中海、龙湖、重庆万科实习生培养 (PPTminimizer).ppt_第1页
中海、龙湖、重庆万科实习生培养 (PPTminimizer).ppt_第2页
中海、龙湖、重庆万科实习生培养 (PPTminimizer).ppt_第3页
中海、龙湖、重庆万科实习生培养 (PPTminimizer).ppt_第4页
中海、龙湖、重庆万科实习生培养 (PPTminimizer).ppt_第5页
免费预览已结束，剩余11页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

中海*研修营(联合人才培养和潜力认证项目)，招聘计划，1，培训计划，2，财政费用，3，龙湖，中海，海湾，1，招聘计划，深圳选拔本框架桌面研究：大学教授级团队和中海花园的告别内部讲师(开发行业和中海东山的核心知识)模拟公司运营行业的前沿课题研究区域优秀项目研究优秀现场研究实习计划(可以直接选择全国各地区公司，其他部门参加实习)职业发展咨询(实习后，具有与公司高管的对话交流机会)，2， 坚强的花样，3，4，财政支出，4，中海，龙虎，万科，20人左右，150人左右，具体细节还不清楚，筛选简历，小组采访，11名学生在这个阶段，申请人被安排在营销一线，进行为期3周的全职带薪实习。龙虎在实习过程中提供综合营销训练和各专业教育，通过领队计划，让学生快速熟悉龙虎房地产的特质。通过在实践中的实战和共享，通过痛苦和喜悦，学生们将更清楚地理解自己，明确未来的方向。阳光风雨过后，龙湖会做出更客观、更全面的选择。2，了解了阳光风雨(6.26-6.31)、中海、龙湖、万科、开化计划，了解了重庆龙湖。2000个左右的简历采访约500名最终7-8名实习人员，到选定4个月为止，共2名offer(8名中选择2名)在人力和行政费用、全部宣传费2000万韩元以内。要注意，通过花样程序确定招聘人员，与龙虎士官生的招聘程序不同，只要确定分店经理，就可以加入龙虎。“阳光风雨”后，优秀者在实习结束前接受总经理的面试考试，采访直接接受龙湖房地产正式工作的offer，开始与一群长而结实的人“硬汉”。3，塔夫绸(7.01未来)，中海，龙虎，万科，4，财政费，学生每日工资：55元/日(食宿，餐饮，车费等都是自己解决的)，重庆万科筛选简历专业笔试小组面试部门经理个人面试，第1，最终个性化选择，中海，龙虎，满科，柔道测试，事件现场流程报告，踩点，学生设计证书，第2，三维培训评估系统，MBO个性化培训强调实习精神的掌握注重各专业之间的相互交流结果形成报告显示，2，3-d教育评价
人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论