2010纪检监察工作总结

2010年检察工作情况报告颍上县工商局市局：2010年，我局在市局和县纪委的领导下，坚持教育监督、处罚和预防原则，以贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则为契机，切实实施纪律审计。一、认真规划全年重点工作，积极探索纪检监察工作新思路年初，我们结合工商机构特点，在加强干部作风建设、性能建设、深入开展廉政风险防范管理工作等方面进行了部署和检查。 分层签订党风廉政建设责任书，确立了副科级以上领导干部的廉政文件，提高了基层部门和直属部门对性能建设的审计力度。 将党风廉政建设、性能建设和优化经济发展环境工作任务细分为相关股、室和责任机构。 并监督执行，取得了初步实效。二、认真学习廉政准则，推进干部廉洁自律行为我局根据市局和县纪委的配置和要求，认真学习廉政准则，实现了笔记本和心得，实际工作有感动和转变。 全系统208名公务员，人工读1册廉政准则册书。 廉政准则为了学精、学透，测试学习情况。 选拔优秀运动员参加县纪委组织的廉政准则知识电视竞赛，取得优秀成绩。 通过学习，整个系统的廉政意识明显增强。 同时，根据廉政准则 “52个不许可”的要求，寻找存在的问题，逐一加以纠正和整理。三、大力推进政治风气建设，推进性能建设围绕执法行为、工作效率、工作做法、遵守纪律的情况，我局明确暗中访问了基层机关和机关。 暗访组不定期认真检查全系统人员的任职、服装、容貌、基层党组织建设、消费者投诉接待和市场巡逻等情况。 同时，进入工商处管辖区，检查部分经营者，现场监督工商处市场监督工作，现场反馈检查的总体情况，暗中纠正检查发现的问题，补充不足，及时发出审计报告。四、创新工作方法，推进廉政风险防范管理廉政风险点防范管理是新时期新形势下促进反腐败的新途径、新途径，是拓展反腐败领域、加强监管制约机制和保护干部的重要措施。 我局认真落实廉政风险点防范管理，局党组认真调查，借鉴有关部门先进经验，制定廉政风险点防范管理实施方案，同时对我局开展廉政风险点防范管理提出具体要求。根据去年龙门工商所的廉政风险点防范管理考试，今年我们从行政审查权、行政执法权、团队管理权的具体执行环节开始。 全系统23个部门广泛开展廉政风险点防范管理。 一是签订党风廉政建设责任书二是签订个人廉政风险和自我防范承诺书三是签订“六项禁令”责任书四是认真调查风险，制定调查表，对思想道德风险、制度机制风险、岗位责任风险、外部环境风险等方面进行调查。 五、向经营者和监督管理者征求意见，就工商相关人员易发、多发的不廉洁岗位征求社会各界意见。 六、定期邀请人大代表、政协委员、企业代表开座谈会，把“找廉政风险要点”活动置于社会监督之下。 七是对风险进行分类，将容易发生违法行为的风险分为一级，将容易发生违法行为的风险点分为二级，确定一般风险点，确定风险点相关的范围，职场和人员，如何识别风险发生的情况。 由“高层”负责，全员检讨风险点调查，分析风险的主要客观原因，对照法规制度，提出预防性改善措施。 建立相关的防范责任机制。五、廉政风险防范管理工作的后续工作计划一是根据现代管理理念，加强对腐败廉洁工作的科学管理，对教育、制度、监督不足和党员干部不廉洁导致的思想道德风险、制度机制风险、岗位责任风险，采取前期预防、中期监督、后期处置等措施。二是通过规划、执行、评估和修正实施循环管理，建立反腐败的长期机制。 根据廉政风险点防范管理实施方案，细分风险责任。三是利用OA网络，建立一个人参与、监控、职责明确的风险点来管理网络平台。 横向设置个人风险点提示、风险点提示、风险点评估和发送、风险点设置、权限管理5个操作功能模块，纵向设置行政审查、行政执法、团队管理和行政保障3个模块的风险