优秀党务工作者典型材料_1

1/5优秀党务工作者典型材料范钧同志现任惠安堡镇党委副书记、纪委书记，从事党务工作已经有接近10年的工作经历，多年来对党务工作有执着的追求和清晰的思路，抓党务工作取得了明显成效。善于钻研勇于创新任党委副书记以来，他认真学习党章、党的基层组织条例以及党在农村的各项政策法规，党建、求是等党刊杂志是他常用的工具书，对党务知识十分熟悉且能够灵活应用。县委对基层党建工作的每一项安排部署，他都认真思考，积极寻求更好的工作思路和方法，从而也探索创新了一些基层工作的新亮点。在先进性教育活动中，为了深化县委党内两项工程，他提出了机关党员干部采取一帮、一联、一促的“三个一”结对联系农村农村党员活动和机关党支部与农村党支部“双联双促”活动，产生了机关党员与农村党员互动的效果；为了发挥农村党员示范带动作用，他提出在农村党支部和党员中开展了建项目、建基地，促使党员带头致富、带领群众共同致富的“双建促双带”工程，并认真组织实施，使全镇群众通过党员示范项目和特色农业发展基地的辐射作用得到了实惠。在开展2/5学习实践科学发展观活动中，他提出了开展镇村干部“情系百姓五上门，立足创安抓五风”为主的“五五”服务活动（五上门，即上门宣传教育，上门调查纠纷，上门解决矛盾，上门访贫问苦，上门参谋致富；抓五风，即抓村风、抓民风、抓行风、抓学风、抓作风），对县城流动党员提出了“三步集中”法加强培训教育，开展了村干部“36”民主管理活动，即村党支部联系群众“三项制度”和村级重大事项“六议”民主决策程序；在创先争优活动中，他又提出了在机关党员中开展“两管三评一推优”活动（组织管理、自我管理，下级测评、同级互评、上级考评，年底推优奖励）；在农村党员中开展“双强双带双富”活动（培养政治素质强、发展能力强的村干部；培养能带头致富、带领群众致富的党员；培养脑袋富，口袋富的农民），形成了农村干部、党员、群众三个层面人员的有效对接。为了规范发展党员程序，结合县委组织部发展党员八项制度，他制定了发展党员工作流程图、入党积极分子民主测评表、发展党员会议主持词等，使农村各党支部便于掌握和具体操作，也使全镇发展党员工作进一步严密细致。爱岗敬业无私奉献从事农村基层工作，范钧同志对党对群众有着高度的责任感和无私奉献的精神。对分管的每项工作都亲自抓、3/5细心总结。为了全面抓好基层党建工作，他经常深入各支部具体指导督查工作，并坚持每季度召开一次党建工作例会，听取阶段性工作情况，每年开展一次党建现场促评会，互相学习、共同促进。为了抓好后进村整顿建设，他亲自参加村党员大会，广泛征求后进村原因及党员群众急需解决的问题，多次带领村支书到包扶单位跑项目，争取资金，积极为后进村出谋划策，解决突出问题，使后进支部工作得到明显转化。为了指导好非公企业党建工作，他曾一年内十余次亲临企业指导工作，就连发展纳新党员他都亲自参加会议，现场指导。在开展的党员承诺服务活动以来，他每个阶段、每个环节都亲自把关，甚至自己起草相关工作制度、方案和总结，全镇十七个党支部他几乎都参加过不同环节的会议，使该项活动取得了明显实效。他帮助各村多方筹资，抢抓项目机遇加大村级活动阵地建设，几年来惠安堡镇所辖12个村新建村部6个，改扩建村部3个，维修3个，党员活动阵地焕然一新，办公条件得到了很大改善。团结同志以身作则他为人心底善良、性格温和、爱岗敬业，在干部和群众心目中留下了很好的影响。他对党委、政府工作安排认真服从，积极配合并协助主要领导及班子成员很好地开展工作，在班子成员中经常沟通思想，互帮互助，对干部4/5群众关心照顾。为抓好党建工作，他经常主动找班子成员探讨一些创新工作思路，主动到农村基层开展调研，有时还主动请教县委组织部领导或工作人员到镇上指导工作，在县委组织部能够经常见到他的身影。在坚持学习，贯彻党风廉政建设方面，他更是严于律己，以身作则，腐败虚夸的工作作风和生活作风在他身上无法找到。对党务工作和中心工作他都能够出色地完成任务，许多工作有独到的见解和事半功倍的效果。他分管的纪检、精神文明建设、工业企业、招商引资工作都取得了优异的成绩。由于抓党务工作效果明显，惠安堡镇党建、精神文明建设工作得到了区、市、县各级党委、政府的肯定。连续6年全县党建工作考核名列前茅；XX年被吴忠市委命名为五个好乡镇党委、06、09两年被自治区党委评为全区先进基层党组织；XX年、2016年两次被授予区级文明乡镇，2016年被国家文明委评为创建全国文明村镇先进集体；2016年1月被吴忠市委评为实施“勤廉为民”工程“五好乡镇”。他个人也多次受到市、县表彰奖励，先后五次被县委评为优秀党员或优秀党务工作者，XX2016连续5年评为优秀公务员，荣获县委、政府公务员“三等功”，XX年被吴忠市委评