关于科技系统党风廉政建设的思考

1/3关于科技系统党风廉政建设的思考近年来，全国科技系统深入推进科技创新工程，不断优化科技创新创业环境，提升自主创新能力，科技工作取得了一系列重大突破和进展。科技系统纪检监察部门坚持围绕科技中心工作，服务经济社会发展大局，认真履行组织协调和监督职能，在贯彻落实党风廉政建设责任制、扎实推进惩治和预防腐败体系建设、风险岗位廉能管理以及反腐倡廉教育、制度、监督、惩处等各个方面取得了明显成效，为科技事业健康发展创造了良好环境，提供了有力保障。当前，我国进入了一个新的发展时期，党中央、国务院对反腐倡廉工作提出了更高的要求，正确处理和解决当前科技系统党风廉政建设和反腐败工作中存在的突出问题，对于加强科技系统自身建设及其长远发展有着重要意义。一、当前科技系统党风廉政建设和反腐败工作存在的突出问题在党中央、国务院的坚强领导下，全国科技系统反腐倡廉建设取得了明显成效，党风廉政和政风行风建设不断加强，严肃查处了一批违纪违法案件，反腐败工作取得了重要成果。但我们在看到成绩的同时，要清醒地认识到当2/3前科技系统党风廉政建设和反腐败工作仍然存在一些突出问题。1对党风廉政建设的重要性认识不足。少数领导干部对贯彻党风廉政建设的重要性、必要性、紧迫性认识不够，缺乏责任意识，过分看重业绩，认为抓业务工作是务实,抓党风廉政建设是务虚，把党风廉政建设看作是纪检监察部门的份内事，与已无关。有的干部对抓党风廉政建设的复杂性认识不足，责任意识不强，存在侥幸心理。2党风廉政教育缺乏针对性和有效性。一是教育的形式不够多样，灵活性和生动性不够。教育的方式方法机械教条,缺乏创意,有的停留在有计划、有记录、有笔记、有心得的表面现象，形成完成任务的恶性循环。二是教育的内容不够丰富,吸引力和感染力不强。大而空的东西多，联系实际的内容少，没有赋予新的时代内涵，滞后于反腐败斗争形势的发展和人们精神需求的日益增长，吸引力和感染力不强。三是教育的重点不够突出,针对性和层次性不清。教育层次不清、对象不明,有时把对领导干部的教育和普通群众的教育混为一谈,没有突出反腐倡廉教育的针对性和层次性。四是教育的效果不够明显，有效性和普及性不大。重过程，轻效果，虽然投入了大量的人力物力和精力，但效果不明显，尤其是舆论宣传和廉政文化建设的力度还不够大，反腐倡廉的社会氛围还不浓厚。3/33纪检监察干部队伍自身建设不足。基层单位普遍没有设置专职纪检监察工作人员。随着反腐败工作的不断深入，反腐倡廉建设工作任务也在不断加重，这就需要进一步提高纪检监察干部队伍自身履职能力的建设。目前地市级科技系统普通设置了专职纪检组长和监察科室，但部分单位领导过分重视科技管理业务工作，忽略了纪检监察工作的重要性，对其队伍建设和能力提升的投入不足，从而影响了纪检监察工作的开展。当前科技系统基层单位普遍没有设置专职纪检监察工作人员，队伍建设不足，基层纪检监察队伍建设不足，严重影响系统基层党风廉政和行风软环境建设等工作。4党风廉政制度建设有待进一步完善，制度执行力度不够。当前我国正处于体制转型时期，党内监督制度和体制、机制尚不够完善，存在着管理漏洞。在具体操作过程中，由于权力相对集中，存在自由裁量权过大的问题，缺