医疗安全责任合同书(员工)

医疗安全责任合同甲方：商州区人民医院b党：为了明确责任，为了确保患者安全，本合同将根据中华人民共和国执业医师法，护士条例，侵权责任法，医疗机构管理条例，医疗事故处理条例，医疗质量管理办法，医疗机构从业人员行为规范等法律和法规规定特别制定，并一起遵守。一、双方的权利、责任和义务(a)甲方1.乙方在工作中是否遵守了法律法规、规章制度、诊疗惯例、运营规范、管理制度、职位义务的监督权和违规处理权。2.定期组织员工学习行业相关法规、医疗核心制度、“六项三项”经营方针、“五项自我谴责”和医院纪律。3.定期开展员工事前服务培训、转职培训、新技术新技术新经济应用培训、“三机三严”培训、专业骨干和学术界领导人培训。4.提供乙方所需的专业设备设施、保护设施及应用指导和技术培训。5.根据乙方工作表现，支付相应的报酬，多工作，多收，支付优秀的绩优股。6.注意员工生活，填写员工健康档案。7.为一线医疗人员建立医疗责任保险，在医院建立医疗风险基金管理制度。(b)乙方1.在登记练习范围内，开展医疗检查、诊断、治疗、护理等医疗工作，决定制定诊断和治疗计划和康复计划，组织实施的权利。2.从事医学临床研究、学术交流、专业学术团体及学术活动的权利。3.接受继续医学教育，参与相关专业学习、训练、研修及专业技术职称晋升的权利。4.享受相应的工资待遇，享受国家规定的津贴和福利待遇的权利。参与医院的民主管理。提出合理化意见和建议，监督医院工作的权利。6.服从医院领导，严守纪律，忠于职守，遵守职业道德，遵守技术操作规范，认真服务病人的责任和义务。7.尊重患者对自己病情、诊断、治疗、费用的知情权、诊疗方案、特殊药物、特殊医学用品选择权、保护患者私生活的责任和义务。二、安全责任的定义1.违反医疗、护理法、医院管理制度、工作规律、医疗核心制度、运营规范、医疗伦理等的后果。2.擅离职守，不负责任，不能执行任务，延误紧急患者的抢救及诊断和治疗的结果。3.未经亲自检查而签署诊断、治疗等证明文件或出生、死亡等相关证明文件的人。或隐瞒、伪造、未经授权销毁医疗文件和相关资料。4.超越实际范围，超越专门权限，使用未经授权使用技术或药物及仪器的人。5.未经患者(家属)同意，使用特殊药物或特殊医学用品或特殊检查或特殊治疗引起纠纷的人。医疗质量管理办法，违反“6个3个”管理方针，“5个自行负责”导致医疗不良。三、责任(a)违反法律和法规、核心系统、诊断和治疗规则以及技术运营规范，导致患者不满、赔偿和主要副作用：1.经济调查根据医疗事故责任水平的补偿比率，最大限度地维持医疗人员的利益，以教育为主进行处罚的原则：(1)全体负责人由个人负担20%的赔偿金，从利润工资中扣除。部门负担20%(从部门收入支出)。(二)主要负责人由个人负担15%的赔偿金，从利润工资中扣除。部门负担15%(从部门收入支出)。(3)次要负责人由个人负担10%的赔偿金，从利润工资中扣除。部门负担10%(从部门收入支出)。(四)轻微责任人由个人负担5%的赔偿金，从利润工资中扣除。部门负担5%(从部门收入支出)。2.行政丑闻如果不严格遵守规章制度、核心制度、医院的“六三”管理方针，在“五”工作中，造成失职、失职、失职不良事件的人，将调查如下：(1)承担全部责任的人，因失职、失职而要承担相应的法律责任。(2)主要负责人停止练习，重新分配职务，不能评价为年度先进个人，取消了年度职称晋升资格。(三)次要责任或者轻微责任人书面审查或者大会审查、道歉、全体通知。(4)根据损失程度和风险程度，推迟职称晋升，高职低就业，取消执业资格。4.及时报告损害程度、社会影响小的不良事件，积极合作，适当的时候减轻