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廉政风险防控规范权力运行会议记录- 作者:qxfgw加入时间:2012-7-23 9:38:01索引号:会议时间: 点击:1064 会议时间:会议地点:发改委会议室与会人员:发改委全体工作人员主持人:冯斌主任会议内容:1、 冯斌副主任组织人员认真学习文件精神;2、 王金方主任总结发言;(1)、统一思想,提高认识。充分认识廉政风险防控规范权力运行的重要性和紧迫性,认真学习文件精神。结合实际制定本单位工作任务,狠抓落实,克服松懈、麻痹思想和畏难情绪,以坚决的态度、有力的措施和更扎实的工作,筑牢防腐拒变防线。(2)、改进作风,当好表率。要把党员干部的作风建设摆在重要的议事议程,进一步改进工作作风,转变服务观念,提高工作质量和工作效率。领导干部首先要带头做表率,要求别人做到的自己要首先做到。 (3)、明确任务,落实责任。全体干部职工在统一思想、提高认识的基础上,根据要求,结合实际,调整和充实党风廉政建设工作内容,制定工作措施并具体落实到行动上。 (4)、严格要求,身体力行。全委时刻保持清醒的头脑,时刻注意自己的言行举止,严格要求自己,以新的工作理念、新的工作思路、新的工作作风,为全委又好又快发展提供坚强保证。献县计生局监察室关于廉政风险评估监控工作的会议纪要1、做好行政职权目录的重新审定和规范工作。一是按照上级主管部门的要求,重新审定各项行政职权,对上级主管部门要求取消和削减项目,坚决取消和削减,使行政职权和实际工作相符。二是针对各项行政职权的性质和特点进一步规范程序,减少环节,提高效率,减少行政职权过程中的随意性和自由裁量幅度,做到能够规范运行和正确行使。2、开展行政权力廉政风险评估监控工作。一是制定廉政风险等级评估办法,确定廉政风险等级,对股室、岗位划定风险等级,编制本单位“行政权力廉政风险等级目录”。二是查找廉政风险点。查找各项行政职权在运行过程中的廉政风险点。三是提出风险预警防范措施。采取廉洁诚信承诺、警示教育、风险提示、廉政谈话等多种形式,对廉政风险点强化预防。并对每个风险点有针对性地制定化解风险的具体办法。3、深化行政权力公开透明运行工作。一是优化行政权力运行流程。对每一项行政权力的运行流程进行重新审示和调整,使其步骤更加清晰、程序更加简约、监督更加方便。二是强化行政权力运行动态公开。把动态公开作为公开透明运行的基本要求,贯穿于决策、执行和结果各个环节。创新动态公开的载体、途径和形式。三是建立行政权力公开透明运行长效机制。推行重大事项决策和重要权力行使“会审会”制度。加强相关制度和机制建设,不断提高行政权力公开透明运行工作的制度化、规范化水平。4、加强对行政权力运行情况的评议考核工作。一是把行政权力运行情况纳入党风廉政建设责任制考核之中,并作为一项重要内容,具体考核领导干部行使行政权力情况和行政权力运行监控机制建设有关工作的落实情况。二把行政权力运行情况纳入民主评议之中,注重对评议结果的运用,促进行政权力运行监控机制建设。三是进一步完善行政权力公开透明运行工作,实行绩效定级、行政问责制度。省体育局廉政风险预警防控工作领导小组办公室会议纪要6月29日,局廉政风险防控机制建设领导小组办公室召开第一次会议,传达学习省委、省政府和省纪委关于廉政风险防控机制建设重要指示,研究分析局机关廉政风险防控机制建设工作的进展情况,商讨局系统近期防控工作。局廉政风险防控机制建设领导小组副组长兼办公室主任崔益同同志主持会议,机关各处室负责人等办公室成员参加了会议。会议认为,局机关廉政风险防控机制建设工作进展顺利。局党组高度重视防控工作,迅速召开分管处室负责人会议,进一步统一思想、深化认识、部署任务、明确要求。各处室以召开党支部扩大会议等形式,进行防控工作再动员、再部署,特别是业务处室在日常工作任务繁忙的情况下,统筹兼顾,妥善处理防控工作与业务工作关系,不少处室利用业余时间组织学习和开展廉政风险点排查,做到两项重要工作两不误、两促进。领导小组办公室及时下发防控工作学习参考资料,引导各处室按照实施方案的要求,结合实际,突出重点,确保了防控工作稳步推进。会议认为,排查廉政风险是防控机制建设的基础和关键环节,要紧密结合个人岗位职责和处室工作职责,围绕权力运行主线,通过“自己找、相互提、领导帮”等方法,全面查找廉政风险点,在此基础上制定有效、管用的防控措施,建立健全廉政风险防控长效机制。会议认为,全面推进局系统廉政风险防控机制建设是今年反腐倡廉建设一项重要工作。各处室要切实加强领导,严密组织,按照工作方案确定的目标、任务和时限,认真抓紧抓好,抓出成效。7月下旬,局领导小组办公室将会同分管局领导听取各处室防控工作情况汇报。崔组长要求各处室要深入学习和贯彻省委省政府和省纪委关于要求,在岗位和廉政两个重点上下功夫。综合处室要在履行职责中提高服务水平,业务处室要在履行职责中提升业务能力。廉政风险防控只有与履行职责结合起来,才能持

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