党支部文化建设工作

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/6党支部文化建设工作党支部文化建设工作企业文化是社会文化的重要组成部分。加强企业文化建设对于转变企业作风、构建和谐企业、服务经济发展具有重要意义。县店作为图书发行行业，承担着全县中小学课本发行“主渠道、主阵地、主力军”的重要作用，加强企业文化建设十分必要。现根据高青县委县直机关工作委员会关于推进建设机关文化、塑造机关精神的实施意见精神，结合我店实际，就企业文化建设工作提出如下实施方案。一、指导思想以党的十七大精神为指导，坚持以人为本，围绕思想文化、行为文化、管理文化、环境文化四个方面，以先进文化武装干部职工头脑，用先进的文化理念凝聚、激励和引领书店干部职工牢固树立“求实求精求创新，求高求快求领先”的核心价值理念，开展“学习型、创新型”两型共建活动，改进工作作风，提高综合素质，提升书店形象，为实现企业与职工的共同发展目标提供思想保证、精神动力和智力支持。二、建设目标精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/6以“创一流购物环境，树一流服务形象”为核心，打造具有鲜明书店特色的思想文化以“创业、创新、创优”为重点，培育敢为人先、勇争一流的行为文化以他律与自律并重为关键，建立宽严相济、注重激励的管理文化以构建和谐为宗旨，建设彰显个性、以人为本的环境文化，从而形成体现新华特色、展示书店形象的新华文化体系，更好地为发展服务、为读者服务、为广大人民群众服务。三、基本原则领导带头原则。店领导班子成员必须首先重视和参与，以自身的言行，带领全体员工建立具有新华特色的企业文化体系。全员参与原则。新华员工是文化建设的主体，党员是企业文化建设的先锋，要通过争创“双佳”先锋岗，引领员工自觉投入企业文化建设各项活动，从而推动企业文化建设的不断深入。文化互动原则。优秀员工的先进事迹、道德风尚可以引导、激励新华系统的风尚。要充分发挥好这种互动效应，精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/6推进企业文化建设。文化创新原则。企业文化要体现创新精神，通过文化创新，提升自身素质，增强发行行业的社会影响力。四、主要措施及要求建设以公道敬业为核心的企业思想文化1深入扎实开展理论教育，健全学习制度，撰写体会文章，党员要率先垂范。通过理论教育，培养高尚的理想和道德情操，使广大干部职工树立起马克思主义的世界观、为人民服务的人生观和正确的价值观。2采取多种形式在系统内开展主题鲜明、富有特色、影响面广的爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和社会公德、职业道德、家庭美德教育，正确处理好国家、集体和个人三者利益关系，争做尊老爱幼的家庭好成员，敬业创新的新华好员工，富有爱心的社会好公民。3积极开展“文明行业”、“文明窗口”等活动，凝聚人心，树立形象，提升企业员工的责任意识、争先意识、精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/6协作意识和大局意识。建设以务实开拓为特征的企业行为文化1抓好全体员工队伍建设。以“内强素质、外树形象”为目标，组织开展“大培训、大练兵、大比武、大考核”的岗位练兵活动，提高全员政治素质、专业水准、业务技能，努力打造一支政治强、业务精、作风正、纪律严、协作好的发行队伍。2抓好文体活动载体建设。开展丰富多彩的文体活动，组织庆“五一”拔河比赛、迎“国庆”歌咏比赛、开展“作风建设我先行、爱岗敬业争一流”征文、演讲和乒乓球比赛等活动，营造浓厚的文体活动氛围，展示员工良好的精神风貌。建设以精致高效为追求的企业管理文化1作风管理经常化。加强党风廉政建设，深入开展行风建设，形成爱岗敬业、艰苦奋斗、廉洁勤政、无私奉献的良好风尚。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/62日常管理目标化。完善目标管理考核办法，形成赏罚分明的奖惩机制，充分调动干部职工的积极性，创造性。3制度管理规范化。严格上下班制度，实行每天签到，加大考勤力度严格遵守车辆管理制度，完善出车申请手续严格财务管理制度，领导干部带头勤俭节约，严格控制办公经费支出。建设以人本和谐为内涵的企业环境文化用先进文化占领企业员工的思想阵地，时时处处对照检查，耳濡目染，在潜移默化中受到教育，提升境界健全服务公示、服务承诺和时限制度，全方位实行首问责任制、一次性告知、AB角等制度，提高办事流程的透明度开展争创“人民满意机关服务品牌”活动，抓好企业员工“十不准”、发行工作者职业道德规范等规章制度的落实，强化服务意识，规范服务行为，提高服务水平。四、组织领导与保障措施加强领导，成立以党支部书记任组长，分管党组委员精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/6任副组长，各科室负责人为成员的领导小组，经常检查督促目标任务落实情况，认真指导，形成领导带头、党员争先、全员参与的良好