大工15秋《管理学》在线测试1-98分

一、单选题（共10道试题，共30分。）V 1.对未来持悲观态度、比较谨慎的决策者在进行不确定型决策时，一般采用（ ）。 A. 大中取小法B. 大中取大法C. 小中取小法D. 小中取大法满分：3分2.直接指挥和监督现场作业人员的管理者是（ ）。 A. 高层管理者B. 中层管理者C. 战术管理者D. 基层管理者满分：3分3.对于基层管理者来说，最重要的技能是（ ）。 A. 概念技能B. 人际技能C. 决策技能D. 技术技能满分：3分4.人际关系理论的创始人是（ ）。 A. 梅奥B. 霍桑C. 孔茨D. 巴纳德满分：3分5.决策的结果是选择一个（ ）。 A. 最佳方案B. 满意方案C. 利润最大方案D. 回收期最短方案满分：3分6.下列选项中，提倡科学管理的是（ ）。 A. 法约尔B. 梅奥C. 泰勒D. 韦伯满分：3分7.首次提出一般管理理论的是（ ）。 A. 泰勒B. 法约尔C. 韦伯D. 甘特满分：3分8.（ ）是指仅仅负责一种组织行为的管理者。 A. 高层管理者B. 基层管理者C. 职能管理者D. 综合管理者满分：3分9.马克斯韦伯在管理学上的主要贡献是提出了（ ）。 A. 人际关系学说B. 理想的行政组织体系理论C. X-Y理论D. 管理方格论满分：3分10.非确定型决策的问题的主要特点在于（ ）。 A. 各自然状态发生的概率未知B. 各方案所面临的自然状态未知C. 各方案在各自然状态下的损益未知D. 各自然状态发生的概率已知满分：3分二、多选题（共10道试题，共40分。）V 1.古典管理理论主要包括（ ）。 A. 科学管理理论B. 一般管理理论C. 行为科学理论D. 组织管理理论E. 管理过程理论满分：4分2.下列选项中，属于综合管理者的有（ ）。 A. 首席执行官B. 首席运营官C. 公司总裁D. 财务经理E. 人事主管满分：4分3.行为科学理论主要有哪些代表人物？（ ） A. 韦伯B. 厄威克C. 梅奥D. 马斯洛E. 麦克雷戈满分：4分4.下列哪些是科学管理的内容？（ ） A. 工作定额B. 标准化C. 能力与工作相适应D. 差别计件付酬制E. 计划职能与执行职能相分离满分：4分5.环境研究对组织决策有着非常重要的影响，具体表现在可以提高组织决策的（ ）。 A. 前瞻性B. 正确性C. 及时性D. 稳定性E. 有效性满分：4分6.管理的内涵主要包括（ ）。 A. 管理的载体是组织。B. 管理的对象是组织的资源。C. 管理依赖于一定的环境。D. 管理由一系列相互关联的职能构成。E. 管理追求效率和效果的统一。满分：4分7.根据管理者在组织结构中的层次可以将管理者分为（ ）。 A. 高层管理者B. 中层管理者C. 基层管理者D. 职能管理者E. 综合管理者满分：4分8.决策的技巧主要包括（ ）。 A. 准确收集利用信息B. 正确运用直觉进行决策C. 准确地把握决策时机和确定决策者D. 克服决策过程中的心理障碍E. 学会处理错误的决策满分：4分9.粗略划分，管理的职能有（ ）。 A. 计划B. 组织C. 领导D. 控制E. 沟通满分：4分10.定量决策法主要包括（ ）。 A. 确定型决策法B. 风险型决策法C. 不确定型决策法D. 头脑风暴法E. 德尔菲法满分：4分三、判断题（共10道试题，共30分。）V 1.综合管理者是指对一个组织的活动负有全面责任的管理人员。 A. 错误B. 正确满分：3分2.我国古代十分强调以人为核心的各种群体关系。 A. 错误B. 正确满分：3分3.与韦伯的行政组织理论相匹配的组织是以制度为中心运转的等级化、专业化的金字塔性的组织。 A. 错误B. 正确满分：3分4.管理环境的多变性是指组织环境的构成要素量多、类杂。 A. 错误B. 正确满分：3分5.科学管理的中心问题是“提高劳动生产率”。 A. 错误B. 正确满分：3分6.名义小组的技巧适用于规模较大的小组。 A. 错误B. 正确满分：3分7.管理主要的目的是使资源成本最小化，因此管理最主要的是追求效率。 A. 错误B. 正确满分：3分8.环境的特点影响着组织的活动选择。