已阅读5页,还剩22页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
DL/T5434 - 2009表A.1项目启动审查表项目名称:编号:收件人:项目监督机构我方承担的工程已经完成开工前的各项准备工作,特别是申请在年月日开工,请审查。建设组织设计(项目管理实施计划)已获批准。制定了多种建设管理制度和相应的建设方案,审查合格。施工图检查。已提交知识库:质量验收和评估项目部门表已提交。审查工程控制网络测量/线再测试数据;质量管理体系,安全环境管理体系满足要求;满足工程需要的特殊工作类型/特殊工作人员;这个项目的施工人员和机器已经进入。材料、材料准备可以满足持续建设的需要。测量设备,仪器由法定单位测试;分包单位资格审查文件已提交。考试(考试)单位资格审查文件已提交。上一道工序已经完成,接受了及格。合同单位(章节):项目管理器:天数:项目监督机构审查意见:项目监督机构(章节):高级监督工程师:天数:建设单位批准意见:建设单位(章节):项目联系人:天数:报告说明:1.该表由承包单位编制,建设单位,项目监督机关各一份,承包单位一份。2.报告中“”作为附件附在报审表后,项目监督机关确认审阅后,在箱子里打了“”。3.项目监督机关审查要点:工程各开工准备是否充分;相关审判是否全部完成;有开工条件吗DL/T5434 - 2009表A.2项目恢复申请表项目名称:编号:收件人:项目监督机构第一号工程暂停令中指出的工程停止因素现已全部消除,具备复工条件。特别申请审议,请批准复职。附件:修改内部检查报告。合同单位(章节):项目经理:天数:项目监督机构审查意见:项目监督机构(章节):高级监督工程师:天数:建设单位批准意见:建设单位(章节):项目表示:天数:报告说明:这张表一份,由承包部门报告,由建设单位、项目监督机关、承包部门分别填写一份。DL/T5434 - 2009表A.3施工组织设计评审表(项目管理实施计划)项目名称:编号:收件人:项目监督机构我方已经按照承包合同的有关规定完成了工程建设组织设计(项目管理实施计划)的编制,请经我们部门技术负责人的审查批准后审查。附件:建筑组织设计(项目管理实施计划)合同单位(章节):项目树理论:天数:专业监督工程师评审意见:专业监督工程师:天数:高级监督工程师审计意见:项目监督机构(章节):高级监督工程师:天数:建设单位批准意见:建设单位(章节):项目表示:天数:报告说明:这张表一份,由承包部门报告,由建设单位、项目监督机关、承包部门分别填写一份。DL/T5434 - 2009表A.4计划报告表项目名称:编号:收件人:项目监督机构现报建设方案/安全方案/测试方案/特殊建设技术方案/采购方案/技术方案/事故处理/节能减排/水土保持/环境保护方案,请审核。附件:合同单位(章节):项目树理论:天数:专业监督工程师评审意见:专业监督工程师:天数:高级监督工程师审计意见:项目监督机构(章节):高级监督工程师:天数:建设单位批准意见:建设单位(章节):项目表示:天数:报告说明:这张表一份,由承包部门报告,由建设单位、项目监督机关、承包部门分别填写一份。特殊建设技术方案由承包机关首席工程师批准,并附有验算结果。DL/T5434 - 2009表A.5分包单位资格考试表项目名称:编号:收件人:项目监督机构经过考察,我方认为要选择的(分包单位)具有以下工程的施工资格和施工能力,可以保证本工程按照合同合同的规定施工。分包后我方仍负一般合同单位的全部责任,请批准。附件:1。分包单位资格材料。2.分包单位绩效资料。转包项目名称(部分)水量俊河承包工程合同金额分包工程占全部工程合并计策合同单位(章节):项目树理论:天数:项目监督机构审查意见:项目监督机构(章节):高级监督工程师:专业监督工程师天数:建设单位批准意见:建设单位(章节):项目联系人:天数:报告说明:1.这张表列出一字一字,青布局,建设单位,监督单位,承包单位各一份。如果没有分包项目,还需要确认合同单位。DL/T5434 - 2009表A.6单位资格考试表(测试测试单元/主要材料、结构部件和设备供应商)项目名称:编号:收件人:项目监督机构经过我方审核后,部队可以提供工程所需的东西,请批准。附件:本项目的考试项目和要求。实验室资格证书。(资格等级、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电子支付安全保障技术及应用方案设计
- 附件3《抗糖指导师职业规范》征求意见反馈表
- 护理美学考试题库及答案
- 学校学籍管理规定试题及答案
- 2025年临床执业医师《内科》试卷
- 药学部三基三严考试题库及答案(合理用药专项)
- 医疗机构平安医院创建培训试题及答案
- 医疗机构行风建设九项准则培训试题及答案
- 统编版七年级下册语文《黄河颂》教学设计
- 189公司例会部门会议模板
- 网吧的安全保卫制度
- 2026年安庆职业技术学院单招职业倾向性考试题库及答案详解(考点梳理)
- 2026年春季小学美术桂美版(2024)二年级下册教学计划含进度表
- 2026年六安职业技术学院单招职业适应性考试题库含答案详解(综合题)
- 2026年招聘辅警的考试题库及一套完整答案
- 2026年南京铁道职业技术学院单招职业技能测试题库附答案详解ab卷
- 2025年黑龙江农业职业技术学院单招职业技能考试题库附答案解析
- 石油天然气科普
- 电力迁改协议书
- 2026年哈尔滨科学技术职业学院单招职业技能测试题库带答案详解
- 2025安徽芜湖领航文化旅游投资有限公司(筹)工作人员招聘笔试历年真题汇编及答案解析(夺冠)
评论
0/150
提交评论