关于行政管理干部思想政治状况调查报告

1/5关于行政管理干部思想政治状况调查报告为了全面掌握行政管理干部的现实思想状况，为管理决策提供数据支持，办公室面向全体行政管理干部进行了一次书面问卷调查。此次调查采取了无记名问卷的方式，保证了调查结果的真实性。问卷从单位管理、个人价值观、个人业余爱好和业余生活三个方面52个问题展开调查，共发放问卷15份，收回有效问卷10份。从汇总答卷数据分析看，行政管理干部思想状况总体是良好的，都在正常合理的区间内，基本反映了行政管理干部的主体思想状况，现将问卷调查情况报告如下一、行政管理干部思想状况的主流（一）全体行政管理干部心系“中心”，对“中心”未来和前景充满信心、寄予厚望。从调查情况看，认为“中心”前途一片光明会越来越好的有5人占50，认为有困难和压力，但会不断发展的有5人占50，认为维持目前的水平就很不错了0人，说不上来的0人，这说明绝大多数行政管理干部持理性的乐观态度；认为“中心”比较团结和谐的有8人，占80；关心“中心”大事，非常关心和比较关心“中心”大事的有10人，占100；对“中心”有归属感10人，占100，这说明在“中心”党2/5组的领导下，全体行政管理干部总体上团结和谐，具有凝聚力、荣誉感和自信心。（二）多数行政管理干部对工作岗位、工作条件感到满意，个人的工作态度及工作状态感到较好。对工作岗位的看法，有10人满意，占100；工作条件好，认为工作条件比较好的有10人，占100；工作标准高，高标准完成任务的有7人，占70，工作态度好，很努力工作、努力工作的有8人，占80；这说明了行政管理干部对“中心”的工作岗位、工作条件是认可的、满意的，反映了大家热爱自己的本职工作岗位和良好的精神状态，在努力工作、尽心尽力的完成工作任务。（三）单位管理宽严有度，行政管理干部在事业上期盼多拓展发展、学习提高的动力强劲。创新求变，谋求多岗位锻炼发展的多，认为“中心”竞争上岗办法合理、比较合理的有9人，占90；现阶段工作中最需要的三项要求，参加外出考察和工作交流有8人，占80，提高业务水平有5人，占50；认为个人成才的关键在自身素质的有9人，占90，在领导培养的有7人，占70；这说明大家有上进心，心中还有梦，期盼在成长、成才的人生历程中的关键阶段能够得到“中心”领导的培养，这是推动“中心”事业发展，人才辈出的动力和源泉。想参加体育锻炼，增加身体素质的愿望强烈，提供业余活动或健身3/5场所的有6人，占60；业余时间运动健身的有7人，占70；参加部门集体政治学习效果好，收获很大、有些收获的有9人，占90；这说明大家有良好的学习习惯和学习的自觉意识，参加集体学习是认真的，组织学习没有流于形式，是有成效的。（四）多数的行政管理干部有比较正确的理想信念、人生追求和健康的生活习惯。在业余生活需求上趋向运动健身、朋友聚会、阅读学习来疏导、缓解工作压力。（五）行政管理干部普遍认可思想政治工作的地位和作用。在此次调查中，有80的干部认为开展思想政治工作“很有必要”；20的干部认为“关键看思想政治工作怎么做，做好了能起很大的作用”。在问及“如果你有工作或生活上的烦恼时最有可能找谁倾诉或寻求帮助”时，此项系多选项，有30的干部选择“中心”领导；20的干部选择同事；20的干部选择了同学朋友；50的干部选择家人亲属。二、反映出来的问题和不足（一）谈心谈话还不够，思想工作薄弱。如23题，当您在工作或生活上遇到烦恼时，最有可能找谁倾诉或帮助找家人亲属的有5人，占50；找本单位领导、分管领导、“中心”领导的有3人，占30；找同事、同学、朋友的有2人，占20；找领导的这个数字正常，应该属于4/5中层干部。找朋友、亲人倾诉也是正常的，否则就不是朋友和亲人了，但这不能替代我们的思想政治工作。不相信组织、不依靠组织解决个人问题，恰恰是我们组织功能的缺失，部门领导思想工作的薄弱，“一员双岗”履行职能的不到位。各处室领导业务工作忙与部属谈话谈心少，就是谈也是谈业务多、谈思想少。可能还有些处室领导不善于谈心，把握不住谈心的时机，不熟悉谈心的方式方法。（二）个别人的思想教育工作滞后。如你信奉的人生信条竞有1人选了“有钱能使鬼推磨”，有2人选了“有权就有真理”；对你信仰什么，有1人选了“西方实用主义”；对奉献与索取的态度，有6人选“多奉献多索取”；对个人利益与集体利益发生矛盾时该采取什么态度，有7人选了“综合考虑集体利益与个人利益”，对处理人际关系的原则，有1人选了“主观为自己，客观为别人”，这说明有个别同志认识有偏差，思想上有偏见，人生观还不正确，存在个人利益至上的价值追求，思想教育工作没有及时跟上。如果这些同志的思想认识和人生观、价值观问题不能尽快解决，落实到行动上反映到工作中就会给我们“中心”造成不良影响。（三）寓教于乐，活动健身与行政管理干部需求不相适应。希望建立业余健身活动团队的有4人，占40；希望提供业余活动或健身场所的有6人，占60；业余最5/5喜欢运动健身的有7人，占70。“身体是革命的本钱”，越是工作忙，越需要加强文体活动，疏缓工作压力，娱悦身心。当前干部工作压力大，有效开展的活动相对较少，就是平时开展的一些活动，由于组织力量不足，准备工作不充分，号召力不够强，参与度不够高，没能给大家留下深刻印象。丰富多彩的健身活动已成为干部的又一重要需求。（四）工作压力大，身心负担重，有健康保健辅导新期待。认为工作压力较重，压力较大的有4人，占40；还有2人由于工作、家务太紧张而苦恼，占20；明确提出需要健康保健辅导的有6人，占60。这反映了随着经济社会发展，办公条件的改善，工作节奏进一步加快