关于加强县级机关党风廉政建设的思考

1/3关于加强县级机关党风廉政建设的思考为全面贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见，湖北省纪委十届三次全会、黄冈市纪委四届三次全会的精神。作为县级人大机关如何加强党风廉政建设工作，建立和完善管理机制，加强对党员干部教育和管理等，不断提高人大机关党风廉政建设和各项工作的质量水平，笔者以为应做到一下几点一、加强学习，强化领导干部责任意识。在人大机关全面推行党风廉政建设责任制，是新时期面临的新课题。为此，机关应从抓学习宣传入手，统一思想认识，强化责任意识。定期组织全体人大机关干部认真学习中国共产党党员领导干部廉洁从政的若干准则、公务员处分条例、反腐倡廉10个热点问题等一系列党纪党规和重要文件。每年还要利用党风廉政建设宣传月活动，重点开展好一系列活动。如向每位领导家属发廉政教育的信函；组织机关干部参观市看守所，开展警示教育活动；观看警示教育专题片；开展廉政法规知识测试；召开党员干部民主生活会；为机关干部举办反腐倡廉宣传教育辅导讲座等。机关党员干部要围绕党风廉政建设宣传月活动主题，交流学习心得体会。通过学习、宣传和教育，2/3营造一种“以廉为荣，以贪为耻”的良好风尚，作为领导机关的党员干部，廉洁从政要率先垂范，以身作则，从身边的一件件小事做起，争做反腐倡廉的模范。二、建立网络，抓好党风廉政建设责任制。人大机关应抓好责任制网络的建立，定期分析人大机关的党风廉政建设状况，研究制定党风廉政建设计划，组织实施对责任制落实情况的检查和考核。常委会主任与副主任签订党风廉政建设责任书，常委会副主任与其分管的办、委负责人签订责任书，办公室主任与班子成员签订责任书。通过抓“一把手”，“一把手抓”，实行责任分解，层层签订责任书，建立“党组织统一领导，党政齐抓共管”的领导机制和“横到边，纵到底”的责任制网络，全面实行“一岗双责”，即党风廉政建设和业务工作双目标管理责任制，形成反腐倡廉的强大合力。三、建章立制，完善配套措施和管理体系。要更好地落实党风廉政建设责任制，人大机关应根据工作实际，完善和制定一系列的管理制度和工作制度。如建立个人收入申报制度、个人重大事项报告制度等；完善和制定落实责任方面的工作制度（干部工作百分制量化考核）；制定和完善一系列机关行政管理制度，（财务管理制度、小车管理制度、机关指纹考勤制度、来客接待制度、机关学习制度）等等。通过抓相关制度的配套建设，建立3/3和完善落实责任制的各种机制和管理体系。四、增强透明度，搞好监督和管理人大机关积极推行“两公开”制度，实行民主决策、民主管理、民主监督。一是实行政务公开。人大常委会会议形成的决议（决定）、审议意见包括审议报告时委员的审议发言，要通过人大公报、人大工作通讯向全社会公开。凡属重大事项，都必须经主任会议或各委室的联席会议，集体研究讨论决定，并将办事情况在机关干部会上予以通报；在选用干部上，坚持按干部任用的条例的规定，民主推荐，集体讨论决定。二是实行财务公开。机关财务进入财政结算中心，实行“一支笔”管理，坚持每月一公开，半年一小结，全年一总结，把财务开支的情况全机关通报，增强机关工作的透明度，使干部人人心里有本“明白账”，消除互相猜疑，加深干部之间的团结。人大机关要通