社会治安综合治理自查报告

1/6社会治安综合治理自查报告社会治安综合治理自查报告一、明确指导思想，进一步加强了组织领导我场位于市西大门，与省临湘市黄盖镇紧密相连，北与洪湖市隔江相望，面积平方公里，耕地面积19202亩，辖区在册人口6003，来自9省72县，下设农、林、渔办事处11个单位，场办工企业6个，改制民营企业5个，事业管理单位4个。与农场签订社会治安综合治理责任书的基层单位共26个。街道建设2580米，共有经营门店130多户，农场地理位置比较特殊，人口流动性大，人员往来比较复杂，所以社会治安情况也比较复杂，农场党委深感责任重大，从思想上认识到必须加强认真学习，贯彻中央、省两级市有关社会治安综合治理的指导性文件，必须把全场的社会治安综合治理工作摆在重要位置上。为此农场党委今年就有关社会治安综合治理工作召开了四次党委会，根据上级的指示精神和要求，认真研究，精密部署每一个阶段的综治工作，年初农场成立了以场长为主任，党委副书记、副场长为副主任、各单位、各部门负责人组成的农场社会治安综合治理委员会，抽调精兵强将充实综治办工作，各单位都相应地成立了35人社会治安综合治理工作领导小组，农场经过对每个单位的治保主任上年度2/6工作考核考评，并下文进行了调整，重点是理顺了各层次的领导关系，抓好了基层治调组织建设，配齐、配强了治保、调解主任，充分发挥了民众，依靠了民力资源，致使今年发生的刑案、治安案件必破，纠纷案件必解的良好局面，维护了我场的社会稳定，促进了农场各项经济建设健康有序地发展，基本上完成了农场年初制定的综治工作目标，实现了治调工作的新突破。二、强化基础建设，落实五抓五到位工作1、抓好了综治工作网络建设，人员到位。全场各二级单位按照“一委一会”的要求建立了治保、调解主任一律由各单位的主要副职干部兼任，农场办公室下发了鄂黄办发XX2号文件，对部分年度考核考评不称职的治、调主任作了调整，农业单位、街道社区每10户配备了一名治调工作中心户长，全场形成了纵到底横到边的治调组织网络。2、抓好舆论导向，宣传工作到位。各单位按年初制定的工作方案计划，每月、每季度召开了支委会，做到了每月、每季度有工作安排，有会议纪录，有工作小结，并每月召开群众大会，公布本单位的综治情况，运用各种形式，宣传法律知识，刷写固定标语8条，固定宣传栏6个，强化全民社会治安意识，营造综治工作氛围。3、抓好了治保、调3/6解主任的综合素质提高，培训工作到了位。全场举办了四期治保、调解主任培训班，讲法律知识、讲行政政策、教工作方法、提要求，并建立了治保、调解主任一月一次的例会制度，以会代训，提高了自身工作素质和能力。4、抓好了工作责任落实，纠纷排查工作调处到了位。全场范围内今年大力推行了“治调一线工作法”。即矛盾纠纷信息在一线搜集，隐患在一线消除，矛盾在一线化解，问题在一线解决，今年共排查矛盾纠纷10起，调处矛盾纠纷5起。其中5起由于及时发现，及时排查，使其消灭在萌芽状态。真正做到了不上推、不下压，自我化解。5、抓好维护社会治安稳定，齐抓共管到了位。今年全场各单位、各部门在维护社会治安稳定，促进农场经济发展方面，共同协作，齐抓共管，今年发生刑事案件6起破案5起，破案率为83，与去年比较刑案有所上升，治安案件5起查处率100，为预防青少年犯罪，农场教育科、学校、派出所共办法制专刊四期，讲法律知识课2次，并针对品行坏劣的学生实施跟踪教育，适时家访，青少年犯罪比往年下降了60左右。三、明确职、权、责，落实定期检查评比考核制度4/6按照年初签订的责任书内容，农场综治办始终把组织建设，综治管理工作抓在手上，有力地推动综治工作深入开展。将“治乱”、“治瘫”相结合，重抓综治队伍建设，将工作绩效与奖励待遇挂钩。通过四个季度对各单位检查，评比考核各单位都加强了综治工作软件建设，各单位的册、表、栏阵地建设齐全，搞好了规范建档，做到了台帐清楚明白。使我场社会治安综合治理工作网络建设逐步规范化、制度化，为农场的各项改革，经济建设奠定了良好的基础。根据14季度的综治工作检查、评比、考核，进行综合按签订的综治工作目标管理责任书的内容评定一类单位有16个，、组、及每个生产人员，并做好了安全生产工作的宣传、学习、会议记录，以备农场安全领导小组的检查考核。五、开展创建“平安黄盖湖”活动，推动农场社会稳定根据市创建“平安”活动的精神，我们农场与市相呼应，成立了创建“平安黄盖湖”活动专班，并拟定了实施意见，召开全场干部动员大会，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大会议精神，以5/6“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为总目标，以平安农场，平安办事处，平安企业，平安单位创建活动为基础，进一步加大社会治安防控体系建设，全面落实社会治安综合治理各项措施，建立“保稳定，创平安，促发展”的长效工作机制，为农场的发展和人民群众安居乐业创造一个良好的社会环境。我们计划经过三年的努力，达到“平安黄盖湖”的标准，沿街道企事业单位要达到90以上的创建标准，农业单位要达到80的创建标准，再用两年的时间进行巩固提高，力争各企事业单位、农业单位的创建工作全部达标。回顾过去的一年，我场综治工作仍然还有一些不尽人意的地方，一是上下联系的少，部分单位之间协调存在一些不理想，不够完善的地方；二是十星级农户活动评比工作开展的不够。随着改革工作的不断深入和社会主义市场经济的发展，新的体制，利益的格局调整，社会经济成份，利益分配，就业等方面呈现出多元化，多样化，社会生活发生了广泛深刻的变化，不可避免地对经济关系，人的观念带来了巨大的冲撞，将面临各方面的挑