教师招聘考试面试通关十大技巧_第1页
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文档简介

教师招聘考试中面试和审核的十大技巧让我们介绍一下教师招聘考试、面试和通关的十种技巧。让我们看看相关的介绍。教师招聘考试中面试和审核的十大技巧1.行情首先，你应该向考官展示你想教的科目和内容，你想教几年级和几个班。例如:新课程标准语文四年级第一册第二课*。2.普通话一定要用普通话。如果你说母语，这将大大减少你的面试。因为普通话是教师的基本技能。普通话应该是标准的、清晰的。3.卷调高音量。不要以为你面对几个考官。此时，考官正在测试你是否有潜力成为一名教师。班上大多数孩子都超过30岁。如果音量太低，考官可能会认为考生的声音不适合当老师。此外，考官听了很多人的内容，已经处于困倦状态。如果他没有用音量唤醒他们，他还能使用什么其他方法？4.色调音调应该有节奏。压力、轻声、拖音和节奏是必需的。不要有口头禅。例如，嗯，啊，啊，对，对，等等。5.速度以中速说话，不要太快或太慢。如果你试图讲得太快，很容易忽略内容；如果你讲得太慢，很容易导致睡眠。一些候选人可能太紧张了，一上台就开始高速讲话。就像在完成一项任务。结果，他不知道自己在说什么，专家也不明白他在说什么。所以说话越慢越好，也能缓解紧张。6.举止昂起头向前看。手可以随意放在身体的两侧。也可以放在平台上。不要摇晃你的腿。不时环顾平台，与学生或专家进行眼神交流。7.在黑板上写字粉笔字也是教师的基本技能。一手好的粉笔能给老师增添许多色彩。除了字符的标准化外，还应掌握板书的布局。不要挤在学生的左右。8、试着说话教学中应注意启蒙。问更多的问题，让学生有更多的时间自由思考和讨论。教学应该是情感的和逻辑的。谈话应该简洁生动。不要对你的面部表情太紧张，微笑。9.口语课谈论课程不一定遵循既定的程序。说课可以增加你对这门课的独特理解，或者你对你所教科目的理解。让考官认为你有自己的想法。10.回答被告必须语言流利。这个问题的答案是肯定的，否定的是否定的，不要假装理解。更不用说打断专家的提问和找借口了。专家问得越多，
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