2010年心理咨询师(三级)考试模拟试题及答案

青年心理学家考试网：/zy/xinli/一、单项选题1.心理现象可以分为两类：心理过程和()。(a)个性(b)个性(c)情感(d)需求2、惯用右手的人，右半球()能力占优势。(a)言语(b)情感的表达和识别(c)逻辑推理(d)数学运算3.听觉的合适刺激是():(a)20hz(B)20000hz(c)20-20000hz(d)200-20000hz4.描述影响能力发展的因素的错误之一是():遗传力在能力发展中起着决定性作用。遗传学决定了能力发展的可能范围或限度。环境在遗传决定的范围内决定能力发展的具体程度。教育是能力发展的关键。5.巴甫洛夫的实验如下：每次给狗喂食前，都给它一盏灯。经过几次光和食物的组合，灯一亮，狗就会流口水。这时，光变成了食物的信号。在实验中，哪种条件反射是第一个信号系统？()(a)唾液(b)铃声(c)食物(d)照明心理咨询考试交流小组：6、关于小脑的作用，下列哪种说法是不正确的()。(a)保持身体平衡，(b)调节肌肉张力，(c)实现随机和非自愿运动，(d)整合情感体验7.在勒温的社会行为公式中，B=f(P，e)，e代表()(a)行为(b)个人(c)背景(d)功能关系8.在印象形成过程中，信息发生的顺序对印象形成的影响是()。(1)光晕效应，(2)第一原因效应和最近效应，(3)刻板印象，(4)雕刻印象9.以下陈述是正确的():(一)访谈法的研究氛围非常宽松，研究人员可以与被访谈者聊天。如果受访者拒绝采访，受访者应停止纠缠他。研究人员应严格按照访谈问卷和原始问题的顺序提问间接面谈是指研究人员通过与亲属和朋友的面谈获得一个人的信息。有时我不得不避开我的爱人，以免他们找到彼此。它是什么样的爱()。(a)游戏，(b)无私，(c)激情，(d)逻辑11、消极包容的人际关系取向是():(a)喜欢控制别人，能使用权力，(b)期望别人引导，愿意跟随别人(c)对他人显得冷淡，消极情绪较重，但期望他人接近自己；(d)期望他人吸收自己，经常退缩、孤独12.关于参与观察，以下陈述是错误的():观察员可能获得更多的“内部”信息，材料来源可能更真实观察者和被观察者之间的相互作用可能会产生一些负面影响观察者隐藏自己的身份，这有助于减少观察者的紧张或唐突。参与观察的主要目的是观察者的自我体验13、儿童心理学的创始人是()(一)弗莱尔(二)盖塞尔(三)施蒂伦(四)达尔文14、老年人感觉退化，以下错误是():感觉阈值和感受性下降。感觉阈值增加，感受性降低。(c)“老花眼”是视觉退化最明显的症状。味觉、嗅觉和皮肤感觉逐渐迟钝。15、困在偏执时刻思考“我是谁”和“我该做什么”的犹豫，困在其中无法自拔而迷失自我，这()表现。(a)与他人的距离失衡；(b)消极的身份选择；(c)过度的身份意识；(d)选择的回避和瘫痪16.()是幼儿的主要活动。(a)游戏(b)演讲(c)记忆(d)认知17.在小学儿童伙伴关系的发展中，伙伴合作的社会互动趋势出现在： ()(a)综合集体关系期(b)合规集体关系期(c)混合集关系周期(d)平行集关系周期18.皮亚杰将儿童道德判断的发展分为三个阶段。下列哪一项是错误的()道德判断前阶段发生在4-5岁之前。这一阶段的儿童只接受行为的结果，不能成为道德意义上的心理咨询师的测试交流组。处于他律道德阶段的儿童只注意行为规则和行为后果，而不考虑意图和动机处于自主道德阶段的儿童受制于道德现实主义。19.“心理活动的驱动力是一种心理能量，它来自与生俱来的本能，”这种观点是由精神分析学()说的。(a)权力视角；(b)分区视角；(c)发展视角；(d)适应视角20.以下问题中，不适合通过心理咨询解决的有： ()(a)适应不良；(b)学习困难；(c)情绪不稳定；(d)幻觉21.在咨询过程中，咨询人员不应采取以下态度： ()(a)真诚(b)尊重(c)理解(d)反对22.“人类意识可以超越传统、现实和文化的界限，因此具有创造和无限发展的潜力”的理论是： ()(一)认知心理学理论(二)精神分析理论(三)存在人本主义心理学理论23、不属于性态度范畴的因素有()(a)性认知(b)性情感(c)性行为取向(d)性道德24.在咨询计划中，顾问明确规定了咨询的次数和每次咨询所用的时间。这是协商过程中必须遵守的原则。(a)中立，(b)掌握工作中的“程度”，(c)普遍联系的观点，(d)历史-逻辑-现实的观点25、判断心理特征偏离平均水平的程度的“心理异常”，这是根据()。(a)医疗标准(b)内省经验标准(c)社会适应标准(d)统计标准26.当一个热情待人的人突然变得非常冷漠时，我们可以初步判断他的心理活动是异常的。这种判断的依据是： ()(a)主观世界和客观世界统一的原则(b)心理活动内在一致性的原则(c)人格相对稳定的原则(d)社会交往的一致性原则27、求助者表现出不负责任、不认真或没有理由不去上班、没有精力，这在临床上被称为()。(a)意图倒置，(b)意图增强，(c)缺乏意图，(d)冷漠28、患者感到“精神似乎无法动弹”，并为此担忧。这种症状称为： ()(a)思维不良，(b)思维迟钝，(c)思维敏捷，(d)思维强制29.病人把与他无关的事物和现象视为与他有关，这叫做： ()(a)影响错觉；(b)受害错觉；(c)爱情错觉；(d)参照错觉30、从()的角度来看，异常的心被理解为某种文化规范的分离。文化人类学(b)统计学(c)社会学(d)精神病学31.对心理测试有正确看法的项目之一是心理咨询考试交流小组： ()(一)测试者的人格差异程度可以根据测试者在人格量表上的得分差异来确定。心理测试绝对为零。进行心理测试时，可以在安静的环境或嘈杂的环境中进行。测试者的测试分数只有在与他们所属的组比较时才有意义。32.关于操作测试的特点，正确的说法是： ()(一)操作测试适合团体测试，有利于主体之间的互动。韦氏成人智力量表包括操作量表。操作测试不受文化因素的限制，因此其应用领域比文本测试要广泛得多。操作测试比书面测试适用范围更广33、分组测试的优点是()。可以仔细观察受试者的言语情绪状态。能够在短时间内收集大量信息。测试结果比单独测试更准确和可靠。更多的临床应用。34.解释考试分数时可能不考虑的因素有： ()(a)受试者的遗传特征(b)测试前的学习、经历和历史事件(c)测试情况(d)测试后的主要生活事件35.心理评估量表的描述与心理咨询师的测试沟通小组是错误的： ()(一)评定量表是评估个人行为的常用工具，也是心理健康评估的重要手段。心理评估量表广泛应用于门诊心理咨询和治疗、心身疾病调查、科学研究等领域。(三)评等表是基于评等员的主观判断，37.以下哪种方法可以用来控制咨询中的对话方向？()重复打电话的人说的话并解释，导致新的问题。(二)直接打断因帮助者思维混乱而导致的无休止的讲述。忽略寻求帮助的人提到的无关信息，直接进入新的话题。批评和否定寻求帮助的人，以诱导他们释放负面情绪。38、不属于醒酒谈话的方法是():(a)咨询谈话(b)治疗谈话(c)差别谈话(d)保密谈话39.正确使用心理测试的项目之一是： ()将韦氏成人智力量表交给助手，让他回家完成。翻译外国量表并直接使用其规范。根据求助者在焦虑自评量表上的高分，给出焦虑障碍的诊断。根据测试功能，解释求助者对其正常群体的测试数据和结果。对话中如何提问： ()(a)问尽可能多的问题(b)封闭式问题比开放式问题更好(c)这个问题是否适当提出并不重要。(d)当顾问并不真正了解有关的一方时，他会将封闭式问题变成开放式问题。41.下列哪个选项符合瑞文测验的团体测验标准()正常三年级以上的儿童和65岁以下的成人群体正常四年级以上的儿童和65岁以下的成人群体正常三年级以上的儿童和50岁以下的成人群体四年级以上儿童和50岁以下成人群体42.下列哪些人格特征可以在EPQ测试量表上显示？()(a)内向-外向(b)神经质(c)精神质(d)智力43.根据合众国际的筛选标准，学生可以分成几类吗？()(A)第一类和第二类(B)、第一类、第二类和第三类(C)、第五类、第五类、第五类、第五类(D)、第五类(Q1、Q2、第三季度、第四季度和第五季度)44.SDS采用什么评分方法？()(a)2级(b)3级(c)4级(d)5级45.在智力测验中，哪一组的下列三个分数顺序正确？()(一)智商点：粗分等级点(二)粗分等级点：智商点(三)等级：智商点：粗分等级点(四)等级：粗分等级点：智商点46.下列哪一项是韦氏测验操作的测试项目()(a)知识(I)、理解(c)、算术(a)、相似性(s)、数字宽度(d)和词汇(v)知识(一)、理解(三)、算术(一)、符号(二)、制图(三)、图像排列(四)数字符号、制图、木块图、图片排列(PPA)和图形拼接知识(一)、理解(三)、符号(二)、相似性(三)、数字宽度(四)和词汇(五)47.由于他们对生活的同性恋爱，某个助手在家人和周围人的巨大压力下向辅导员寻求帮助。辅导员明确地向求助者指出他的性取向是错误的，并教他放弃原来的想法，过正常的生活，以减轻压力。顾问犯的错误是： ()根据自己的价值观判断寻求帮助的人。没有与寻求帮助者建立良好的协商关系。(c)移情职业错误。(d)性别歧视错误。48.一名男性心理咨询师邀请一名女性助手在咨询过程中一起看电影。顾问()。(一)增加了求助者的信任，咨询关系更有利于咨询过程。试图建立磋商以外的关系。根据自己的价值观判断寻求帮助的人。为了更好地相互了解，磋商更容易。49.当一个顾问收到一个大学生的求助信时，他得知他的学费还没有付，所以他给了这个学生500元钱。顾问这样做了： ()(一)增加了求助者的信任，咨询关系更有利于咨询过程。超出顾问的职责范围。不尊重寻求帮助的人。正常的磋商关系得到了加强。50.罗杰斯著名的观点是： ()(a)无条件的帮助，(b)无条件的关心，(c)无条件的尊重，(d)无条件的真诚51.当寻求帮助的人的价值观与顾问的价值观相差甚远时，顾问的正确方法是： ()不满甚至厌恶会自然产生。解释顾问自身的价值观在磋商中尽可能多地使用术语有一个权威的框架，以便更有效地让帮助者根据顾问所说的改善自己。如果很难接受一名助手，请将他推荐给另一名合适的顾问。53.当寻求帮助的人隐瞒了一些问题时： ()(一)这显示该名佣工故意隐瞒的事情；(二)这显示该名佣工不诚实。寻求帮助的人隐藏了自己的隐私，顾问不应询问。顾问应该用尊重、理解和热情来消除寻求帮助者的担忧。54.对于“真诚”，以下说法是错误的： ()顾问应该说出他们想要的，不能隐瞒。有时，寻求帮助的人可能会被一些更暴力的话刺激。为了真诚，顾问必须首先了解自己，承认并接受自己的缺点和不足。太多真诚的表达也会使寻求帮助的人无法忍受。55.在协商过程中，普遍认为最关键的协商特征是： ()(a)尊重(b)热情(c)真诚(d)合理56.以下陈述是错误的： ()(a)顾问应进入助手的参照系，把自己放在另一方的位置和情况下，试着感受他的喜怒哀乐。当顾问不确定自己的理解是否合理时，只能通过观察和观察来检