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1/5农村电工培训“六”字诀国家电网公司在20022016年连续两年成功地举办了两届全国农村电工知识技能大赛。通过大赛,确实促进了农村电工培训工作的开展,起到了提高农村电工素质这一目的。通过两年的实践,我们认为,仅依靠竞赛这一载体来提高农村电工的知识和技能是不够的。要想真正搞好农村电工的培训,真正提高农村电工的整体素质,有几个问题应引起各级领导的重视。在此就提出我们对这些问题的一些想法。1在人员上,做到一个全字。所谓全,就是在进行农村电工培训中,做到全员参加,要对全体农村电工进行培训。虽然国家电网公司连续搞了两届农村电工竞赛,但两届竞赛由于客观原因,并没有达到全员参加这一目的。第一届由于从布置到竞赛,时间比较短,许多省市还没有来得及全员培训,层层选拔选手,就到了全国竞赛时间,因此,不得不采取推荐的办法或以一个地(市)区代表队参加全国比赛。第二届由于受非典影响,全国各地也没有很好地进行全员培训,再加上参赛的代表队都想取得好名次,根本没有进行层层竞赛选拔选手,而是派2002年取得过好名次的选手继续参赛。这样就违背了国家电网公司提出的通过全国性竞赛,来促进全员培训和调动农村电工学2/5习技术业务的积极性这一初衷。全国的农村电工大约有60余万人,这是个庞大的队伍,农网两改后,农村电工做为农电企业的生力军,这支队伍的作用将越来越大,地位也将越来越重要,将成为农电企业不可或缺的一分子。因此,笔者认为,对农村电工的培训,应该引起各级农电企业的高度重视,必须对农村电工进行全员全方位的培训,从而不断提高农村电工的整体素质。2在培训的内容上,要谋求一个广字。全国农村电工竞赛培训大纲要求,农村电工要具备法律法规、电力基本知识、电工基本操做技能、职业道德和优质服务等四个方面的知识。当时有许多人想不通,认为对农村电工要求的是不是过高了,农电企业的正式职工都不一定掌握这么广的知识,对于农村电工来讲能行吗但通过两届竞赛实践看,这样要求是对的。因为农村电工这一岗位是一个综合性岗位,一岗多职,农村电工既从事内外线施工作业,又担负低压客户的抄表、收费。既从事低压装表接电运行维护工作,又要对客户开展优质服务工作。因此,笔者认为,无论是从改革和发展的角度,还是从今后工作的需要上讲,农村电工的知识面还应再广一些。在进行以上四方面的培训外,还需要对其进行管理知识、计算机使用知识和农电企业文化等多方面的知识培训。只有这样才能适应农电企业不断发展和变化的需要。3/53在培训的形式上,要采取一个多字。所谓多字,就是在进行农村电工培训时,要因地制宜、因时制宜、因人制宜相结合,采取灵活多样,不同形式、不同方法进行培训。传统的、经典的培训方式和方法,人们都比较满意,这里就不赘述了。这里仅介绍目前刚开展的两种培训方式。一是由国电电教中心与华北电网农电局联合制作的农电大课堂电教片,计划在央视7套节目播出,每周一讲,预计将历时一年多一点的时间播完。全国农村电工都可以利用电视这一传媒来进行学习,也可购买光盘自行学习。二是由辽宁省农电局组织开发的农村电工多媒体培训考试系统。2016年11月已通过省级鉴定,现已在一个县局试点,并已得到了使用单位的认可。该系统培训内容全面,涵盖了农村电工所需的四部分知识和考试题库,并利用三维动画、摄像等技术形象地制作了部分知识和实际操作项目的课件,操作简单易学易懂,学员比较容易掌握所学知识。该系统分单机版、局域网版和网络版三个版本。单机版比较简单、经济、方便。一台笔记本电脑,配一台投影机,培训人员可携带该套装置深入到供电所或县局进行电工培训和考试。局域网版则利用县、市局办公自动化系统,实现远程教育。教师机设在主站,学员机则利用各终端设备。教师则利用教师机按计划和学员需要进行讲解并回答学员提问。学员可任意点击所需学习内容进行4/5学习。尤其是考试系统应用了照相和指纹鉴别技术来验证身份,这一点是比较先进的。网络版是该系统中的最高版本。学员可登陆该网络站进行网络学习,这是目前最先进的培训方式之一。4在培训标准上,要追求一个高字。要想创造一流的农电企业,必须首先拥有一支高素质的一流电工队伍。要想拥有一支一流的电工队伍,必须对电工进行高标准严要求的培训。我国的农村电工绝大多数是由农民组成的。虽然在农电体制改革过程中,通过考试考核,精简了许多人。但目前农村电工队伍整体素质仍然不高,与一流农电企业的要求还有很大的距离。针对这一差距,我们认为,国家电网公司首先应组织制定农村电工技术等级标准。标准的起点要高,决不能因为是农村电工就随意降低标准。其次还要根据标准要求编写相应的适合农村电工实际状况的培训教材。只有这样才能使农村电工的培训工作达到标准要求。5在培训的过程中,要始终注重一个实字。对农村电工的培训,不论是任何内容,不论采取任何方式,必须注重一个实字。要结合农村电工的实际,实实在在地抓好每一项目每一环节内容的培训工作。培训就要有效果,决不搞形式主义。要使农村电工真正感觉到我们的培训确实是为了提高他们的素质,要培养农村电工积极学习的兴5/5趣,真正变要我学习为我要学习。6在考核上,要狠抓一个严。只有严字当头,严格考试考核,一丝不苟,才能考出农村电工的真实水平,才能检验出培训效果的好坏。为此,在农村电工的考核上,农电企业以及上级主管部门,要有专门的机构和专门的人员来负责,按照统一的标准和要求,定期组织农村电工的考试考核工作。在考试考核过程中,要严格要求,一严到底。因
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