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文档简介

中海*研修营(联合人才培养和潜力认证项目)，招聘计划，1，培训计划，2，财政费用，3，龙湖，中海，海湾，1，招聘计划，深圳选拔本框架桌面研究：大学教授级团队和中海花园的告别内部讲师(开发行业和中海东山的核心知识)模拟公司运营行业的前沿课题研究区域优秀项目研究优秀现场研究实习计划(可以直接选择全国各地区公司，其他部门参加实习)职业发展咨询(实习后，具有与公司高管的对话交流机会)，2， 坚强的花样，3，4，财政支出，4，中海，龙虎，万科，20人左右，150人左右，具体细节还不清楚，筛选简历，小组采访，11名学生在这个阶段，申请人被安排在营销一线，进行为期3周的全职带薪实习。龙虎在实习过程中提供综合营销训练和各专业教育，通过领队计划，让学生快速熟悉龙虎房地产的特质。通过在实践中的实战和共享，通过痛苦和喜悦，学生们将更清楚地理解自己，明确未来的方向。阳光风雨过后，龙湖会做出更客观、更全面的选择。2，了解了阳光风雨(6.26-6.31)、中海、龙湖、万科、开化计划，了解了重庆龙湖。2000个左右的简历采访约500名最终7-8名实习人员，到选定4个月为止，共2名offer(8名中选择2名)在人力和行政费用、全部宣传费2000万韩元以内。要注意，通过花样程序确定招聘人员，与龙虎士官生的招聘程序不同，只要确定分店经理，就可以加入龙虎。“阳光风雨”后，优秀者在实习结束前接受总经理的面试考试，采访直接接受龙湖房地产正式工作的offer，开始与一群长而结实的人“硬汉”。3，塔夫绸(7.01未来)，中海，龙虎，万科，4，财政费，学生每日工资：55元/日(食宿，餐饮，车费等都是自己解决的)，重庆万科筛选简历专业笔试小组面试部门经理个人面试，第1，最终个性化选择，中海，龙虎，满科，柔道测试，事件现场流程报告，踩点，学生设计证书，第2，三维培训评估系统，MBO个性化培训强调实习精神的掌握注重各专业之间的相互交流结果形成报告显示，2，3-d教育评价
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