能源利用自查报告

惠州信联纺织有限公司企业2011节能自检报告惠州信联纺织有限公司(印章)2012年年月日企业名称(印章):惠州信联纺织有限公司报告作者(列表):企业管理节能主任(签名):企业法定代表人(签名):列表一、企业概述1二、节能组织和领导4三、能源节约目标分解和实施6四、实施节能技术进步和技术创新7五、节能法规的执行7六、实施节能管理8七、企业内部检查摘要9附件：部分设备抄表记录节能教育会议记录企业自检计分表惠州新连纺织有限公司节能自检报告一、企业概述1、企业信息企业名称：惠州信联纺织有限公司企业类型：合资企业所属行业：纺织行业法人代表：连战宏工厂建造日期：2005年正常运行时间：2005年11月通讯地址：广东省惠州市惠阳区淡水镇石路工业区2、企业简介惠州市新联业纤维有限公司成立于2005年，是生产全棉面料的纺织专业企业。公司拥有固定资产7，000万元，11，000平方米面积，拥有员工850人，其中各种技术人员58人，是生产全棉纺织品的纺织专业企业。公司的年产量为2000万米。经过几年的发展，公司系列的市场空间不断扩大，以国内市场为基础。公司以油水技术、现代化生产设备和科学管理为基础，以纺织产业发展为基础，拥有自己的核心技术和研发团队。戴尔在国内享有很高的知名度，其优势是继续为服务、新老客户提供价格优惠、可靠质量、优秀的新产品。为客户创造最大的利润和商机。质量、创新、开拓是企业追求的永恒主题公司位于广东省惠阳市惠阳区惠阳区惠安机场70公里左右，交通便利，位于深圳特区相邻的神山高速公路与惠奥大道的交界处。3、企业能源管理概览公司的各种能源管理制度自“十一五”计划以来进一步完善，如能源采购和审批管理系统、能源财务管理系统、能源生产管理系统、能源计量统计系统、能源计量机构管理系统、能源消耗定额及评价奖惩等。公司的能源计量系统由煤、电、柴油三部分组成，其中电力的使用部门消耗量大，测量范围大。目前公司的能源计量、统计、管理工作主要由各部门主管部门负责。公司有专门的能源测量经理，负责全厂的能源测量、管理和统计工作。进入和退出能源单位制的公司的能源计量表计算为100%，第二能源单位计量表装载率为100%，第一能源设备的计量表装载率为100%，满足用能单位能源计量器具配备和管理通则的要求。公司的能源统计工作由行政部门负责，专职统计人员1人，兼职统计人员4人。采用时限抄表统计方法，现有电力能源统计说明书、锅炉用煤消费统计院长、部门柴油消费大员长。公司统计和验证能源经济指标及各生产部门的产品能源消耗、工程能源消耗。每天、每月生成能源消耗数据报告，分发能源单位和相关职能部门。按照统计局的要求定期报告能源消耗清单。制定具体的能源消费定额审查制度，详细制定评价指标，制定指标以激励为主，通过激励机制充分调动对节能事业的整体参与积极性。(提高所有员工对节能的认识)4、企业能源概述惠州新连纺织有限公司主要采用6t/h蒸汽锅炉，变压器容量1600kVA，主要用于电力生产，每年电力使用设备约900万kwh。主要生产设备是针织机等。财务统计部门对生产过程的能源状况进行统计核算。5、企业“十二五”节能目标我公司的节能目标是“第12个5年能源260吨标准煤”，即年均节能52吨煤。2011年公司的节能目标是用大约一吨标准煤完成一吨实际节能量。在此基础上，我公司确定的2012年节能目标是以2011年为基准的节能吨为基准的煤。二、节能组织和领导1、建立企业节能领导机构公司的能源管理系统实施公司、部门和车间三级能源管理系统。公司有能源管理团队、企业能源管理工作的领导，公司董事长、公司生产厂长是副组长，其永久性机构是行政部门，负责公司日常能源管理的组织、监督、检查和调整工作。有关能源管理网络，请参阅下图。组长：连战洪代理主席：林光荣准备车间二进制组织造厂艺昭明泛学敏整理车间黄允祥打开某车间陈振雄茶厂龙用能源管理网络2、企业节能领导机构的研究和部署节能工作公司主要负责人领导的节能工作领导小组，定期研究企业节能工作安排，逐步推进能源管理系统的形成。目前，公司从三个方面开始节能工作：1)完善测量系统，验证测量仪器；2)建立统计分析制度，每天定期检查，分析异常资料。3)逐步推进新型节能技术的生产。节能领导小组对每个责任部门实行“市每个主要能耗企业节能工作会议精神”，加强企业主要责任，建立和完善节能目标责任体系，建立能源管理机构，建立和完善节能工作和责任，建立和完善节能奖惩制度，按照与政府的节能目标责任书完成年度任务。切实执行国家产业政策，淘汰落后的工艺、技术、设备的完成。增加节能减排技术创新项目的实施。认真实施能源审计中提出的节能改进措施，实现适当的情况、投资计划和节能技术创新项目进展，实现所取得的效果(实现节能量)。同时，要求加强基于能源的管理工作情况，与同行业的高新技术，平均水平的能效基准活动，发掘节能潜力，实现主要产品的主要工序能耗和产品单位能耗降低。特别是通过对主要产品的单位消费或综合能源消费水平分析本行业的技术水平找出问题存在的原因并提出纠正的目标和措施的情况。还需要节能宣传和培训。制定企业节能宣传教育计划，组织相关人员参加各级节能主管部门实施的能源测量、统计等业务知识学习和培训。是否有多种形式的节能宣传活动等(实现全体员工的节能)。三、节能目标的分解和实施1、实施企业节能目标分解公司主要能耗设备针织机，6t/h蒸汽锅炉。节能领导小组按部门划分，实行责任制，严格执行工作。2、企业进行节能目标评估公司与各部门车间签订了节能目标责任书，按生产成本审核了各部门的工资，受到了赏罚。每月根据目标责任书要求审查各部门的工资，没有达到节能目标的管理人员将按比例扣除工资。3、企业实施节能补偿和处罚。公司为了有效进行节能工作，对熟悉业务的管理者要保持比较稳定的状态，不能没有特别的原因随意移动业务。如果员工经常调动，影响，或发生节能工作失误，要追究上司的责任。物流照明电能计量：主要评估员工工作执行情况，部门主任每6个月进行初评，年末总评。模范地实施法令、法规，对在节能管理和测量技术工作中取得优秀成果的劳动者提供适当的精神或物质补偿。大幅实现节能改善工作成果的人，将根据相关规定精神进行物质补偿。违反国家能源法令、规定、技术规范，因本企业节能规定及员工失职而造成经济损失的，应根据情况的严重性受到批评、教育、罚款或行政处分。四、实施节能技术进步和技术创新1、企业进行节能技术研发2011年公司将设立100万元的节能专项基金，以2010年为基础进一步改善节能工作。其中，对编织设备改造节能项目分配了约80万元，对完善计量制度、照明节能改造等节能项目分配了约20万元的节能专项资金。2、企业进行节能技术创新2011年公司主要在编织设备控制系统方面和环保照明方面进行了节能改造。其中，编织设备控制系统投入了约80万韩元，绿色照明投入了约20万韩元。五、节能法规的执行情况1、企业实施节能法、法规和政策情况。2011年，公司按照国家有关文件的要求完成了能源审核，通过清洁生产审核，实施了一系列节能技术创新项目，完善了能源管理体系。2、企业进行能源消费产品情况运营中的公司根据公司的自身标准严格审查和控制能源消耗。3、企业实施主要能耗设备能耗定额管理系统公司实行主要能源消费设备能耗定额和生产成本相结合的评价制度，对生产成本(包括能源成本)进行定额管理审查，实行奖惩制度。六、实施节能管理工作1、企业实施能源审计或监测，并采取改善措施公司于2011年完成能源审计工作，对能源审计报告中提出的节能改善措施进行可行性研究和分析，然后纳入节能技术创新计划，逐一实施。2、企业能源统计公司已经建立了能源统计制度，原来的能源统计周期为一个月，2011年公司节能领导决定将能源统计周期按一周，即每周各部门负责人按消费能源统计汇总一次。3、企业能量测量仪设备公司的能源计量系统由煤、电、柴油三部分组成，其中电力的使用部门较多，消耗量大，测量范围也较大。目前公司的能源计量、统计、管理工作主要由管理部门负责。公司有专门的能源测量经理，负责全厂的能源测量、管理和统计工作。完善测量管理系统，加强测量数据管理，建立和完善能源测量管理系统，公司需要进一步完善以下能源测量管理系统：企业测量管理方法，测量设备周期验证计划和抽运系统，能源测量人员培训系统和评价，等级，奖惩系统。进入和退出能源单位制的公司的能源计量表计算为100%，第二能源单位计量表装载率为100%，第一能源设备的计量表装载率为100%，满足用能单位能源计量器具配备和管理通则的要求。3、节能宣传、教育节能领导小组与全体员工一起开展了“我为节约能源提供一笔”活动，活动期间共收到了20条有效建议。活动大大激发了企业员工发展循环经济、节能减排工作的积极性，有效地促进了公司节能工作的开展，提高了公司员工的环境意识。七、企业自检综述近年来，公司认真落实科学发展观，十分重视节能减排工作，同时大大提高了生产效率，大大提高了经济效益，大大提高了员工对公司的认识，大大改善了公司的环境。对国际节能减排、应对环境保护精神、控制气候变暖做出了积极贡献。我们的方法是：第一，加强学习，提高认识，进一步提高了做好节能减排工作的责任感和使命感。随着工业化的进行，全球变暖成为人类必须认真对待和解决的紧迫问题，环境恶化也不能成为警钟。为此，国家提出了良好快速发展的呼吁，采取了一系列措施，加强环境保护，加强能源节约，最终实现科学发展。面对新的情况和任务，我们努力组织干部和群众学习，提高节能减排工作的认识，增强了大家的积极性、责任感和使命感。第二，加强责任，强调重点，进一步提高做好节能减排工作的可行性和实效性。要做好节能减排工作，必须有具体措施，必须加强责任，非常认真。第一，我们为了给每个人指标和责任，带着多层责任书实施了目标管理；二是加强监督检查，落实奖惩措施。第三，增加投资，特别是技术创新方面的投资，普及高新技术，改造落后的生产设备和生产工艺，提高效率。第四，积极开展员工的节能科技活动，做好舆论宣传，营造良好的氛围，调动了广大员工的积极性和创造性。通过以上工作，我们的这项工作取得了很大的进展。第三，加强领导，抓好落实，进一步保证了节能减排工作的制度化和标准化。要做好节能减排工作，必须有效地加强领导。为此，我们设立了各级领导班子，由最高负责人承担总责任，监督负责人具体掌握的工作体制，制定各种规章制度，及时总结先进经验，广泛承认先进的典型，每月坚持一次定期会议，通知情况，及时解决问题，保证这项工作的健康发展。加强制度建设，创新工作机制和活动载体，确保这项工作继续取得扎实的效果。我们虽然做了一些工作，但与上级的要求和群众的期望仍有很大的差距。2011年是“第十二个五年计划”的第一年。我们决定根据科学发展观的要求开拓创新，追求真理和实用主义，持续开创节能减排工作的新局面，为遏制气候变暖做出新的、更大的贡献。22表1_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _设备(工序)能源统计分类帐(1月)能源名称：电气测量结果：KW .h1月初库存：时间1号2号3号4号5号6号7号8号9号10号11