如何在基层供电所开展职工小家建设活动浅谈

1/5如何在基层供电所开展职工小家建设活动浅谈在基层供电所开展职工小家建设活动是增强县级供电企业活力的基础工作，是激活企业细胞的催化剂，是推动企业稳步发展的增力器。在县级供电企业从计划经济走向市场经济的新形势下，如何开展职工之家特别是基层供电所职工小家的建设活动，以推动工会工作蓬勃发展，促进企业两个文明建设，是县级供电企业值得研究和探讨的问题。一、注重职工思想教育，抓好建设基层供电所这个职工“小家”的基础。基层供电所是县级供电企业工会开展建家活动的基础，是搞好职工思想政治工作的前沿阵地，工会要从基层供电所班组建设入手，将职工精神文明建设和职业道德教育纳入供电所管理目标，制订切实可行的年度目标及长期目标。将职工精神文明建设和职业道德教育供电所其它工作一起部署、一起落实、一起考核。制订详细的政治学习计划，不仅学习党的大政方针，还有身边的好人好事，对先进的个人进行表彰，对不良现象进行批评。通过评选“五好家庭“、“文明职工“等活动，大力弘扬了文明正气，激发了职工争先创优的积极性。在日常工作中，积极规范供电所各项管理工作，特别是基础资料的管理，基层供电所要建立健全各种技资料和设备台帐记录，要把2/5供电所从“生产技术型”转变为“经营管理型”的供电所，强化科学管理；企业工会领导经常组织人员深入各基层供电所中，在生活上关心供电所职工，帮他们解决实际问题，替他们排忧解难，特别是职工在生病住院、天灾人祸、贫困职工家庭子女上学等情况下进行慰问活动，调动和促进了职工的积极性。这样，不仅增强了职工的民主意识，使他们在班组建设活动中认识到自身的价值和地位，使越来越多的职工关心企业，关心班组，在各项工作中积极体现职工的企业主人翁的地位。二、在基层供电所要充分发挥职工“小家”的重要作用，维护职工合法权益。工会要全心全意依靠工人阶级，突出工会维护职能，充分发挥职工“小家”的重要作用，维护职工的合法权益，引导、保护和发挥职工的积极性和创造力。在维护职工的合法权益方面，一是工会通过职代会等形式让职工参与企业长期、中期、短期的发展规划的制定和管理，使许多职工关心的重点和热点问题得到及时解决。二是关心职工的生活，为他们排忧解难，定期对全体离退休职工进行走访慰问，对生病职工及时探望、提供帮助，对职工关心的热点问题及时给予解决或反映，努力维护职工的权益，保障女职工的特殊利益。要建立困难职工档案及特困和扶贫基金，搞好贫困职工的互助互济，及时开展“送温暖“活动。通过多种形式的工会活动，体现3/5出工会组织是工人阶级的娘家人的特点；同时号召和吸引电力企业职工齐心协力、共同将企业的两个文明建设推向深入进一步增强职工的凝聚力和企业的活力。三、积极开展各种技术竞赛和创建活动，提高职工业务技能。职工“小家”要结合供电所工作实际，积极组织职工开展提合理化建议、技术革新、多层次、多内容、多种形式的岗位练兵等活动。如“创建供电所文明服务窗口”、“百日安全无事故”、“标准化供电所”以及“岗位练兵”比赛、“安全文明生产达标赛”等竞赛活动，充分地调动和激励广大电力职工的积极性，促进广大职工自觉学技术，提高业务技能，促进一个互帮互学，你追我赶的热潮，特加大职工的学习培训力度，大大提高了职工的业务技术水平，努力创造条件，鼓励有特长的职工开展技术革新，在工作中得到了广泛应用。加强新技术的推广应用，把岗位练兵与新技术应用相结合，打破岗位和工种之间的界限，分工不分家，分工不分行，在全供电所形成一专多能，人人能文能武的局面。这样不仅调动了职工学技术、学知识的积极性，同时职工的技术技能得到提高，为全局安全生产打下了坚实的基础。另外，每年开展“五好家庭”创建活动，做好“五好家庭”“星级文明家庭”的评选活动，同时与每家每户签订综合治理责任书，要求家属为安全性生产把关，理好家务，和睦团结，确保职工上班不带4/5疲劳、不带气。四、职工“小家”要积极开展丰富多采的文体活动，为了给职工创造一个良好的工作、生活环境。随着时代的进步和物质生活的改善，职工群众对丰富自身精神生活的期望值越来越高，本着“寓教于情、寓教于乐”的原则，组织职工开展丰富多彩的健康有益的群众文化娱乐活动，引导职工树立正确的人生观、消费观、文化观和价值观，使工会建家活动得以深化。在条件允许的情况下，设立职工读书室的活动室，配置了乒乓球桌、象棋、跳棋、电视、VCD等娱乐设施，购置必要的书报杂志，使职工在工作之余，乐有所在，乐有所倚。要经常开展一些丰富多彩的文化教育活动，如组织篮球、羽毛球比赛等活动。通过文化体育活动，潜移默化，陶冶职工情操，培养集体观念和竞争意识。不仅有利于广大职工愉快的生活，安全的工作，还为企业凝聚了人心。五、基层供电所职工“小家”要不断提高职工创新意识，保障搞好职工安全生产。在农电工作中，要培养职工的创新意识，为新农村建设服好务、供好电。如怎样想办法增加农村农户的用电量、采取哪些办法确保电费回收到位等等。要抓好安全生产，逐步增加职工的收入。要引导职工提高安全生产的意识，要严格遵守安全生产方面的规章制度，组织动员广大职工开展了“查隐患、保安全”5/5活动，对查出的安全隐患要及时消除。只有安全搞好了，企业的经济效益增加了，职工个人的收入才能增加，要协助上级搞好职工安全防护和劳动保护，不断改善职工的劳动条件，减轻职工的劳动强度，有效地杜绝了各类安全生产责任事故的发生。总之，通过抓好建设基层供电所这个职工“小家”