软件公司新员工培训(模拟公司)ppt课件VIP

软件公司新员工培训(模拟公司),1,新员工培训,软件公司新员工培训(模拟公司),2,1,入职培训业务培训岗位培训,总培训目录,软件公司新员工培训(模拟公司),3,2,公司概况组织结构楼层结构职业礼仪、安全教育,一、入职培训,软件公司新员工培训(模拟公司),4,3,公司介绍产品及服务规章制度工作目标,公司概况,软件公司新员工培训(模拟公司),5,4,W软件公司创立于2000年，是一家致力于企业商务管理软件科研开发商，是中国软件产业的杰出代表。自成立以来，本公司时刻关注着行业管理软件市场的需求，以中小企业管理的规范化、科学化、现代化为已任，把开发适合中国国情的行业管理软件当做自己的使命，研发出一系列管理软件，满足了不同企业的需求。,公司介绍,软件公司新员工培训(模拟公司),6,5,1、公司目标：百年企业，百年品牌2、公司宗旨：创造精品软件，提供满意服务，与合作伙伴携手共赢3、公司核心价值观：创新变革,软件公司新员工培训(模拟公司),7,6,产品及服务,软件产品：专门为中小企业量身打造的专业进销存管理软件，主要用来帮助打理日常生意的，管理物流、资金流，提高公司运营效率，降低内部成本。产品服务：客户软件免费升级、试用和咨询，售后服务,软件公司新员工培训(模拟公司),8,7,产品及服务,软件公司新员工培训(模拟公司),9,8,公司规章制度,软件公司新员工培训(模拟公司),10,9,公司2015年工作目标：（1）推行目标管理，实现利润增长（2）开发新产品，优化现有产品（3）办公室成本降低，推广费用增加营业额新员工目标：依据派发表格填写,工作目标,软件公司新员工培训(模拟公司),11,10,新员工作目标填写表格,软件公司新员工培训(模拟公司),12,11,楼层结构,软件公司新员工培训(模拟公司),13,12,职业礼仪、安全教育,（1）职业礼仪课程时间：下午3:004:30地点：培训中心授课人：外聘礼仪专家张老师（2）安全教育时间：明天上午9：0010:30地点：培训中心集合授课人：培训中心讲师授课内容：1、参观公司2、消防演练,软件公司新员工培训(模拟公司),14,13,组织结构,软件公司新员工培训(模拟公司),15,14,二、业务培训,（1）本部门介绍（入职培训结束后，到各自部门报到，由部门负责人培训）介绍部门结构、部门职责。新进人员所在岗位的主要职责、业务流程及公司对他的期望。新进人员所在部门的组织结构、各部门之间的协调与配合,软件公司新员工培训(模拟公司),16,15,二、业务培训,（2）相关部门介绍相关部门人员介绍。相关部门主要职责。本部门与相关部门联系事项。未来部门之间工作配合要求等,软件公司新员工培训(模拟公司),17,16,二、业务培训,（3）所有部门业务流程,软件公司新员工培训(模拟公司),18,17,三、岗位培训,（时间：等待部门负责人通知地点：各自部门岗位）1、技术开发人员（计算机编程在线课程操作）地点：实验中心,软件公司新员工培训(模拟公司),19,18,三、岗位培训,1、技术开发人员业务流程,软件公司新员工培训(模拟公司),20,19,三、岗位培训,2、销售人员,软件公司新员工培训(模拟公司),21,20,软件公司新员工培训(模拟公司),22,21,三、岗位培训,3、财务人员（1）差旅费的申请和报销,软件公司新员工培训(模拟公司),23,22,软件公司新员工培训(模拟公司),24,1,三、岗位培训,4、人力部门人员,软件公司新员工培训(模拟公司),25,23,三、岗位培训,4、人力部门人员,软件公司新员工培训(模拟公司),26,24,三、岗位培训,4、人力部门人员,软件公司新员工培训(模拟公司),27,25,考核内容,（1）公司常识培训考核，含公司领导、楼面平面分布、职能科室分布、公司产品种类等基本常识。（笔试）（2）企业文化培训考核（笔试）（3）公司制度培训考核（笔试）（4）消防安全培训考核（笔试、实操演练）（5）礼仪及沟通技巧培训考核（笔试、平时表现）（6）业务技能培训考核，主要考核对工作的熟悉程度、产品开