大学生职业生涯设计与开发.ppt

2020/6/10，1、大学生职业设计与开发、农大兼职心理辅导员郭效应计、2020/6/10，2、对职业的需求是生活的核心部分，职业是社会劳动分工的必然产物。 当今世界出现了农业社会、工业社会和信息社会多样化并存的局面。 职业分类的本质是细致的社会劳动分工。 选择了职业，也就是自己的将来和将来的自己。 根据霍兰的职业理论，职业代表着生活方式、生活环境，不仅仅是工作职能和技术。 制作木匠不仅仅是使用工具，还意味着特定的地位、社会作用、生活模式。 2020/6/10，3，3，选择适合自己的、最能实现自己价值的职业方向，人生是活着的，最重要的是未来要走的方向。 这个方向不一定是最合适的，但一定是最适合自己，实现自己价值的方向。 就业是选择就业的结果。 就业的最佳结果是，所选择的职务体现了个人素质和岗位的良好匹配，可以在岗位上发挥自己的才能，形成新的能力和社会人格，促进自己的全面发展，推动社会发展。 2020/6/10，4，4，职业概念和内涵，社会劳动最高的分工为产业分工，产业通常分为第一产业农业、第二产业工业、建筑业、第一、第二产业以外的流通和服务产业部门。 一个产业可以包括许多行业。 中国的行业结构分为十三个部门。 社会劳动分工出现在他人身上是职业分工。 职业根据从业人员本人从事的工作性质来区分，不一定与从业人员所属的行业有关。 2020年6月10日， 五、五、 载波载波载波载波载波载波载波载波载波载波载波载波载波载波载波载波载波载波载波载波载波载波职业职业生涯职业指的是一个人的行业、专业、领域，其范围介于职业与岗位之间。 职务是某个职业中的岗位。 例如，网络管理者是位置。从信息技术是职业的数据输入员成为网络管理者的过程显示了一个人的职业生涯。 2020年6月10日， 6、6、中国行业结构，(1)农、林、牧渔、水利业(2)工业(3)地质调查和勘探业(4)建设业(5)交通运输、邮电业(6)商业、公共餐饮业、物资供应销售和仓储业(7)物业管理、公共事业、居民服务和咨询服务业(8)卫生、体育和福利事业； 2020/6/10，7，7，中国行业结构，(9)教育、文化艺术和广播电视业(10 )科研和综合技术服务业(11 )金融保险业(12 )国家机构，党政机关和社会团体(13 )其他行业。 产业结构、行业结构和职业结构三个层次构成了整个社会劳动分工体系。 2020/6/10，8，职业设计是指在人的整个生命周期中发挥作用的是工作，它是人生存和发展的前提条件。 从职业学习到职业劳动结束的人生旅程是职业生活。 职业发展和发展实际上是一个持续的探索过程，是站在人生的高度规划职业。 与择业和职业指导不同，不能让学过的专家限制自己的择业范围和发展空间。 金斯堡(EliGinzberg )将职业发展分为幻想期(11岁前)、试行期(11-17岁)、现实期(进入社会的17岁以后的青年和成年期)。 现实时期还分为探究、具体化、专业化三个阶段。 2020/6/10，9，9，职业开发，职业开发可以提高个人思想素质和决策能力，提高个人创造力，提高个人科学文化和专业技术知识水平，提高个人劳动技能和工作效果。 职业发展有自我因素开发和社会资本开发两个方面。 自我因素的开发包括能力、态度的开发。2020/6/10，10，如何发展职业，希望职业发展的人，必须达到以下三个方面：如果可能，包括提高基础能力、业务能力和素质能力，具有适合新工作的能力； 必须注意组织发展目标与个人发展目标相结合的职业发展评价工作和职业适应性职业发展包括各种教育和培训、工作拓展和丰富化、责任加重、激励措施等。 证明你有必要的能力“选择人”。 能够迅速获得新的能力。 2020/6/10，11，态度的开发是个人职业成功的关键，态度其实是你的一切，这是你对每天生活的反应。 其实，成为主流、成为基层、立大志、成为大业是很好的职业态度。 不要阻碍你的职业发展，应该学会用有益的方法思考。 选择了特定的态度，确立了自己未来的位置。 如果需要培养特殊态度，至少需要21天。 学会赞美自己，分开事实和胡言乱语，有助于更加正确地评价自己。 学会像保护好朋友一样保护自己，不要擅自决定失败和拒绝。 2020/6/10，12，职业社会资本开发之路，职业资本是一个人择业、发展自己、经营金钱、创造财富的能力总和，主要涵盖职业素质、职业技能和职业经验等多方面。 要提高职业资本的附加价值，不断学习，提高工作效果，树立国际化观念，从小着手，从大着眼，现代社会不欢迎“不一一清扫”的空想家。 2020/6/10，13，职业社会资本开发的渠道，要注重服装和仪表，要注重外表形象和个人风格的提高，要善于把握权力关系，加深领导人之间的关系，熟悉他的个人和公务生活喜好，要赢得领导人的注意。 用你自己的表现让别人做出选择，还必须注意利用个人关系的机会。 要想让自己受欢迎，就必须表达自己晋升的愿望，为自己铺路，让自己觉得你是不可或缺的。 要树立合理的心理契约，诚实自我表达，了解自己的位置和责任。 应成功构建职业人际关系网络。 好的，坚定的，强有力的人际关系的核心，你必须由10人左右构成可靠的人。 他们会从心底为你着想，相处得很好。 2020/6/10，14，江南春个案启示，江南春1973年3月25日出生于上海，1995年毕业于华东师范大学中文系，大三时成立广告公司，2003年成为媒体CED，3年收购6家公司，2005年登陆纳斯达克，中国富豪托克江南春对自己的事业谦虚自信，参加2007年江南春演讲的高级emb讲座的凤凰电视女主播陈玉佳非常亲切温和。 2020/6/10，15，江南春个案启示，2008年新年，江南春赠陈玉佳手写诗集。 陈玉佳读了他的诗，他创造了媒体广告界的神话，但在他的心中，他是一个很温柔的感性，他有着诗人的美丽，也有着商人的现实感。 2009年7月26日，江南春，陈玉佳喜结良缘。 江南春在婚礼上说：“我送给佳佳最重要的感谢，感谢她能与我相识，我们同年同月出生，生活多，2020/6/10，16，江南春的个案启示，有着重要的一致性。 我不知道她喜欢什么。 一个人的优点和缺点是分不开的。 最重要的是，多年来，我真的找到了自己要找的另一半，”这个案例显示江南春有企业型工人的特点，喜欢看出他有领导才能的竞争，有敢冒险的自信，善于交际，口才好，工作好。 具有努力奋斗、独立型的性格。 兼具艺术特点，善于通过诗歌表达自己的兴趣和个性，有创造性和独创性。 江南春有时可以表现出实际的特征。2008年中国举办奥运会，凤凰电视台陈玉佳在北京逗留了两个月。 小陈因气候不适和压力而病倒了。 江南春放弃了手中的一切工作，飞往北京。 之后，他抽出一个月的时间，每天除去两个小时完成工作，剩下的时间成了橱柜，为陈玉佳做了喜欢的营养料理。 2020/6/10，17，我最像哪种人格类型？ 霍兰的职业理论假设人的职业是人格的反映。 他假设很多人可以分为6种人格类型之一：现实型、研究型、艺术型、社会型、管理型、普通型。 将你的个人特质和六种类型的特征进行比较，就能看出你最像哪种类型。 第一类似的是哪个？_第二类似的是哪个？ 第_类似于哪个？ 2020/6/10，18，人生包括职业，职业塑造人生，国际标准职业分类 (修订版)列举的职业共1881人，1980年美国百科全书认定美国有25000种职业，1982年，中国职业分类标准将全国职业分为8大类1986年6月21日，国家统计局和国家标准局发布了中华人民共和国国家标准职业分类与代码，全国职业仍分为8个大班，以下63个中班，303个小班。 2020/6/10，19，中国职业八大类，(1)各类专业技术人员(2)国家机关、党组织和企业部门负责人(3)事务人员和相关人员(4)商务人员(5)服务人员(6)农林渔业劳动者(7)生产劳动者、运输劳动者和相关人员(8)难以分类的其他劳动者。 2020/6/10，20，现代职业设计，一、设计的目的是个人真正理解自己，进一步推测内外环境的优势、限制，设计在“测量外遇、自我力量”的情况下合理可行的职业发展方向。 二、设计步骤(一)觉醒。 充分正确认识自己的条件和相关环境，以此作为决定目标和战略的基础。 你越明白，你就越会有职业设计。 (二)确立目标； 成为追求成功的动力，消除不必要的犹豫，全力实现目标。 2020/6/10，21，确立目标是自我觉醒、基于自我分析的方向、定点、定位和决心。 否则“心绪不宁，万事不顺”。 如果有人计划“在40岁之前成为外资企业集团人事部的主管”，这个目标是明确的。 总的个人职业设计而言，目标设置可以是多步骤的。 多层次的目标设定能够使人更快地脱离困境，保持开放、灵活的心情。 因为职业生涯跨越各个年龄层，明确设定阶段性目标更加现实。 2020/6/10，22，确立目标，在大学期间，把一年级作为考试期，尽量了解相关职业，尤其是自己将来想做的职业和适合自己学过的专业领域的职业，提高人际沟通能力、语言表达能力、外语能力和计算机能力。 试图通过计算机和网络帮助自己学习。 有些学生对自己学过的专业不满意。 此时也要做好可能的转学、二学位取得、留学计划资料收集和课程准备，更多利用学生手册，了解有关规定和信息。 2020/6/10，23，确立目标，二年级学生是定向期，明确未来是深入还是就业，了解相关活动，以提高自己的综合素质、基本素质为主，通过参与社区锻炼自己的各种能力， 同时需要检验自己的知识和能力结构，在工作馀暇期望长期从事自己未来的职业和与本专业相关的工作，提高自己对责任感、主导性、挫折的抵抗力。 通过英语和电脑相关证书考试，有选择地辅助其他专业知识，开始充实自己。 报考的学生尤其要掌握数学、外语相关的专业知识。 2020/6/10，24，确立目标，3年级学生处于冲刺期，目标应提高就业技能，收集就业机构信息，确定自己是否继续深入研究。在写专业学术文章时，要大胆提出自己的见解，参加能锻炼自己解决问题的能力和创造性的暑假工作，与同学交流就业体验，积极尝试学习写简历和写就业信，了解毕业生和往年的就业情况。 报考的学生必须完成专业课程，向想报考的专业兄弟姐妹求教，联系领导，寻找往年的问题，理解考试方面的重点。 想出国的学生，多接触留学顾问，参加留学系列活动，准备托福、格雷考试，注意留学考试信息，向国外高中及相关教育部门索取简章。 2020/6/10，25，确立目标，4年级是分化实现期。 确定就业的学生必须锁定就业申请和成功就业。 首先，检验自己确立的职业目标是否明确，检验前三年的准备是否充分，开始申请毕业后的工作，积极参加招聘活动，在实践中检验自己的积累和准备，最后进行预习和模拟考试。 积极利用学校提供的条件，了解职业指导中心提供的招聘公司资料信息，强化就业技术，进行模拟面试等培训。 考试研究和出国的学生也必须准备必要的东西。 这样，经过四年的努力，就能达到自己的目标。 2020/6/10，26，现代职业设计，(3)职业战略。 这是实现职业目标的行动计划，一般具体，可行性强。 我们后来介绍约翰霍兰的职业指向分析方法，帮助大家全面确定自己的职业性，实现个人职业性和社会职业类型的一致。 (四)职业战略评价。 可由工作及非工作因素进行，评价结果可用于验证战略方案是否适当，并可作为自我修订的依据，作为以下职业设计的参考依据。 2020/6/10，27，维尔福案例展示，美国着名企业家维尔福，中学毕业后有明确的职业理想，成为优秀商人。 之后，他进入麻省理工大学，选择了最基础的专业机械。 因为他认为做商业贸易必须有一定的专业知识。 大学毕业后，他进入芝加哥大学攻读经济学硕士学位。 几年后，他在知识方面完全具备了商人的素质。 他取得硕士学位后，报考公务员，在政府部门工作。 他知道，2020/6/10，28，比尔拉福案例的启示，生意应该有很强的交际能力。 更容易培养官场险恶、工作变化自己机敏、老练、面对危险也不畏惧的品格。 在政府部门工作5年后，他辞去工作上海做生意，业绩很高。 两年后，他成立了拉福商贸公司。 20年后，拉福德公司的资产从最初的20万美元发展到了2亿美元。 拉福并非生活在梦中，而是有明确的职业理想、可靠的职业生活策略和坚定的长期努力。 他的成功经验显示职业设计有明确可行的目标。 2020/6/10，29，3，设计是设定目标，职业设计的目的是通过对过去成长经验的反省来评价自己的价值，这种反省主要有以下几点： (1)自己喜欢的工作是什么？ (2)自己的专业是什么(3)如果你已经有工作，现在的工作对自己有什么重要性？ (4)家庭对自己的重要性是什么？ 2020/6/10，30，3，设计设定目标。 (5)可供选择的工作机会是什么？ (六)关于工作的其他考虑因素是什么？ 有效的职业设计源于当事人在设定职业目标之前，对自己的优势、弱点、机会和威胁进行全面分析。 当然，如果没有足够的驱动力和转折点，一般人很容易妥协于现状。 充分理解自己和环境，根据实际目标、适当的职业战略，不断反馈和修正职业目标是职业设计的重要条件。2020/6/1