安全生产规章制度

江城市雄都酒店单体公寓1-5层施工安全生产条例作者：工作(职称):评委：工作(职称):审批人：工作(职称):审批部门(章节):准备日期：OO 9年12月安全措施准备审批系统安全技术措施是指企业单位为防止工伤和职业病危害，保护劳动者的生命安全和身体健康，促进建设任务顺利完成的技术上的措施。为了达到上述目的，目前公司的安全技术措施准备审批如下：1、对其他项目结构特点的准备造成的损失，应采取技术措施，消除损失，确保建设安全。2、对于滑模施工等建设特性，大规模混凝土浇筑和安装时施工中可能出现的危险因素，必须采取技术措施保持施工安全。3、根据各种机器、设备、配电设施的选择，建设人员安全、技术措施、安全装置控制等危险因素。4.对工程采取有人身健康或爆炸危险的特殊材料的特点，从技术上采取保护措施，保护施工人员安全施工。5、对工地周边环境对建设者或周边居民造成的损失、材料、设备运输造成的困难和损失，从技术上采取措施。6、公司工程组接近的工程均根据工程特性，准备保安技术措施，经保安部门及公司保安部门批准，才能投入生产。保安奖惩制度工程因扬州优秀项目标准化，建筑面积4元/M2，扬州标准化1元/M2，江华均标准化0.8元/M2。这将受到人为运营安全事故或破产引起的项目经理完全责任、管理费标准0.5%的经济处罚。进入施工现场，不戴安全帽就罚款5元，不系安全带就罚款5元，安全人员、安全人员相应加倍处理。穿高跟鞋、皮鞋、硬鞋、拖鞋上班的人将被处以2元罚款，否则下令退场。德里克，斯普雷德，违者不应被罚30元。施工中不能开玩笑，违者要罚款5元。没有保护设施，按规定不系安全带的人罚款10元，纠正后才能建设。引起事故，按规定追究责任。任意解散保护设施者，罚款20元，造成事故的，要按规定追究责任。易燃易爆物品要严格管理，仓库内严禁吸烟，违者要罚款5元。严禁饮酒后上班，违者要罚款5元。高空抛物线罚款5元事故责任。电工安装电气设备，不符合规定罚款10元，再更正。焊工使用的氧气罐、乙炔发生器、火焰达不到安全要求，处以5元罚款。不是飞行员的人在没有收购和操作者批准的情况下被罚款10元，因此对事故结果感到自豪。凡违反安全生产管理及操作规定者，根据情节轻重处罚10-50元。追究事故的责任，并负责赔偿经济损失。工程队没有进行安全检查，被判罚款100元。安全检查制度安全检查是安全管理的重要内容，其目的是发现隐患，采取纠正措施，消除隐患，克服不安全因素，防患于未然。公司的安全检查系统包括：公司安全质量监察部门要组织工作人员进行一般安全检查，督促主要重点检查项目部每日安全管理情况及安全技术、工程卫生状况、隐患的及时纠正，制定预防措施，安质量安全院每两天进行一次，基层安全院每天进行检查，定期检查，每月25日组织公司安全质量大检查。对专业安全问题的技术情况要进行专业的安全检查(如焊接、电气、起重运输、脚手架、易燃易爆材料)。为了根据季节特性确认安全生产的特殊要求，安全科应根据季节和有关部门一起进行以火灾、爆炸、防雷、触电、台风、耐、防冻为主的安全检查。节日前后要综合检查安全生产、消防防卫、文明生产等工作，解决不安全、不卫生的问题。防止员工纪律松懈，在逐步实施准将手记检查的节日前，检查隐患纠正实施情况。对施工现场新设置的脚手架、井脚、塔式起重机等重要设备，使用前要经过详细的安全检查，及时纠正问题，确认合格后进行验收签名，安全交底后方可使用。安全院责任制1.认真贯彻国家有关劳动保护、安全生产方针政策及上级领导班子的指示，领导组织推进公司的安全生产及监督检查工作。2.协助有关部门制定安全生产系统和安全操作程序，检查制度、程序的执行情况。3.协助有关部门制定安全生产措施，参加建设组织设计或施工计划的编制，制定安全技术的交付，加快有关部门的实施。4.经常深入基层，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产情况，调查生产中不安全的因素，提出改进措施，总结促进安全生产的经验。5.组织有权定期进行不规则的安全生产检查，违反规定，违反规定，违反工作，有严重危险，停止生产，报告负责人的指导处理。6.与有关部门一起，对新工人的安全生产进行三级教育，特殊工人进行安全技术培训、评价、复审。7.进行工伤统计、分析、报告，参与工伤调查和处理。8.对违反保安规定及规章的行为，有权说服挽留无效，处理或上诉。项目经理安全责任体系1.切实执行国家安全生产方针政策、法令、规章制度及上级安全生产指示、建设机构的设计、施工方案。对这个建设项目的安全生产负有直接责任。3.计划、安排、检查、总结、分级生产活动时，必须同时通过每个特定阶段的安全工作，并确保符合目的的书面安全。4.生产和安全之间发生矛盾时，生产必须服从安全。5.领导所属班搞好安全生产，组织班调学习安全技术运用规定和新岗位的立场安全教育，对特殊工作人员按规定提交培训，坚持证明操作规定。教育工人正确使用保护用品。7.经常检查施工现场的机械设备、安全防护装置、工具、材料、工作地点和生活室的安全卫生，不违反规定，冒险鲁莽行事，消除事故危险，保障安全生产。8.权限必须拒绝不科学、不安全的生产指示，制定工作计划和工艺规则，遵守安全生产和所有安全保护设施和生产设备的检查、验收工作。9.重大事故、重大未遂事故发生时，要保护现场，立即举报，参加事故调查、处理工作，制定纠正措施，督促检查实施。工作人员(建筑工人)安全责任施工项目的技术负责人工地或施工人员对该建设项目的安全生产负有直接责任，主要安全责任如下：1.认真执行国家安全生产方针、政策、规章制度以及上级批准的建设机构的设计、安全施工计划，如果需要修改，必须经过原编、批准的部门批准。2.在计划、安排、检查、汇总、分级的生产活动中，同时要经过各个特定阶段的安全工作，特别要具备目标明确的书面安全技术。3.生产和安全之间发生矛盾时，生产必须服从安全。4.领导所属班组做好安全生产，组织班组学习安全技术运用规定，检查实施情况。教育工人正确使用安全保护用品，各种党派账户健全。5.有权拒绝不科学、不安全的生产指示，不违反规定。坚持证据造假规定。6.重大事故，重大未遂事故发生，保护现场，立即举报的同时采取预防措施。7.要负责管辖建设现场的环境卫生和一切安全保护设施，严格遵守各种安全技术的实施。组长安全责任组长除了掌握建设技术、质量等问题外，还要负责本队的安全生产。1.切实遵守生产规章及相关安全生产制度，根据本条的技术、思想等合理安排工作，对本条生产中的安全负责。2.组织本班职工学习规则、规章制度，组织安全活动，检查执行规则和制度。3.让新员工现场教育，熟悉建设现场工作环境。4.经常检查工地的安全状况，及时解决或报告问题，检查机械设备等情况是否良好，排除一切可能发生事故的隐患，采取有效的安全预防措施。5.在专职安全人员的指导下，教育班坚持岗位，做好轮班和自我组织工作。上课前和课后举行安全会议。7.将及时采纳安全人员、兼职安全人员的正确意见，发动反调，共同做好文明生产工作。8.发生重大事故或重大未遂事故，保护好现场，及时报告，组织全体人员认真分析，接受教训，提出预防措施。团队兼职安全人员安全责任1.反组兼职安全人员在反组负责安全生产宣传教育及检查监督工作，由专职安全人员和组长双重领导。2.模范地履行安全生产的各种规定制度和领导提出的有关安全生产的要求，帮助组长做好本班的安全工作，接受专职安全人员的工作指导。3.帮助组长组织全班安全学习，加强日常安全教育和宣传工作，做好新员工准入安全知识培训。4.记录和处理小事故，反映团队的安全生产情况和员工要求，帮助改善安全保护措施。5.注重半调工程机械的维护、维修，指定保管本半调安全工具、设施、安全标志等的人。6.有权及时发现和处理事故隐患，对未处理的危险因素及时报告，制止违规工作，抵制违规指挥，或以工资上报。7.支持重大事故的调查、分析、预防纠正措施的实施员工安全责任制1.企业中，伤亡大部分是生产第一。因此，在安全生产方面，员工有责任规定，是保护员工的重要手段。只有保护好自己才是最有效的。2.铭记“安全生产，人人的责任”，树立“安全第一”的思想，积极参与安全活动，接受安全教育。3.认真学习和掌握本工作的安全操作程序及相关安全知识，自觉遵守劳动纪律、安全生产各种管理体系。4.按照安全人员的指示，执行不违反规定的任务，挽留，纠正别人的非法冒险，鲁莽。5.正确使用劳动保护用品和安全设施，服从分配，坚守岗位，不随意启动他人使用的操作机器和电气设备，没有执行特殊工作的许可证。6.如果发生事故或未遂事故，立即向组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出安全生产、改善劳动条件的合理化建议。7.有权分阶段报告有关安全生产的所有情况，发生有严重危险且没有保障措施的作业，有权拒绝工程，同时有权立即向有关部门报告或按层次报告。特殊职业安全教育体系特别工种的从业人员除了公司的安全质量监督部门进行正常的安全教育外，市以上劳动部门和有关主管部门还必须经过执行特别任务的安全技术培训审查，取得资格证书后才能就业。特殊工作人员的年度审查和再培训工作由安全质量监督部主管，并报告劳动部门和主管部门进行审查再培训工作。特殊工作人员因年龄限制不能继续本工种的工作时，本人申请医院体检证明，安全质量监督部调查验证后进行业务交换。训练的时间和内容由国家或部门发行的特殊课题安全技术考核标准及相关规定决定。必须具有该工程所需的文化水平和安全技术知识及实践经验。各主管部门或省、市企业事业主管部门指定的单位审查和认证。操作证明由发证部门的最高负责人规定统一风格。临时就业管理系统从事建筑业的随机人员具有地理来源广、流动性强、工作风险高、文化素质低的特点，为了提高临时工的安全意识和自我保护能力，正在加强管理，目前公司的临时工管理制度制定如下：临时工聘用前必须经过三级教育，明确安全生产规定和安全运用规定，经过审查后才能入场。与组长签订临时雇用合同，得到公司技术部门的同意，才能担任职务。设立临时雇员，用身份证注册。临时工聘用进来后，工作条件、流动情况都要登记，便于管理。工伤事故调查，报告，处理制度切实执行国务院公布的工人职员伤亡事故报告规程，事故分阶段上报，保护现场，及时登记。如果发生1天以上的轻伤事故，项目部门负责人将与专职安全人员一起调查事故原因，制定纠正措施，然后编制工伤事故报告，并在事故发生48小时内报告公司安全质量监察部、分公司负责人、工会委员长。重伤及多人伤亡、死亡事故、受伤或最初发现者应立即报告项目组长，项目部长应在事故发生后12小时内向公司报告