临时劳务合作协议书 1400字

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4临时劳务合作协议书1400字临时劳务合作协议书甲方地址乙方灿阳人力资源公司地址常平镇卢屋管理区联络电话0769810839791371260372513723582819甲乙双方在平等自愿、互惠相利基础上，经充分协商，就乙方组织临时工一批向甲方提供临时劳务事宜，达成以下协议，供双方共同遵守1用工要求以及双方合作时限1）乙方于_年_月_日至_年_月_日期间向甲方提供员工一批,总人数根据乙方组织能力送达到甲方满意为止派领班一名,协助甲方日常管理。2）男女比例男_名,女_名年龄20周岁以上女40岁以下,男40岁以下,具有合法身份证明文件身份证或身份证明身体健康,精神正常,无不良习惯和嗜好。3）甲方必须保证提供无毒害,无危险的工作以及生活环境给乙方临时工。2劳务费用支付及待遇1）甲方按乙方所提供的劳务时间，以42元/小时精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/4并于次月X日向乙方支付上月劳务费用总额按月支付领班工资。2）甲方免费提供乙方所辖全部人员膳食及住宿，标准与甲方一致，享受员工餐待遇。3）该协议结束后三个工作日，甲方必须向乙方计算工时，此期间员工的吃住费用由甲方负责，不得无故扣款。4）甲方只对乙方支付不向乙方所管辖的任何人支付任何费用。5）甲方必须保证乙方工人每天工作时间不超过12H；每月最少不低于300H的工作时间，否则按300H/人/月计算给乙方。6）乙方须自行负担乙方所组织的临时工工资、福利、费用，并于每月发薪日在甲方监督之下发放所有员工上月工资，并提供工人签收影印件给甲方备案，凭工人身份证领取工资在本厂内发放。3双方其它权利和义务1）乙方工人必须遵守甲方的厂纪厂规及其它厂内规定；如乙方工人违反厂规或不服从甲方管理者，甲方则先与乙方领班协商给于其教育或提请乙方给于其经济处罚（处罚必须由本人签却），乃不改善者者甲方有权要求乙方按厂规作出处理或将其调出甲精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4方，被甲方解雇或不适应工作者（工作3日或以上），出厂时甲方有义务提供其离厂当日前全部工时给乙方，工资则可以在月结时计算。2）甲方必须对乙方氖临时工人进行必要安全教育；工作期间在甲方工厂内发生一切工伤事故责任由甲方负全责。3）乙方工人因违规操作（串岗操作等）而引起其它事故，由其本人负责，甲方不负任何责任，工作之外的社会活动、交通安全中发生人身伤害，由其本人自行负责。4）甲方按自本厂生产需要安排临时工工作班次，乙方无权干涉。5）乙方人员如严重触犯甲方厂纪（偷窃、打架、罢工），甲方无条件开除违规人员，乙方需7日内立即补足。4协议的终止1）甲方双方任何一方要求提前解除本协议必须提前10天告知对方；经双方商量达成一致，本协议可以终止。2）该协议期满，任何一方提出不再续约的，协议自动终止。3）协议期满，乙方人员离厂时，需将宿舍打扫干净，精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/4如有损坏，该宿舍人员需照价赔偿。4）乙方员工从事任何工种，必须依照甲方目标工时，逐步提升以符合甲方需求，如未能达到甲方标准，需无条件