神经外科护士述职报告

神经外科护士做职务报告最初的xx，思考也多，感慨也多，收获也多。 “忙碌而收获，疲劳而幸福”是我们心中的乐曲。 现将工作情况总结如下一、严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。xx年初，护士长重申了各级护理人员的职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度。 我的团队成员铭记在心，在工作中严格遵守公司的各项规章制度，以制度、纪律规范自己的一切言行，谦虚谨慎，尊重领导，团结同志，尊重职务，实践工作，坚持态度坚定，不做不利于公司形象的事，不说不利于公司形象的事同时，积极完成三院复审和院内各项检查审查，积极参与院内活动，以人民为社会服务为宗旨，以患者满意为目标，全力为患者服务，自己的本职工作和领导工作也完成得很好。二、继续加强自主服务意识为了持续完善护理服务，提高外科医生和手术患者对手术室护士的满意度，我的团队成员有着深刻的认识。 在日常工作中，深入贯彻“以患者为中心”的思想，改善服务态度，提高护理服务质量，注重护理人员沟通，始终把“以患者为中心”的服务宗旨放在心上，考虑在场患者，接待所有手术患者，做好所有护理工作，关心所有患者，及时满足患者的要求患者进入手术室时，在手术室门口热情迎接，自我介绍，做好各项安慰工作，加强与患者的沟通，减少患者对陌生环境的恐惧感，增强对手术治疗的信心。三、不断提高业务技术水平团队利用工作馀暇，认真学习三基理论知识和各种新技术、新理论。 每周参加业务学习，认真详细记录，熟悉记忆，消化把握，进一步提高自己的文化水平。 到本月，圆满完成院内各项教育培训，积极参加院内组织的业务讲座和护理检查室。 在“5. 2”护士日召开的护理操作技术比赛中，我组的佟秋月等同志各尽所长，取得了良好的名次。四、规范培训、实习生指导工作一年来，在护士长的安排下，小组认真完成了提出的教育任务。 在实际工作中，自己的言行影响了研修实习者，培养了她们对本职工作的爱和认真，使她们不会厌倦多次提问。20XX年，神经外科在医院指导和护理部的关心和支持下，全科护士遵循医院提出的以“笑脸服务、感动服务”为主题的服务宗旨，围绕年初制定的护理管理目标和工作计划，开展各项护理工作，严格把握各项计划的执行情况，半年内各项工作指标基本达到目标要求一、实行“一科一专”培训计划，重视护理人才培养，护理人员素质普遍提高。1、对各级护士按“一科一专”培训计划进行规范化培训，加强各级护士培训，月度考核、季度考核均达到质量要求。2、每周提前提问，内容以基础理论知识、院内感染知识和专业知识为基础，促进大家共同学习和进步。3 .进一步改进护理文件和压疮评估，反复加强，应用于实际工作，评估有压疮风险的患者，总结经验教训，明显提高全科护士的临床护理能力。4、每周组织全科护士会议学习医院护理的核心制度，参加医院组织的多项文化艺术活动，同时加强护理相关法律法规的学习。5、积极参加中庭组织活动的人，在班里也考虑到方便，为科里赢得了很多荣誉。6、加强急救技术训练，护士熟练心肺复苏技术，重点训练吸痰、吸氧等常用技术操作，专业急救技术明显提高。7、加强护理人才培养，创造有利于护理人才成长的条件，将本科护士送天坛这类专业性强的医院学习，带回别的医院新的护理技术、新的管理理念，大力促进各科工作的开展。8、各级护理人员参加康奈、医院组织理论考试、医院感知知识考试、技术操作评价，参加率100%，评价合格率100%二、以患者为中心，加强患者沟通，改善服务流程，明显提高服务质量1、一般轻症、选择手术患者的责任护士热情接待患者，带他们到床边，积极向患者或家属介绍病区环境、工作时间、规章制度及主治医生等了解患者住院后的心理状态和需求。2 .对急症、危重患者迅速组织救治，减轻患者痛苦，同时安慰患者和家属，减轻其恐惧心理。3 .在生活上为患者提供各种便利条件，广泛听取患者和护理服务意见，针对存在的问题找出原因，提出改进措施，及时进行改进。三是完善各项护理规章制度和操作流程，加强护理风险管理，保证护理安全。1 .列举了神经外科护理风险具有特点的一些病例及相应的防护措施，组织全科护士进行分析讨论。2、每周护士进行安全意识教育，寻找工作中不安全的因素，提出改进措施，消除失误事故的危险性，认真执行各护理规章制度和操作程序，发挥康奈尔长的监督作用，定期不定期地检查各护理制度的执行情况。四、写护理文件，力求准确、客观、连续。作为护理文件的法律文件是判定医疗纠纷的客观依据，在写作过程中认真斟酌，不断强化护理文件的正式写作意义，反映客观、真实、准确、及时、完全反映患者病情变化，改善各护士写作态度，加强监督检查能力， 各班检查上班记录有无错误，护理文件组领导定期查病例护士长定期不定期检查护理文件、临时医师指示书的填写和签字情况，及时审查出院病历，发现问题及时纠正，每月对护理文件进行质量分析，有问题时予以改善五是规范病房管理，建立以人为本的住院环境，成为患者接受治疗的最好身心状态。每天定时通风，保持病房安静、清洁、空气新鲜，为意识障碍患者提供安全有效的防护措施，实行岗位责任制，按等级护理标准护理患者，实行健康教育，加强基层护理和重病患者个案护理，满足患者和家属的合理需要。六、急救物品的完成率达到100%。急救物品进行交替管理，每天由专业管理人员进行全面检查，护士长每周进行检查，随时进行检查，保证急救物品始终处于紧急状态。七、按照医院感染管理标准，重点加强医疗废物管理，完善医疗废物管理制度。组织学习医疗垃圾分类和医疗垃圾处理流程，进行专业评价。 医院感应组兼职监护人认真履行自己的职责，可以使医院感应监护指标达到质量标准。工作还有很多不足1、基础护理不足，依赖患者家属，单个班次重新入院患者卫生处理迟缓，患者卧位不适。2、病房的管理要提高。 病人携带的东西很多，东西放得乱七八糟。3、各个护士无菌观念不强，无菌操作时无口罩，职业暴露防止意识差，生活垃圾、医疗垃圾混杂。4、自主学习风气不浓厚，尤其是年轻护士学习专业知识欲望低下的学术风气不足，只有一篇学术论文。5、护理文件上写着遗漏项、遗漏记、内容没有连续性等缺陷。6 .健康教育不深，动态连续性不足。20XX年，神经外科在医院指导和护理部的关心和支持下，全科护士遵循医院提出的以“笑脸服务、感动服务”为主题的服务宗旨，围绕年初制定的护理管理目标和工作计划，开展各项护理工作，严格把握各项计划的执行情况，半年内各项工作指标基本达到目标要求一、实行“一科一专”培训计划，重视护理人才培养，护理人员素质普遍提高。1、对各级护士按“一科一专”培训计划进行规范化培训，加强各级护士培训，月度考核、季度考核均达到质量要求。2、每周提早问班级，内容以基础理论知识、院内感染知识和专业知识为基础，促进大家共同学习和进步。3 .进一步改进护理文件和压疮评估，反复加强，应用于实际工作，评估有压疮风险的患者，总结经验教训，明显提高全科护士的临床护理能力。4、每周组织全科护士会议学习医院“护理核心制度”，在参加医院组织多项文化艺术活动的同时，加强护理相关法律法规的学习。5、积极参加中庭组织活动的人，在班里也考虑到方便，为科里赢得了很多荣誉。6、加强急救技术训练，护士熟练心肺复苏技术，重点训练吸痰、吸氧等常用技术操作，专业急救技术明显提高。7、加强护理人才培养，创造有利于护理人才成长的条件，将本科护士送天坛这类专业性强的医院学习，带回别的医院新的护理技术、新的管理理念，大力促进各科工作的开展。8、各级护理人员参加康奈、医院组织理论考试、医院感知知识考试、技术操作评价，参加率100%，评价合格率100%二、以患者为中心，加强患者沟通，改善服务流程，明显提高服务质量1、一般轻症、选择手术的患者责任护士热情接待患者，带他们到床边，积极向患者或家属介绍病区环境、休息时间、规章制度和主治医生等，了解患者入院后的心理状态和需求。2 .对急症、危重患者迅速组织救治，减轻患者痛苦，同时安慰患者和家属，减轻其恐惧心理。3 .在生活上为患者提供各种便利条件，广泛听取患者和护理服务意见，针对存在的问题找出原因，提出改进措施，及时进行改进。三是完善各项护理规章制度和操作流程，加强护理风险管理，保证护理安全。1 .列举了神经外科护理风险具有特点的一些病例及相应的防护措施，组织全科护士进行分析讨论。2、每周护士进行安全意识教育，寻找工作中不安全的因素，提出改进措施，消除失误事故的危险性，认真执行各护理规章制度和操作程序，发挥康奈尔长的监督作用，定期不定期地检查各护理制度的执行情况。四、写护理文件，力求准确、客观、连续。作为护理文件的法律文件是判定医疗纠纷的客观依据，在写作过程中认真斟酌，不断强化护理文件正式写作的重要意义，以反映客观、真实、准确、及时、完全的患者病情变化，使各护士在正确写作态度的同时，加强监督检查能力， 各班检查上班记录有无错误，护理文件组领导定期查病例护士长定期不定期检查护理文件、临时医师指示书的填写和签字情况，及时审查出院病历，发现问题及时纠正，每月对护理文件进行质量分析，如有问题五是规范病房管理，建立以人为本的住院环境，成为患者接受治疗的最好身心状态。每天定时通风，保持病房安静、清洁、空气新鲜，为意识障碍患者提供安全有效的防护措施，实行岗位责任制，按等级护理标准护理患者，实行健康教育，加强基层护理和重病患者个案护理，满足患者和家属的合理需要。六、急救物品的完成率达到100%。急救物品进行交替管理，每天由专业管理人员进行全面检查，护士长每周进行检查，随时进行检查，保证急救物品始终处于紧急状态。七、按照医院感染管理标准，重点加强医疗废物管理完善医疗垃圾管理制度，组织医疗垃圾分类和医疗垃圾处理流程，进行专业评价。 医院感组兼职监督护士认真履行自己的职责，使医院感监督指标达到质量标准。工作还有