创建安全文化评价体系_第1页
创建安全文化评价体系_第2页
创建安全文化评价体系_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1/3创建安全文化评价体系200年前，英国皇家海军肖恩将军带领的一支舰队触礁了。英国国防部调查发现，触礁的原因不是不懂经纬度，而是测量的方法很落后，也没有很好的评估手段。由此可以看出测评手段的重要性。企业安全文化建设也需要有一套先进的测量工具和评估手段。“十一五”安全文化建设纲要提出安全文化是安全生产在意识形态领域和人们思想观念上的综合反映，包括安全价值观、安全判断标准和安全能力、安全行为方式等。安全文化建设是以提高全民安全素质为目标，组织开展一系列宣传教育活动，旨在牢固树立安全第一的安全理念，遵章守法的管理理念，安全操作的工作理念，提高各类企业及全社会的安全意识，提高群众自我安全保护的技能。安全文化建设评价是安全文化建设的重要组成部分，是对安全文化建设的过程和效果进行评价的活动，以促使企业安全文化建设的方式更加合理，安全绩效不断提升。安全文化评价体系价值包括企业领导者激发安全文2/3化热情和注意力，保障企业长治久安；安全管理者及时找到安全管理的长板和短板，提高安全管理水平，防患于未然，文化工作者找到安全文化建设突破口，营造安全文化氛围。安全文化评价包括定性评价法、定量评价法和综合评价法，最核心的是建立安全文化评价指标体系。指标设置的原则体现科学发展观和以人为本的理念，符合国家“十一五”发展规划纲要及安全生产法中颁布的政策原则，符合中国企业发展现状与目标，来自企业安全文化建设指标体系，定性分析与定量分析相结合。四个一级指标安全观念文化，安全行为文化，安全管理文化，安全文化建设。安全观念文化包括安全理念与意识、安全承诺与态度，安全行为文化包括安全能力与素养，安全行为导向与规范，安全行为激励，安全管理文化包括安全信息沟通与交流，安全培训与学习，安全事务参与和管理；安全文化建设包括安全文化建设组织实施、安全文化评价与推进、安全环境文化建设。每个一级指标的内容还要进一步细分，比如安全承诺与态度，要有安全志愿与发展前景，要有安全使命和任务，还要有安全发展目标、安全价值观、领导者与管理者的安全承诺、员工的安全承诺与态度，等等。3/3测评表格有三种一是统计确认型指标测评分级标准，安全管理人员根据统计确认型指标测评分级标准，对测评对象的实际数据进行评分。二是专家评定型，专家组利用专家评定型指标、专家调查表给各项指标打分，经过数学处理后得到各项指标的分值。三是抽样问卷型指标员工问卷，将测试问卷进行数学处理后得到相关指标分值。安全文化评价要与信息化结合起来，而信息化的一个前提是要有模块，将测评体系放入光盘，将数据录入，就可以进行。这样的测评系统能够帮助我们很快进行企业安全文化测评，而且简单易操
人人文库> 全部分类> 办公材料 > 思想汇报

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论