国土机关党风廉政建设工作总结

1/4国土机关党风廉政建设工作总结今年以来，县国土资源局认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，围绕中心、服务大局，以创建“从严治党示范单位”为契机，以全面加强领导班子思想政治建设为重点，坚持务实创新、转变作风、夯实基础，切实加强机关党风廉政建设工作，切实解决群众身边“四风”和腐败问题，全力打造“阳光、惠民、廉洁、法治、温馨”五大国土,为全面推进“打硬仗、补欠账”和国土资源管理改革发展提供了坚强的思想政治和纪律保证。现将我局今年以来加强党风廉政建工作情况汇报如下（一）传达学习，提高认识，主动把责任扛在肩上我局先后召开党组扩大会、党员大会、干部职工大会，层层传达学习了中央和省、市、县有关党风廉政建设“两个责任”的文件和会议精神。通过学习，使全体党员干部充分认识到落实“两个责任”是履行党章赋予职责的根本要求，是党要管党、从严治党的迫切需要，是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的客观需要。局党组切实肩负起组织领导的主体责任，纪检组切实肩负起执纪问责的监督责任。坚持将党风廉政建设工作与国土资源业务工作同部署、同2/4落实、同检查、同考核。局党组书记履行“第一责任人”的责任，班子成员严格实行“一岗双责”。（二）厘清责任，签字背书，主动把责任抓在手上年初局党组专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，明确落实“两个责任”，制定了2016年度党风廉政建设工作要点、党风廉政建设和反腐败工作任务分工表，印发了党组主体责任和纪检组监督责任具体内容一览表，党组书记签订目标责任书，纪检组长进行公开承诺，并与班子成员、中层干部和一般干部职工层层签订党风廉政建设责任书，具体将党风廉政建设“两个责任”细化、分解，落实到人头。形成从局党组主要负责人、纪检组长和其他班子成员、中层干部到一般干部职工的一套廉政建设责任体系，做到人人立足本职岗位，层层落实“两个责任”。（三）突出重点，防控风险，主动把责任化为行动成立廉政风险防控机制建设领导小组，重点围绕国土部门承担的灾后重建项目涉及的建设项目用地、设计审批、合同审查、招投标、工程建设、资金拨付、竣工验收等关键环节，多次召开专题会议，进一步规范审批程序，明确各环节存在的21个廉政风险点及其风险等级，制定切实可行、具体管用的防控措施32条，及时建立和完善相关制度10余个，并从责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节着手，细化防控任务，做到分工明确，责任到人，对苗头3/4性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早解决，努力打造“阳光国土、廉洁国土”。（四）强化监督，分责化险，主动规范权力运行一是坚持民主集中制。凡是“三重一大”事项一律召开党组会集体研究决定。二是凡是重要业务事项坚持召开业务会审会做出决策，并在业务会审时实行一把手末位发言制。三是实行一把手“三个不直接分管”,即不直接分管财务、工程项目和物资采购，不直接进行财务审批，明确由一名副职或班子成员分管，有效分责化险，避免个人说了算，制约规范了权力运行。（五）抓早抓小，防微杜渐，主动挺纪在前一是早警示局纪检组主动利用召开党员大会、干部职工大会之际，及时传达上级有关党风廉政建设的会议、文件精神，通报有关典型案件，开展警示教育，做到宣传教育在前，早敲、常敲警钟。今年已召开党员大会、干部职工大会开展警示教育8次，组织观看廉政电教片1次，主要领导上廉政党课2次，邀请县廉政宣讲团讲师作专题宣讲1次。二是早提醒局纪检监察室在每当节假日等重要时间节点来临前都要以召开专题会或发送廉政短信方式，对全体党员干部自觉遵守廉洁过节有关规定进行温馨提醒。今年已召开专题提醒会2次，发送廉政短信提醒6次。三是早发现局纪检监察室坚持定期和不定期对党员干部日常遵纪4/4守规情况进行明查暗访，以尽早发现党员干部在纪律、效能和作风方面存在的苗头性、倾向性问题。今年已开展工作纪律、工作效能和会议纪律等方面内部检查8次，并及时作好检查记录。四是早纠正针对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，局纪检组采取“不放过”的态度，对存在轻微违纪违规问题的党员干部及时进行约谈，及时指出并督促其改正存在的问题；或者通过发给书面问题提醒函并抄送相关分管领导和股室负责人，督促相关领导认真履行“一岗双责”，帮助犯了错的下属及时改正错误，防微杜渐。今年已约谈干部职工2名，对2个股室、7名干部职工发出工作提醒函和问题提醒函。此外，今年来围绕创建“