知识经济孕育出“知识生财体系”

1/4知识经济孕育出“知识生财体系”知识经济孕育出“知识生财体系”文章作者ZHSHXIN文章加入时间XX年8月7日1350知识经济孕育出“知识生财体系”知识经济时代孕育出一种新的生财体系，这种生财体系以知识为基础、以知识创造财富。这就是温世仁在企业的未来中称之的“知识生财体系”。知识生财体系，简而言之，就是利用知识使资源发挥更大的效用。人类历史发展的三个文明时期回顾人类历史的演进，很容易发现，每一个文明最早的起源点，都是生财体系的建立与完成。托夫勒博士曾经在第三次浪潮一书中把人类历史文明大略分为三个时期。1农业文明时期以可耕地创造财富农业文明时代最有权力的人就是地主。地主不是拥有土地就可以，而是要拥有可耕种的土地。工业文明时期以资本创造财富接着进入以资本创造财富的时代。在这个时代最有权力的是资本家。他们开工厂、开店、开行，创造许多财富。网络文明时期以知识创造财富0世纪80年代以后，人类已经进入第三个文明时期，即所谓的“第三次浪潮”，就是以知识创造财富的文明。从1980年开始，由知识所创造的财富慢慢出现、增加，到了1996年，网络文明的生财体系能够创造的财富，正式超过了工业文明的生财体系。知识生财体系什么是新的生财体系很多人把生财体系跟赚钱混在一起，其实赚钱只是生财体系2/4里面的一个活动。“生财体系”最简单的解释，就是有效地利用资源，这是生财体系非常重要的概念。什么叫做“资源”呢资源大体上可以分为两类一个是人力资源，另一个是自然资源。利用知识使资源发挥出更大的效用，这就是知识生财体系的根本内涵。如果你可以利用知识取代资源，那么你就可以赚到钱。所以，新生财体系最简单的原理，就是用知识代替资源。至于如何运用知识来代替资源，让我们来看一个实际例子。美国有一种服务，叫电话外送比萨服务。要出去吃比萨所需要的功夫很大，首先是穿好衣服，开车到比萨店去；到了那儿，停好车走进去，找到座位坐下来，等服务员过来问你需要什么；好不容易决定了自己喜欢的口味，还得再等一阵子后，服务人员才会把热腾腾的比萨送到你桌上。大家不妨想一下，这样去吃一次比萨的整个投资，其实是非常大的，要有车，要有餐厅，餐厅要有服务人员，要支付空调水电费等等，而这些费用统统转加到客人身上，比萨的成本就变得很高。于是就有人想到打电话叫比萨的服务，如果你要吃比萨，打个电话，30分钟内帮你送到家里。如此一来，你就不用换衣服，不用开车，我也不用开餐厅，这些钱都省掉了；而这些资源省下来的结果，是方便的、更好的服务，是不管你在哪里都可以吃到热腾腾的比萨。不但如此，现在还有跨州服务。大家想一下，过去要盖个餐厅，要开车，要停3/4车场，那么多的资源，目的是什么，只是想吃自己订做的、热腾腾的东西。如果可以用知识去思考，用技术去实现的话，那么我们可以节省很多资源，这样的一种创造财富的方法，就是我们所说的新生财体系。知识与学习的重要性许多大公司都拥有很多硕士博士，但对一个人来说，在实现个人的社会价值方面，学历并不是占特别重要的地位；对一个企业来说，在用人时，学历也不是一个特别的重点。美国过去20年最赚钱的电脑三大神童，都是没有读完大二的学生，但他们却获得了比拿到大学，或硕士、博士的人更大的成功。这就是我们通常所说的“人才”。由“人材”到“人才”，中间有一个“雕琢”的过程。我们需要的就是完成这个过程，完成这个过程的过程就是重塑学习型人才的过程。在此，学习型人才是一个有效能的人才团队，是一个永不休止的效能人才团队，是一个全球化、弹性组合、永不休止的效能人才团队。所以，在21世纪，知识工作者就是学习型的人才。可见，知识和学习是何等的重要。第一，知识比权力重要。过去公司里大家都在拼命争权力，看谁能升经理什么的，但在学习型组织里，你升什么都没有用。因为，整个人事的价值评判，是看你有多少知识；整个工作的价值评判，是看你能用多少知识解决多少问题。第二，学习比人际关系重要。在组织里，靠的不是人际关系，而是学习，不断的学习，惟有靠学习才能提高自己的4/4能力，传统的人际关系并不能对你有所帮助。在新的生财体系中，人是最重要的关键，因为所有的知识都是在人的头脑里面，而整个新生财体系中最重要的就是知识。知识是什么知识就是信息加上思考。大家都知道报纸就是信息，当你吸收报纸的信息后，经过思考整理，你可以把它写成一篇文章或一本书。这文章和书就变成知识。知识是在人脑里面产生的，因为知识需要经过人的思考。电脑是很强的计算工具，可是电脑没有办法思考，没有办法产生知识。生产知识只能靠人脑。所以，人在新生财体系中是最重要的资源。在新的时代里，人是最宝贵的资源。在新的生财体系中，人才是真正的资产。因为所谓的财富是由人创造出来的。而无论是知识生财体系也好，人力资源增