xx电厂领导民主生活会发言提纲

1/14XX电厂领导民主生活会发言提纲半年来，在集团公司党政的正确领导下，认真学习贯彻十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想，紧紧围绕电厂中心工作，在创建六好支部、精神文明、党风廉政建设、企业文化建设、社区建设等方面取得了显著成果，能够紧密配合其它班子成员工作，团结协作、顽强拼搏，取得了令人欣慰的可喜成绩。当前，在全党上下开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，这是新时期“党要管党、从严治党”的重要举措，对于加强党的基层组织建设，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力有着极其重要的深远意义和现实意义。下面，在个人党性分析材料的基础上，根据公司党委和厂党委召开班子民主生活会的要求，以及基层单位和职工群众对我个人提出的一些意见和建议，作进一步自我剖析。一、具体讲，我主要做了以下几项工作1、加强理论学习、提高政治素质。作为一名党委副书记、纪委书记，特别是新提拔上来的领导干部，不加强学习，不提高政治素质是很难胜任工作的。因此，在半年来的工作中，特别是在开展保持共产党员先进性教育活动期间，自己以身作则、率先垂范，认真学习了党的十六2/14大精神和“三个代表”重要思想，学习了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛四代领导人关于世界观、人生观、价值观的论述，学习了党章，重温了入党誓词，努力运用“三个代表”重要思想等科学理论武装头脑。通过一系列的学习教育，使我进一步坚定了政治立场，增强了党性原则，能够实事求是地用辩证唯物主义观点分析问题、认识问题、研究问题和解决问题，自己的理想信念坚定了，工作思路清晰了，工作干劲更足了，时刻保持一种奋发向上的精神状态，树立党员干部的良好形象，用自身的模范行为，影响和带动了全厂的党员群众。2、积极整章建制、夯实党建基础。俗话说，没有规矩、不成方圆。在走上新的工作岗位后，自己利用在工作多年的业务经验，积极主动地实施了整章建制工作，重新完善和制订了“六好党支部”考核办法、精神文明建设考核办法、6S管理考核细则、党风廉政建设考核制度等一系列规章制度，使全厂党建工作基本做到了有章可循、有规可依。在此基础上，确立了每月3日雷打不动的政工例会制度和每月22日至25日的定期考核，使党建工作做到了有制度、有安排、有检查、有考核、有落实，逐步建立起了一套促进党建工作的长效机制。为了使考评制度更加科学合理，符合电厂工作实际，在长期的考评过程中，我们还对各项工作制度进行了不断的完善细化，使我3/14厂的党建工作真正走上了制度化、规范化和科学化的轨道。另外，还狠抓了基层队组领导班子建设和民主管理，各车间队组也相继召开了职工代表大会，做到了厂务公开和队务公开，收到了良好效果。3、实现以人为本、创建安全社区。今年5月份，受厂党政领导委托，负责抓好社区建设工作。接受任务以来，自己感到了一种前所未有的压力，这一方面是来自组织对我的信任，另一方面还来自自身经验的不足。但是有压力才有动力，既然让我挑这副担子，我就要对上级负责，对社区居民负责。为此，自己立即蹲点社区进行了认真的调研，对整个工作及运行机制进行了认真摸底，尽快熟悉社区工作。在公司社区工委和社区管委的正确领导下，在社区同志的密切配合下，通过实施整章建制和“以人为本”的文明服务，使社区工作有了一个很大的变化。小区的多功能体育场盖起来了，路灯亮起来了，文化活动长廊扩建了，绿化带变绿了，一楼窗户防盗窗安装好了，家属楼道变白了，扶手栏杆油漆了，职工的文明居住、爱护环境意识强了，整个小区面貌焕然一新，在今年集团公司组织开展的32个小区评比中，荣获集团公司第一名，并在表彰会上作了经验交流。4、尽心尽责尽力、扎实努力工作。由于受党的教育多年，再加上从事党务工作已十几年时间，自己的宗旨4/14意识和党性党纪能够保持较强的高度，工作上也始终保持着一种较强的工作事业心和责任感，有一定的开拓精神。但是，面对新的形势的任务，面对上级党组织的信任，面对广大干部群众的期盼，我和其它班子成员一样，总想实实在在多干些工作，多做些事情，图的就是要对得起共产党员这个称号，对得住自己的职责和党性，对得起全厂的党员群众。在实际工作中，自己能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点，不搞小动作，坚持民主集中制，遇事能与班子其他成员交换意见，沟通思想。尤其是在重大问题上，注意发扬民主，广泛听取意见，集中大家的智慧，做到维护班子的团结和威信。5、加强廉政建设、牢筑防腐大堤。自己能够认真贯彻党风廉政建设责任制，严格遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）和国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）、集团公司廉洁经营、廉洁自律30条规定等规定，认真学习了建立健全教育制度管理并重的惩治和预防腐败体系与实施纲要和两个条例。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行5/14为。能认真落实党内监督“五项制度”，努力做到勤政廉政。坚持按照“三个代表”重要思想和“两个务必”的要求，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，练好自身内功，增强拒腐防变的自觉性，坚决不违章、不违纪、不犯法，争做一名称职的领导干部。二、存在主要问题1、政治理论学习不够。虽然平时比较注重学习，但学习的深度和广度不够，学习内容也不系统、不全面，没有像抓日常工作那样下功夫。学习中集中通读文章、文件，听辅导报告，看报纸较多，坐下来认真研究原著少。有时只注重现学现用的内容，有时忙于事务性的应酬，保证不了足够的学习时间，现代科技和市场经济知识学的少，真正弄懂得更少，加之在运用理论去指导工作上还有差距，不能适应当前工作的需求。2、联系实际指导工作不够。作为一名党员领导干部，综合素质能力还不够强，特别是在全面推进企业改革，促进企业发展方面学的不够，钻的不透，利用理论学习成果去指导实际工作上做的还不够，在一定程度上存在经验主义和实用主义，缺乏从社会现象中看清事物本质，在考虑和安排工作时缺乏前瞻性和系统性。有时在观察、分析、处理问题方面，站位不够高，视野不够宽，在工作标准上6/14有时不够严格，不能从尽善尽美、精益求精，时时处处争一流的标准去把握。此外，企业文化和6S理宣传力度不够，与干部员工之间缺乏交流，与实际工作、管理工作，尤其是经营绩效方面结合不够。3、创新意识不足，有自我满足情绪。认为自己参加工作近二十年，拼也拼过，干也干过，一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种初生牛犊不怕虎的精神。加上刚到一个新单位工作，工作上放不开手脚，只是把以前的一些做法和经验搬过来，没有进行认真研究，加以创新和发展，对创建六好支部、精神文明建设、企业文化建设和安全文明社区中考核不够严格，没有真正做到奖惩兑现。有时认为工作上差不多就行了，存在“老好人”思想，对下级要求不够严格。4、深入基层了解情况少，联系群众、纠正实际问题方面做的不够。在日常工作中，自己分管的工作抓的多，对基层单位无关自己的事多问的少。没有站在电厂的生存与发展的高度，深入到各车间进行调查研究，及时发现改革和发展中出现的实际问题，了解职工群众的思想动态和生产、生活困难。平时主动了解情况少，听取汇报多，大多是就事论事，不能够全面掌握基层真实情况。对基层反映的问题和提出的要求，也不能给予最大的帮助。工作作风不扎实，联系群众不够密切，没有与广大职工群众打成7/14一片，做他们的贴心人。总之工作半年来，尽管自己做了一点工作，但还存在很大差距和不足。在今后工作的工作中，自己一定要加强学习，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，搞好团结，维护班子的威信，配合其它班子成员的工作，充分发挥主观能动性，认真总结经验，深刻吸取教训，严格工作标准，搞好自己所分管的工作，并摒弃“老好人”思想，不断地开拓创新、锐意进取，经常地深入基层、深入一线、深入群众中倾听职工呼声、反映职工意志、了解职工疾苦、关心职工生活、解决职工困难，做职工的“贴心人”、“热心人”和“撑腰人”，努力生存与发展贡献力量二X年十月十日半年来，在集团公司党政的正确领导下，认真学习贯彻十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想，紧紧围绕电厂中心工作，在创建六好支部、精神文明、党风廉政建设、企业文化建设、社区建设等方面取得了显著成果，能够紧密配合其它班子成员工作，团结协作、顽强拼搏，取得了令人欣慰的可喜成绩。当前，在全党上下开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，这是新时期“党要管党、从严治党”的重要举措，对于加强党的基层组织建设，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力有8/14着极其重要的深远意义和现实意义。下面，在个人党性分析材料的基础上，根据公司党委和厂党委召开班子民主生活会的要求，以及基层单位和职工群众对我个人提出的一些意见和建议，作进一步自我剖析。一、具体讲，我主要做了以下几项工作1、加强理论学习、提高政治素质。作为一名党委副书记、纪委书记，特别是新提拔上来的领导干部，不加强学习，不提高政治素质是很难胜任工作的。因此，在半年来的工作中，特别是在开展保持共产党员先进性教育活动期间，自己以身作则、率先垂范，认真学习了党的十六大精神和“三个代表”重要思想，学习了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛四代领导人关于世界观、人生观、价值观的论述，学习了党章，重温了入党誓词，努力运用“三个代表”重要思想等科学理论武装头脑。通过一系列的学习教育，使我进一步坚定了政治立场，增强了党性原则，能够实事求是地用辩证唯物主义观点分析问题、认识问题、研究问题和解决问题，自己的理想信念坚定了，工作思路清晰了，工作干劲更足了，时刻保持一种奋发向上的精神状态，树立党员干部的良好形象，用自身的模范行为，影响和带动了全厂的党员群众。2、积极整章建制、夯实党建基础。俗话说，没有规矩、不成方圆。在走上新的工作岗位后，自己利用在工作9/14多年的业务经验，积极主动地实施了整章建制工作，重新完善和制订了“六好党支部”考核办法、精神文明建设考核办法、6S管理考核细则、党风廉政建设考核制度等一系列规章制度，使全厂党建工作基本做到了有章可循、有规可依。在此基础上，确立了每月3日雷打不动的政工例会制度和每月22日至25日的定期考核，使党建工作做到了有制度、有安排、有检查、有考核、有落实，逐步建立起了一套促进党建工作的长效机制。为了使考评制度更加科学合理，符合电厂工作实际，在长期的考评过程中，我们还对各项工作制度进行了不断的完善细化，使我厂的党建工作真正走上了制度化、规范化和科学化的轨道。另外，还狠抓了基层队组领导班子建设和民主管理，各车间队组也相继召开了职工代表大会，做到了厂务公开和队务公开，收到了良好效果。3、实现以人为本、创建安全社区。今年5月份，受厂党政领导委托，负责抓好社区建设工作。接受任务以来，自己感到了一种前所未有的压力，这一方面是来自组织对我的信任，另一方面还来自自身经验的不足。但是有压力才有动力，既然让我挑这副担子，我就要对上级负责，对社区居民负责。为此，自己立即蹲点社区进行了认真的调研，对整个工作及运行机制进行了认真摸底，尽快熟悉社区工作。在公司社区工委和社区管委的正确领导下，在社10/14区同志的密切配合下，通过实施整章建制和“以人为本”的文明服务，使社区工作有了一个很大的变化。小区的多功能体育场盖起来了，路灯亮起来了，文化活动长廊扩建了，绿化带变绿了，一楼窗户防盗窗安装好了，家属楼道变白了，扶手栏杆油漆了，职工的文明居住、爱护环境意识强了，整个小区面貌焕然一新，在今年集团公司组织开展的32个小区评比中，荣获集团公司第一名，并在表彰会上作了经验交流。4、尽心尽责尽力、扎实努力工作。由于受党的教育多年，再加上从事党务工作已十几年时间，自己的宗旨意识和党性党纪能够保持较强的高度，工作上也始终保持着一种较强的工作事业心和责任感，有一定的开拓精神。但是，面对新的形势的任务，面对上级党组织的信任，面对广大干部群众的期盼，我和其它班子成员一样，总想实实在在多干些工作，多做些事情，图的就是要对得起共产党员这个称号，对得住自己的职责和党性，对得起全厂的党员群众。在实际工作中，自己能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点，不搞小动作，坚持民主集中制，遇事能与班子其他成员交换意见，沟通思想。尤其是在重大问题上，注意发扬民主，广泛听取意见，集中大家的智慧，做到维护班子的团结和威信。11/145、加强廉政建设、牢筑防腐大堤。自己能够认真贯彻党风廉政建设责任制，严格遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）和国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）、集团公司廉洁经营、廉洁自律30条规定等规定，认真学习了建立健全教育制度管理并重的惩治和预防腐败体系与实施纲要和两个条例。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为。能认真落实党内监督“五项制度”，努力做到勤政廉政。坚持按照“三个代表”重要思想和“两个务必”的要求，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，练好自身内功，增强拒腐防变的自觉性，坚决不违章、不违纪、不犯法，争做一名称职的领导干部。二、存在主要问题1、政治理论学习不够。虽然平时比较注重学习，但学习的深度和广度不够，学习内容也不系统、不全面，没有像抓日常工作那样下功夫。学习中集中通读文章、文件，听辅导报告，看报纸较多，坐下来认真研究原著少。有时只注重现学现用的内容，有时忙于事务性的应酬，保证不12/14了足够的学习时间，现代科技和市场经济知识学的少，真正弄懂得更少，加之在运用理论去指导工作上还有差距，不能适应当前工作的需求。2、联系实际指导工作不够。作为一名党员领导干部，综合素质能力还不够强，特别是在全面推进企业改革，促进企业发展方面学的不够，钻的不透，利用理论学习成果去指导实际工作上做的还不够，在一定程度上存在经验主义和实用主义，缺乏从社会现象中看清事物本质，在考虑和安排工作时缺乏前瞻性和系统性。有时在观察、分析、处理问题方面，站位不够高，视野不够宽，在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、精益求精，时时处处争一流的标准去把握。此外，企业文化和6S理宣传力度不够，与干部员工之间缺乏交流，与实际工作、管理工作，尤其是经营绩效方面结合不够。3、创新意识不足，有自我满足情绪。认为自己参加工作近二十年