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文档简介

安全生产目标责任书范文为当真贯彻落实中华国民共和国安全生产法和安全生产条例，进一步明确岗位安全生产职责，落实安全治理义务，确保企业的财富安全和员工的性命安全，签定本责任书。 一、治理职能及义务1、分担公司的安全生产治理工作，对全公司的安全生产工作负分担向导义务；2、主管公司的工艺品质、运行操纵、建设培修等生产本能机能治理，对主管营业范围内的安全生产工作负首要向导义务；3、主管皮辊、木管、试验室、验配组、通用工段、电气工段、基础建设（含外包工程）等治理，对主管范围内的安全生产工作负间接向导义务，是生产部各本能机能小组安全治理的第一责任者； 4、担任公司庞大安全变乱隐患整改工作的立项、考核，报总经理审批后构造实行，对重大变乱隐患整改工作的落实负间接向导义务； 5、担任构造制订、审批公司各工种的安全操纵规程，对因操纵规程短缺而致使产生的生产安全变乱负首要向导义务；6、在确保安全的前提下构造生产，对各分场安全生产工作负间接向导义务，是各分场安全生产治理的第一责任者。 二、治理目标 1、当真执行安全治理职责，确保公司年度安全生产目标的周全实现； 2、根绝生产部所辖范围内和各分场产生因工殒命、因工致残1-4级（含上放工途中产生的工伤变乱自己负50%以上义务的灵活车辆变乱）以及一次性间接经济丧失30000元以上的火灾变乱； 3、无效遏制生产部所辖范围内和各分场产生因工致残5级如下（含上放工途中产生的工伤变乱自己负50%以上义务的灵活车辆变乱）和一次性间接经济丧失10000元如下的火灾变乱。 三、治理审核 1、未完成公司年度安全生产目标所肯定的安全生产目标值，视义务大小处XX元以上5000元如下罚款； 2、生产部所辖范围内或各分场产生因工殒命、因工致残1-4级（含上放工途中产生的工伤变乱自己负50%以上义务的灵活车辆变乱）以及一次性间接经济丧失30000元以上的火灾变乱，视义务大小处XX元以上5000元如下罚款； 3、生产部所辖范围内或各分场产生因工致残5级如下（含上放工途中产生的工伤变乱自己负50%以上义务的灵活车辆变乱）和一次性间接经济丧失10000元如下的火灾变乱，视义务大小处1000元以上XX元如下罚款。 四、别的 本责任书一式两份，由公司总经理（综合部代存）和生产治理副总司理各自存档一份。 本责任书自具名之日起见效，具名人调离工作
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