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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3元状二小校本研训制度元状二小校本研训制度校本培训是学校实现教师职业专业化，推进教师队伍建设，确保教育教学质量稳步提高的有效途径，是教师继续教育的重要组成部分。为促进我校的教育教学发展，提高教师自身素质和教育教学业务水平，现遵照国家、省、市区教师培训的有关文件精神，针对我校教师队伍的实际情况，制定我校校本培训的管理制度。一、结合本校实际，制定切实可行的培训计划（一）合理安排教学工作，确保教师按时参加集中培训。参加继续教育是每一位教师的权利和义务，要保证教师公平的享有接受培训的机会；要鼓励、支持教师参加继续教育；要合理安排教学工作，为教师解决工学矛盾，确保教师能够按时参加集中培训活动。（二）要结合本校实际，认真研究制定校本培训的工作方案。围绕学校发展的整体目标，根据学校教育教学及教师队伍的实际需要确定培训内容，开展有针对性、实用性的培训。二、加强对校本培训的过程管理，把培训工作落到实精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3处（一）认真研究、制定校本培训管理制度，并抓好落实。要做出学期、年度培训计划，把培训内容、培训时间、培训教师、参训人员、培训进度等要求以制度的方式固定下来，成为教师必须遵守的规范。（二）严格执行考勤制度。对教师参加培训的出勤情况要进行真实的记录，教师参加培训的情况是教师年度考核、职称评聘的重要依据。学校将把教师参训情况与对教师的评价挂钩，做到培训、考核、使用、待遇相结合。鼓励先进，鞭策后进，努力营造校本培训工作的良好氛围。（三）对培训工作的各环节要有具体明确的要求。要求教师参加集中培训要做好笔记（包括培训时间、培训地点、主讲人、活动负责人、培训内容等）、参加学科活动和研讨后写出教学反思等。对以上环节，学校要及时检查，督促落实，组织教师做好总结交流，实现共同提高。三、根据本校实际开展多种形式的校本培训工作。要坚持培训、教研、教改相结合，实行研训一体。坚持集中培训与个人培训相结合。要采取灵活多样的校本培训模式，把专题讲座法、课题研究法、观摩听课法、自修精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/3反思法等多种方法相结合，创造校本培训的最佳效果。四、加大经费投入，确保校本培训正常运行。校本培训工作是中小学教师继续教育的重要组成部分，是教师队伍建设的基础性工作，保证经费投入是校本培训工作顺利开展的关键。一方面，学校对教师参加各种培训要给予政策和财力的鼓励和支持。另一方面，学校要按照实际需要，加
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