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范文: _ _ _ _ _ _ _ _ _xx年建筑工程安全训练计划范文姓名: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _单位: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日期: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _天第1页共18页xx年建筑工程安全训练计划范文xx建筑工程安全训练计划范文xx建筑工程安全培训计划范文1加强青岛地铁11标项部安全管理,不断提高员工安全意识和安全素质,深入贯彻“安全第一、预防主、综合管理”安全工作方针,确保安全管理体系有效运行,结合青岛地铁工程实际,制定本项部xx年度安全教育培训计划。一、训练对象者1 .项目经理、总工程师和副经理。2 .项目部安全管理人员。3、整个工地的参战者。4 .有关人员。二、培训组织形式公司级安全教育由司令部安全负责人或保安部部长负责教育,项目部和班级安全教育由本项目保安部负责教育,专业安全教育由有关部门负责教育。三、训练内容(一)公司级安全教育;1、企业安全生产法、法规和政策。2、企业安全生产制度和安全规律。3、重大事故教训、事故案例分析。(二)项目部级安全教育;1、现场施工安全知识、制度、规定及应遵守的事项。2、各职种安全技术操作规程。3 .防火、消毒、防尘、防爆知识和紧急事态的安全处理和紧急预告。4 .防护用品的使用。5 .地铁工程安全知识。(三)班组(岗位)级安全教育1、本班组的作业特点和安全操作规程。2、班组安全活动制度和纪律。3 .安全防护装置(设施)及个人防护用品的使用。4 .地铁工程安全知识。四、训练要求1、职工每人入场后,必须接受公司、项目部和班组“三级安全教育”。 2 .对员工进行岗位前、施工中、季节性等安全教育培训。3、特殊职业要进行特殊的安全教育培训,考试合格后出港,不合格的要继续教育培训。4、危险源发生变化时,立即进行再教育培训。 5 .开展民工夜校平台,组织看安全教育电影。6、全体职工接受16小时以上安全教育后,项目部质量部组织进行安全考试,考试合格后发行“上岗卡”,不合格后继续教育,合格后要上岗。五、存档培训资料安全教育培训资料由安质部负责统一档案管理,及时编制总帐的资料内容为三级安全教育登记表,包括安全教育签字表、安全教育人员统计表、各级安全教育资料、安全考试答案等。六、总结和计划每月每季度进行经常性总结和反思,持续改进,严格检查安全教育培训制度的执行情况,年底总结全面安全教育工作,结合实施情况,改进课程内容,浅显易懂,规划明年的安全教育。xx建筑工程安全培训计划范文2市业主和总监贯彻安全生产业务会议精神,进一步提高本项目安全监督人员的业务能力和水平,加强本项目员工的安全意识和技能,为落实本项目安全生产教育培训工作,目前正在制定安全生产培训计划一、训练的目的深入贯彻科学发展观,坚持安全生产第一理念,市老板和监督全面落实安全生产工作会议安排,抓好安全生产工作大局,统一规划,改革创新,完善项目培训体系,抓好“三个岗位人员”(项目经理、安全管理人员、特殊工作人员) 大力推进农民工和班长为重点项目全员培训,进一步加强监督培训,切实加强安全专业人才培养,大力推进培训内容规范化、培训方式多样化、培训手段现代化、培训管理信息化,全面提高员工和安全监督员整体素质,为促进安全生产形势稳定好转提供人才保障和财力支持。二、训练安排(一)、教育和培训的时间;1、企业法人代表、项目经理每年学习30所以上的;2、专职管理和技术人员每年超过40人的;3、其他管理和技术人员每年20多所时建筑工程安全生产管理4,特殊职类每年20多所时5、其他员工每年学习15小时以上的;6、等等,调动工作,调动工作前,一次受过20小时以上的训练7、新工人入场、班组三级培训教学时间分别在15时、20时以上。(二)、教育和培训的形式和内容;教育和训练分为等级、等级和工作性质,管理者的重点是安全生产意识和安全管理水平,操作者的重点是遵守规律,提高自我保护和事故防范能力。1、新工人,包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人应进行项目部、工地、班组三级安全教育。 教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本职种类的安全操作规程。2、电工、焊工、架工机械作业人员、起工人员和各种汽车司机等特殊工人,除了进行一般安全教育外,还要接受本工程的专业安全技术教育。3、采用新技术、新技术、新设备施工和岗位调换的,对工作人员进行新技术、新岗位安全教育。(三)、安全教育和培训形式;一、新工人三级安全教育对新工人和变更职类的工人,必须按规定进行安全教育和技术培训,通过审查,允许其从事工作。三级安全教育是刚进入企业的新工人必须接受的首次安全生产方面的基本教育,三级安全教育是公司、项目、班级三级。 对新工人和变更职类的工人,必须按规定进行安全教育和技术培训,通过审查,允许其从事工作。公司级。 新工人分配到施工队之前,必须进行初步安全教育长大。 教育内容(l )劳动保护的意义和任务的一般教育(二)安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规章和安全知识(三)企业安全规章制度等。项目级。 项目级教育是新工人分配到项目后进行的安全教育。 教育内容(一)建筑工人安全生产技术操作的一般规定;(二)施工现场安全管理规章制度;(三)安全生产规律和文明生产要求;(4)工程的基本情况包括现场环境、施工特点,有不安全因素存在的危险工作部位和必须遵守的事项。班组班级。 岗位教育是新工人被分配到班组后开始工作前的一级教育。 教育内容(一)本人从事施工生产的性质、必要的安全知识、机械设备以及安全防护设施的性能和作用(二)本职类型的安全操作规程;(三)班组安全生产、文明施工的基本要求和劳动规律;(四)本行事故事例分析,容易发生事故的地方和劳动防止用品的使用要求。三级教育的要求一、三级教育一般由企业安全、教育、劳动、技术等部门协作进行(2)受过教育的人应允许考试合格后进入生产岗位(三)每名职工制作职工劳动保护教育卡,记录三级教育、职业教育等教育评价情况,由教育者和受过教育的双方签字登记。2、特殊作业人员的培训除进行一般安全教育外,还执行GB530685 关于特种作业人员安全技术考核管理规划有关规定,按国家、行为、地方和企业规定进行本职类专业教育、资格评估,取得特种作业人员操作证后启航。三、特定情况下的适时安全教育(1)季节性如冬、夏、雨雪日、新闻台期的施工(二)节日前后;(三)假日加班或突击任务;(4)工作对象的变更(五)职类交换(六)新技术、新材料、新技术、新设备的施工;(七)在发现事故危险后或事故发生后;(8)重新进入现场等。四、三类人员的安全培训教育施工部门主要负责人是安全生产的首要负责人,经审查合格后,应当有证据出港。 在工地,项目负责人是工程项目安全生产的首要负责人,必须持证启航,加强团队培训,规范安全管理。5 .安全生产的经常性教育项目部在开展新工人入场教育、特种工人安全生产教育和各级领导干部、安全管理干部安全生产培训的同时,应使经常性安全教育贯穿管理工作的全过程,根据教育对象的特点,采取多层次、多渠道和多种方式。 安全生产宣传教育多种多样,要贯彻及时性、认真性、真实性,实现简洁、突出、具体的形式(l )工地入口的安全纪律卡。(二)举办安全生产学校、讲座、报告会、事故分析会;(三)设立安全保护教育室,举办安全保护展览;(四)举办安全保护广播,印刷安全保护简报、通报等,开设安全保护黑板新闻、广告栏。(5)贴上安全保护挂图、海报、安全标识和口号。(6)举行安全保护文艺公演,上映安全保护音像制品。(七)组织家庭从事职工安全生产思想工作;六、课前安全活动班长在班级前进行了上冈交流,进行了上冈教育,创造了上冈记录。(1)上冈交底。 提出当天的工作环境、气候状况、主要工作内容和各环节的操作安全要求、特殊职业合作等。(2)上岗检查。 调查职场职工的劳动防护状况、职场周围的作业环境是否安全、机械设备的安全保险装置是否有效、各种安全技术措施的执行情况等。(4)训练效果检查安全教育和训练效果的检验主要有以下几点xx建筑工程安全训练计划范文1 .检查各项安全教育制度。 各项要建立健全的安全教育和培训评价制度,广泛开展安全生产宣传教育,让我项各级领导和广大员工真正认识到安全生产的重要性、必要性,理解安全生产、文明施工的科学知识,牢固树立安全第一的思想,自觉遵守各项安全生产法令和规章制度。2、检查新进入工地的工人进行三级安全教育的情况。 目前临时劳动者多,伤亡事故发生的主要在临时劳动者中,在三级安全教育中,临时劳动者应当作为新的工厂劳动者。 新工人(包括合同工人、兼职工人、学徒工人、实习和代理培训人)都要进行三级安全教育。3 .检查安全教育内容。 安全教育需要具体内容,建筑施工现场安全生产基本知识、建筑工人安全技术操作规程作为安全教育的重要内容,必须人手一册。 此外,企业、施工所、项目经理部、班组还需要具体的安全教育内容。 电工、焊工、架工、机械工及起工、各种汽车司机等特殊职类安全教育内容。 教育合格后,方必须独立操作,每年复审。 对从事尘毒危害作业的劳动者也要进行主要的毒毒危害和知识教育,安全教育内容也是必要的。4 .检查改变工种时是否进行安全教育。 各职工和特殊职工除了知道一般的安全生产知识外,还必须了解各自的安全技术操作规程。 采用新技术、新技术、新设备的施工和岗位调换的,要求工作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育,不接受教育。5、检验工人对本职工种安全技术操作规程的熟悉度。 该条件是评估各职类劳动者建筑工人安全技术操作规程的熟练程度,也是各职类劳动者安全教育效果的验证。6、检查我项目各项目施工管理人员的年度培训。 各项按照公司规定,由施工管理人员进行有关安全生产工作的培训学习,并制作培训记录。xx建筑工程安全培训计划范文3为了加强安全管理,不断提高员工的安全意识和安全素质,深入贯彻“安全第一、预防主、综合管理”的方针,确保安全管理体系的有效运行,根据建筑施工企业安全教育培训的需要,配合我项目部实际情况,特别是晴隆县东观新区设置区(天隆家)工程a、b区xx年度安全教育培训计划一、指导思想落实科学发展观和“以人为本”思想,坚持“安全第一、预防为主、综合管理”方针,在项目部组织开展安全生产知识培训,全面提高员工安全素质,确保项目安全顺利竣工。二、教育和培训的目的使各级人员认识到遵守“安全第一、预防主、综合管理”方针和工作程序,满足安全生产保证体系要求的重要性2 .与他们的工作相关的严重安全风险,包括可能发生的影响,以及个人工作改进可能带来的安全因素3 .偏离规定的工作程序可能带来的后果教育和培训目标激发提高员工安全技能项目全员的安全意识。三、教育和训练内容安全思想教育。 包括安全生产的方针政策、劳动保护法规、劳动纪律、安全与利益、安全与个人利益的利害关系等方面教育。2 .安全基本知识和技能教育培训。 包括一般劳动安全、卫生知识、专业安全技术和安全常识等教育。3 .安全规章制度教育。 包括劳动保护、安全生产、安全技术和劳动卫生的法律、法规、规章和各安全生产规章制度等方面的教育。4 .典型经验和事故个案教育。 包括国内外、企业内外安全生产的先进经验学习在内,促进我公司的安全生产,不断提高安全技术水平和操作能力,通过典型事故分析,及时采取措施,避免类似事故的发生。5 .各职类安全技术操作规程6 .高空作业、临边作业、机械设备、电气安全的基础知识7 .安全防范防火、防毒、防尘、防爆及紧急事态8 .防护用品的发行标准及防护用品、用具使用方面的基本知识。四、培训时间表每月至少一次安全教育会议五、教育场所项目部会议室xx建筑工程安全培训计划范文4加强我公司安全管理,不断提高员工安全意识和安全素质,深入贯彻公司“质量、环境、职业安全健康”方针,确保管理体系有效运行,按照公司培训制度制定安全生产培训计划。 培训内容主要涉及新法规、新规章和规范、规章、继续教育、特殊工作等。一、训练对象者公司各管理层的负责人(a、b、c证)、管理人员、特殊职类、新职场、职场、调动、转职

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