个人对照检查材料：改进作风-创新谋发展

个人控制检查材料：改进工作作风，创新发展个人控制检查材料：改进工作作风，创新发展作为办公室主任，我认为在整个系统开展这项活动是必要和及时的。根据分局开展整治平庸、游手好闲、铺张浪费、改进工作作风活动的总体规划和具体安排，我积极参加了此次调查分析。经过一段时间的理论学习和同志们的推心置腹的谈话，我受到了很大的教育，各方面的意见和建议深深地打动了我。回顾和总结近几年的工作和生活，我确实感到，就党员的要求而言，我还有很长的路要走，我的思想作风还有许多不足。为了不断修正和提高自己，更好地为党工作，我们现在正在分析自己的缺点。一、存在的突出问题作为办公室主任，我觉得我的综合能力还比较欠缺，与新时期工商管理的要求还有一定差距。一是缺乏领导经验。由于工作的角色定位和性质要求不断变化，我在管理和领导方面的经验仍然不足。此外，工商系统的职能改革不够深入。第二，“严格”一词的表达是不够的。“高标准、严要求”的意识仍然不强。当工作太忙时，我们只想过日子，但不要太辛苦。第三，“真实”一词的表达是不够的。它不够强大，不足以做到工作细致、现实坚定、工作具体、坚持到底。第四，工作方法有时不够恰当，不注重战略，对工作方法中掌握政策的重要性认识不足。五是工作标准要求不够高，不能适应当前形势，缺乏创新意识，遇到新问题，不够主动面对，分析和理顺思路，想办法解决问题；六是用对困难的恐惧来对待困难，并对领导按照要求去做感到满意。他们缺乏主动性、灵活性、刚性，甚至是消极的态度。二。存在问题的主要原因(一)总体规划和创新能力相对欠缺，自我积累需要加强。工作中的创新需要熟悉的专业技能、快速反应和信息整合，以及对问题的前瞻性和全面判断。通过对自己的仔细分析，我觉得：一方面，我仍然缺乏我所在部门的专业能力。在过去的一年里，我逐渐了解并熟悉了我所负责的工作。然而，对于整体工作，我仍然有有限的理解和掌握。此外，平时的日常和日常工作一直很忙，很少有时间去了解宏观信息和进行一些理性的思考，尤其是缺乏整体性的思考。为了实现工作创新，一个人需要不断学习和提高自己。在领导经验和管理水平方面，我们还需要在今后的工作中一点一点地积累。(2)创造一流表演的精神不够，示范的主导作用有待加强。作为党员干部，他在工作中“争当一流、敢当第一”的意识不够强，对单位其他党员的领导作用不够强。认真分析原因。一方面，主观上，我仍然有依赖的想法。我认为局领导有责任控制单位重大事件的方向。作为办公室主任，只要配合好，认真完成分配的工作，就没有认真思考如何在整体上创造成绩和特色，充分发挥办公室人员的助手作用。另一方面，在正常的工作中，我认为只要我做好主管部门的工作并取得成绩，我就是在履行我的职责。我在工作中没有足够的斗志。(三)无私奉献意识不强，工作作风仍需务实。因为在工作中经常会遇到很多问题，但是依靠办公室本身很难解决，这经常让我觉得很矛盾。一方面，由于工作原因，我非常希望解决办公室工作人员在工作中遇到的实际问题，为同志们提供一个相对优越的工作和生活环境。另一方面，许多问题不能由我们自己的部门解决，这常常导致对困难的恐惧和不耐烦。在此期间，在学习了许多先进事迹后，我觉得在专业精神和务实作风方面还有很长的路要走。三、今后努力整顿的方向(一)坚持奉献，勇于开拓创新，争创一流业绩的典范。我将把这次自我检查作为一个新的起点。在我未来的工作中，首先，我会提高我的工作水平，对自己更严格。我将努力以我自己的职责为基础，致力于我的工作。二是努力学习，提高业务能力，使他们能够更准确地把握办公室工作的发展方向，更好地识别工作方向，创新工作思路，自觉超越过去和自我，开创工作新局面。三是充分发挥办公室工作人员和助手的作用，提高对领导的服务水平，即想领导所想，不想领导所想，做领导所不认为和不知道的事，立足于工商行政管理的整体工作进行思考和规划，为局领导的正确决策提供有力和可靠的信息。(2)坚持务实作风，强化宗旨观念，树立为人民服务的榜样。坚持科学发展观，树立正确的政绩观，以实事求是的工作作风创造业绩。一是稳步工作。在实践中，我们将继续学习和探索，全力以赴做好办公室各项工作，用我们的示范行动带动大家、影响大家、感动大家，把“立党为公、执政为民”落到实处。二是树立务实的形象。要养成良好的工作作风，在今后的工作中，增强责任感，自觉遵守纪律，改进自己的工作作风和工作作风，使自己的综合素质和专业水平再上一个新台阶。(3)坚持务实创新，强化服务理念，积极协调解决实际问题。增强创新意识，与时俱进，更新工作理念，转变工作作风，善于总结经验和方法，积极探索解决问题的出路，具有高度的责任感和使命感，融入工商行政管理改革发展，有所作为，有所作为，有所作为。增强服务意识，树立全心全