




已阅读5页,还剩35页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
品牌、战略与定位,中国服装设计师协会代主席苏葆燕女士,一、品牌,1、品牌功能2、品牌标识3、价值与情感:品牌新概念4、品牌基因及其定义,品牌定义,品牌,就是承诺J.NKapferer品牌,就是追求与众不同J.Seguela,1、品牌功能,*对消费者而言标志=信任方便=在选择时争取时间识别符号=表达个性。保障=质量稳定美学=价值差异元素=精英情感价值=情感关系。,1、品牌功能,*对企业而言确保稳定利润企业资产=资本增值讲述历史=起源=可持续性交流工具差异元素=竞争,2、品牌标识,*品牌产品企业:必须具有竞争力;*确定丰富而明确的品牌形象;*标识代表品牌愿意被识别,其形象能真正得到消费者的识别。,Chanel,自由女性的生活方式,时尚优雅的女性,关系,文化,个性,表面,反射,精神,女性整体形象,可持续受尊重,简洁精致领先自由,本能大胆创新完美适度和精致,2、品牌标识,2、品牌标识,2、品牌标识,*在延续中改进品牌标识:-如牛仔装品牌Levis.*任何更改变动都要尊重原来的品牌标识:-Lacoste.-Gap,Levis,Lacoste,Gap集团,2、品牌标识,*品牌标识居企业战略的核心位置。*企业领导层应表明品牌标识要按达到品牌长远目标的要求而发展。*标识-战略-目标,2、品牌标识,*产品要达到品牌承诺的高度,标识易于统一并能更新;产品能密切联系到设计和风格。*名称要适合,便于区分,可反映品牌理念。*鲜明的标志,好认的标志和便于记忆的元素。,2、品牌标识,*包装形式需一直符合品牌标识,作为好辨认的工具,也可起到广告作用;*品牌所建设的网站也要符合品牌形象并针对目标客户群。,品牌标志性产品,品牌标志色彩,品牌标识Logos,传奇和家族奢侈品图标和字母:代表联系奢侈品精神,品牌标识-包装,3、价值和情感:品牌新概念,*如何让品牌持久?-创立一个品牌要意在持久。-品牌价值一旦确定,就要通过可辨识的标志来表达,并更要通过品牌产品及其提供的服务得到尊重。-品牌标识需要交流与传播,如标志、象征物、广告等。,3、价值,*价值就是人们相信的理念。*价值使品牌强大。*价值是使您的品牌值得人感兴趣的品质。*价值是被一部分人赏识、喜爱、向往的东西。,3、价值,*经济价值:成功、财富。*生命价值:健康、自在、愉快的环境。*道德价值:自由、勇敢、尊重、宽容、团结、责任。*情感价值:爱情、友情、同情心。*审美价值:美学、艺术、设计。,3、情感,3、情感,*情感会产生唤醒、愉快与不愉快的感觉。*情感在认知过程中根据感知评价产品重新定位。*情感激起整体生理上的调整,并诱导行为往特定目标表现。,3、情感,愉快,焦虑,眷恋,3、情感,强,弱,情感价值,理智,情感,参与程度,购买反射,自我确认,进货购买,冲动购买,3、情感联系,情感联系是一个长久眷恋的因素。建立品牌情感联系的方法取决于品牌本身最深层次的东西。*情感联系很难作弊.,4、品牌基因,*脱氧核糖核酸*人类的基因组*独一无二而永恒不变,4、品牌基因,*在品牌标识上,基因是各种不可触摸、持续长久而完全独特的各类特性的总合。*在品牌标识内,基因居于品牌棱柱体中心并静止不动*基因对企业及其顾客有着强大的情感冲击。,4、基因构成元素,*创始人传奇故事*Levis*Coca-Cola*Marlboro*Hermes:凯莉包,创始人传奇故事,Marlboro,HERMES,4、基因构建元素广告语,*理想和乌托邦。*将天空变为地球上最美的地方:AirFrance法航*只为了世界保持美丽:Kenzo*纯天然产品,AirFrance,Kenzo,Oublierdesinquieter忘记烦忧,4、基因构成元素人物,*人物舞台面具、舞台人物、角色及其公众。*Virgin:RichardBranson.*PierreCardin.*YvesSaint-Laurent.,4
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025湖南中医药大学第二附属医院招聘21人(第一批)模拟试卷及答案详解(各地真题)
- 2025年甘肃交通职业技术学院考核招聘急需紧缺专业人才模拟试卷参考答案详解
- 2025年西安经开第七小学招聘数学教师考前自测高频考点模拟试题及答案详解(易错题)
- 2025广西崇左市江州区住房和城乡建设局招聘编外工作人员2人模拟试卷及答案详解(有一套)
- 2025年芜湖宜居投资(集团)有限公司专业技术招聘2人模拟试卷及参考答案详解一套
- 2025贵州毕节市七星关区招聘城市社区工作者186人模拟试卷附答案详解(黄金题型)
- 卖房无责协议书5篇
- 2025中国华电集团有限公司宁夏公司本部面向系统内公开招聘4人笔试题库历年考点版附带答案详解
- 2025二人合伙协议合同范本
- 《草原就是我的家》(教学设计)-二年级下册人音版(2012)音乐
- 美发师考试题
- 浙江安保考试题库及答案
- 苏州安全生产教育培训课件
- 2025年专题讲座-纪念抗战胜利80周年93阅兵
- 兵团面试题目及答案
- 2025贵州贵阳市投资控股集团房地产置业有限公司招聘12人考试参考题库及答案解析
- 免疫细胞治疗安全性评价-第1篇-洞察及研究
- 车间师带徒管理办法
- 桥梁工程监理工作实施方案
- 2025年秋期新教材部编人教版一年级上册道德与法治教学计划+进度表
- 服装辅料基础知识培训
评论
0/150
提交评论