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文档简介

学校教育工作会议记录新学期出场的号角已经响起，新的美丽年轮出现在我们面前。 抱有超越学校质量提高和发展的雄心壮志，我们要大胆实践，不断创新，使六一学校的教育更好。 本学期的教育从以下几点开始1 .关于安排新学期教育工作1 .总结上学期教育的工作情况。2、学习教学体局，安排乡教研室新学期教学工作计划。3、新学期教师安排课程，学生人数重新考虑工作。4、做好新学期正常工作准备，教师制定个人工作计划，完成教室分配的准备课，安排工作设置。二、加强教师教育标准化1 .教育通常要超过进度。2 .进行次级准备课的规范化要求3、学生工作情况的报告和反馈。4 .进行常规检查5 .积极进行教师个人理论学习三、关于教师写字，阅读公开课的总结与发展1、教师写字公开课比较好，学生写字态度端正很重要，教师要认真对待2 .加强教师业务水平的提高培训3、阅读教学应注意的事项，积极参加乡教委蕾的阅读讨论活动四、与特殊生训练有关的事项1 .培养我们学校有代表性的特生。2 .促进学生各项技能的发展，促进素质教育3、教师应参与进程，加强指导和学生帮助。4 .进行特生的表演练习。五、加强教育规则监督1 .教育常规是教育的重要组成部分，是我们教师的重点工作之一。2 .加强常规检查的标准化；3 .让教师完成教育规则。4、教师要端正心态，善于总结和反思。六、加强全面教学质量管理，提高教学质量。1 .继续优化课程建设，打造综合实践活动课程品牌，推进学校课程建设特色。2、继续强调“以育人为本”的教育理念，加强德育管理和研究，切实提高德育有效性。3、继续以书香校园建设为平台，认真贯彻区教育局开展国学集体阅读活动的通知精神，建设良好的校园书香文化，推进校园文明建设。四是继续加强德育常规管理，以班级管理为重点，以良好学风、班风为目标，开展多种形式的学生管理制度，自觉开展教育活动，推进校园文明建设。七、进一步探索师资干部评价管理，推进团队建设。根据深圳市中小学教师职业道德考核办法（试行），根据学校实际情况，修改师生评价细则，改进评价方法，规范师生行为，提高师生职业道德水平。2、完善干部工作绩效管理评价细则，提高干部工作绩效和质量，追求各块工作效益，促进干部队伍素质和能力提高，促进全面管理质量提高。3、完善教师工
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