xx年医生转岗训练工作计划范文

范文：_ _ _ _ _ _范文，xx医生转岗培训工作计划名称：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _单位：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日期：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(日期)第1页，共6页范文，xx医生转岗培训工作计划一.培训目标提高基础医疗和公共卫生服务能力，到全市基础医疗卫生机构进行临床实践(助理医师为全科医师)转移培训。加强以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设。二。培训目标我们将选择具有扎实理论基础和临床诊疗技术的关键业务人员，男50岁以下，女45岁以下。在城市社区卫生服务机构和乡镇卫生院从事医疗工作的注册执业医师(助理医师)。实行个人自愿和组织建议相结合。受训人数根据省卫生厅关于下达XX年基层医疗卫生机构全科医生转岗培训计划的通知文件，该市有12人。其中，城市社区卫生服务机构2家，乡镇卫生院10家(县(市、区)卫生局规划见附件1)四、训练时间根据省卫生厅和卫生部发布的初级卫生保健机构全科医生培训方案，进行一个月的理论培训和12个月的培训。临床科室轮换10个月，社区实习1个月。省卫生厅制定实施计划并组织实施。培训期从5月20日至5月20日，完成年度全科医师转岗培训。V.训练场馆临床轮换和社区实践安排在省卫生厅批准的全科临床和社区培训基地。理论培训集中在南昌大学继续教育学院的培训基地。六.培训的内容和方法临床训练和社区训练以需求、分工和个性化原则为基础，理论训练是一般实践和相关理论。在全科岗位任务要求的指导下，实施一对一的教师对教师教学体系(根据培训大纲和学生自身的培训需求，每个教师教2-3名学生)。根据“缺什么、补什么”的原则，急救、内科、外科、妇产科、儿科、传染病等专业科室开展临床实践。培训方法包括集中理论学习、导师授课、个别面授、临床观察、参与查房和病历讨论等。以增强训练效果。七、补贴标准和资金使用根据国库集中支付的规定，中央财政对培训经费的补贴标准为每人1万元。资金的使用由省级财政拨付到各区市。市卫生局根据确定的计划和经费标准分配理论、临床和社区培训基地。理论培训补贴1640元(1个月用于培训费、教材、住宿、伙食补贴、综合考试和证书。住宿费、生活津贴和管理费。其中，180元/人/月，住宿费200元/人/月，生活补助费300元/人/月，管理费80元/人/月。二级临床轮换补助资金7600元(10个月，每月760元用于教学费用。三级社区实习补贴资金760元(1个月为180元/人，住宿费200元/人，生活补贴300元/人，管理费80元/人，月)。八、培训考试由省全科医学管理办公室负责组织期末考试，结束培训。它分为两部分：临床实践和理论。临床实践和理论总成绩的60%占考试成绩的40%。考试合格的，发给全科医师转岗培训证书，并可转入注册全科医师执业范围。九、培训要求省卫生厅发布了各城市医疗改革的目标和任务。基层卫生人员的全科医生转岗培训是基层卫生工作的重要组成部分工资福利按照国家有关政策执行，四个培训人员派遣单位将全力支持入选人员参加培训。在训练期间。服务年限的连续计算。培训期间，派遣单位不得以任何理由要求派遣人员返回