答答，躲躲闪闪，要清理到灵魂深处，要从政治的高度解剖自己，忏悔录之所以成为传世名著，一个很重要的原因就是卢梭不仅写出了自己善良美好的一面，更可贵的是他深刻地揭露了自己的卑劣丑恶、软弱怯懦、弄虑作假及市井无赖等。三、领导干部要自觉做到“慎独”，永远保持清正廉洁慎独，出于礼记中庸“莫见乎隐，莫见乎微，帮君子慎其独也。”其意思是独处无人注意时，自己的5/6言行也要谨慎不苟。要实现慎独这一较高的思想境界，首要的一条就是增强自控能力。古希腊哲学家柏拉图的理想图中有这样一段话“一个人的灵魂被破坏成分所控制，那就是当自己的奴仆，而好的成分控制坏的成分时才是当自己的主人。”领导干部抓自我监督，很重要的一点就是要努力使自己思想中的先进成分始终占主导地位，从而控制自己的思想发展方向，把握思想发展尺度。其次，慎独的目的、内容要向高层次发展。慎独的目的不能仅仅停留在洁身自好，明哲保身仁人志士的水平上。要为党和人民群众的利益而慎独。在慎独内容上，不仅仅停留在为人正派、廉洁上，还要扩展到正确使用权力、大政方针的决策及选人用人等方面。再次，在慎独方法上，要经常用反面典型给自己敲警钟，要常想反面典型给党和人民带来的损失，给社会造成的危害，给家庭带来的痛苦，自觉用党规党纪规范自己，任何时候、任何地方都按照“领导干部要自重、自省、自励，以身作则，言行一致”去做。四、加大处罚的震慑力，以警示领导干部时刻自我监督强化自我监督，主要依赖领导干部自身的觉悟，调动领导干部的内在力量，因此，加大处罚的震慑力，也是强化自我监督的重要途径之一。因为良好的6/6外部环境能激发人体内部的潜在力量，加大处罚的震慑力，可以消除诱导、推动领导干部违规违纪甚至违法的消极力量。另一方面，可以震慑领导干部思想中消极成分，使其不扩展蔓延，甚至逐步消亡。从目前看，加大处罚的震慑力要注意两点首先，一定要严格执纪执法，不能看人量纪，不能以罚代法，不能变通，真正做到一个标准不走样，这一点，在当前尤为重要。又之，要加大反面典型