2018年度纪检监察工作总结

2018年度纪检监察工作总结今年以来，我公司认真贯彻某市委、市纪委廉政工作会议精神，贯彻集团公司、省公司纪检监督组合精神，以中心为中心把握廉政，服务大力促进发展，切实推进纪检监督工作，着力落实党委本身责任和纪委监督责任，为公司全面完成各项工作目标建设稳定环境报告如下情况一、加强廉政教育，构筑思想防线公司党委非常重视党风廉政建设和反腐败工作，今年以来，公司对党科5次，市委党校领导讲座1次，警告教学表2次，发行廉政移动报纸12次，参加集团公司、省、市公司19次集中学习，发行理论学习书，学习人数达960多人。通过集中学习、在案发纪律、看廉政教育电影等，加强“两个责任”的落实，促进领导干部的修身权利、法律已成为人，进一步促进牢房干部员工建立反腐败思想防线，提高全体人员的廉洁自律、合规经营意识。二、加强责任，落实党委主体的责任一是切实履行“一冈双务”。 公司党委书记和党委成员、各部门首席负责人以及党委成员和分管领域首席负责人签订了主体责任书和党风廉政建设责任书。 缔结26份责任书。二是加强组织队伍建设。 根据省公司的统一指导，10月公司成立了党委事务所，作为公司党委的事务机构，由公司党委负责加强党的建设，具体落实和协调推进党风廉政建设主体的责任。 加强纪检监察机构设置和人员配置，离开综合部分单独设置监察监察室，调整改名为“纪检监察室”的纪委书记职责，增加3名不分人才、财务工作的纪委，明确了增加2名专职纪检监察员的各经营部分的纪检委员和监察员的设置。三是廉政工作与生产经营和配置同时执行。 公司坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入改革发展工作的总体安排，处罚和预防研究腐败体系建设和生产经营工作，并进行同步安排、同步执行、同步检验和同步评价。三、严格执行纪律，履行纪律委员会监督责任一是加强党风廉政建设责任制的评价。 以落实责任落实情况与领导薪酬管理、选聘等相结合的党风廉政建设责任制为单位经营绩效评价、部门绩效评价的内容，认真落实领导集团整体评价和领导绩效评价、奖惩、选聘的重要依据。二是重视内部审计，加强监督检查。 今年以来，公司完成审计项目32项，审计总额3400万元。 通过“三重一大”议事决定事项162项，监察室全部参加会议，履行监督责任。 与此同时，公司对虚假合同的裁定、采购投标项目、工程建设三方面的审查情况进行监督检查，共审查了63份合同，一旦发现问题就立即改正，决不能保护。三是严格纪律，严格执行纪律说明责任。 坚持预防与处罚相结合，公司就虚假合同裁定等承诺书的真实、有效性相继咨询了中层干部31人。 认真处理整改责任履行不充分、重点环节不严格等现象，对具体负责人和相关负责人共计49人分别进行谈话和批评评价。四、落实八项规定，持续改进作风建设一是凝视正月、节日等重要事件节点，严格纪律要求，加强监督检查。 节日期间发送了廉洁的邮件2061件。二是改善采购招标、代理管理、合同管理、业务管理等重点领域的脆弱性和缺失，合理化流程，建立适应新形势、新要求的制度体系，把权力牢牢关在制度的牢笼里。三是无法作为官员工作、职场责任不落实、无根据、制度不落实等懒惰现象。第四，对2018年度公务招待、公共汽车使用、会议出差、办公用房等制度建设和执行情况进行了特别检查，未发现违反情况。 制定并严格执行某某分公司招待费管理实施细则有关制度11项。五、严格管理源头，完善惩教体系建设一是着力落实廉洁政治建设责任。 根据“一级抓一级，一级落实”的工作方针，公司党委书记与各部门首席负责人签订党风建设和廉洁工作责任书的党委书记，与党委其他成员签订主体责任书的党委其他成员与各自负责领域的首席负责人签订党风建设和廉洁工作责任书，要求“一冈双责”二是大力开展廉洁风险防范工作。 为探索建立廉价风险预警体系，健全建立嵌入式廉价风险预防体系，我公司于8月21日发行某某分公司关于使用廉洁风险预警通知书的规定。 10月份开始某领域的嵌入式廉洁风险控制试验，公司实际寻找风险控制点，形成控制列表，明确了具体负责人和负责人的指导。三是着力于制度建设。 公司结合循环整改工作，完善59项制度，其中修订制度21项，新制定制度33项整改效果落实日常管理工作制度程序，建立防腐长效机制。公司纪检监察工作取得了一些成效，但距上司的要求还有一些问题：一是廉政文化建设的氛围和内涵需要继续加强和扩展二是加强纪检监察监督的范围和力度三是进一步加大侦查事件的力度。针对以上问题，我公司致力于2019年的工作解决，主要从以下三个方面着手。一是进一步加强理想的信念教育。 继续加强党员领导、重要岗位人员廉洁工作教育。 通过邮件教室、研讨会、警告教育电影、分发教育读本、写读后感、座谈会等多种形式加强各级党员、重要岗位人员的理想信念、党风党纪教育，确立正确的人生观和价值观。二是加强制度建设和监督管理。 继续着力建设企业处罚体系，揭示一个漏洞，完善一个制度。 根据业务操作细化、具体工作流程化的要求，加强权力运行的制约和监督，从源头预防腐败。 健全完善重要岗位廉洁预防管理制度，优化对外合作监督管理等重要环节制约机制和管理程序，在公司范围内开展廉洁职业教育。 将贯彻制度执行情况的监督检查与党风廉政建设责任制的审查相结合，以制度执行情况作为责任制审查的重要内容，逐步建立制度执行情况的审计、监测、反馈和审查评价机制，及时发现和纠正问题。三是着力调查访问案件。 认真对待群众来信、来访，加强检查来信通报线索的能力，在通报中发现线索。 着力调查信访案件，尽快调查重大先端问题，及时处理，及时在当地解决问题。 调查案件实现“三坚持”